- 【事業内容】
- ■建築起業に関する企画調査業務 ■建築設計業務 ■建築工事監理業務 ■前各号に付帯関連する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 公共施設の建築設計 ◎賞与3.4ヶ月分！ ◎官公庁案件100％！大阪府を中心に兵庫県、京都府などの官公庁案件です。団地や校舎といった公共施設の基本設計から実施設計までをお任せします。案件終了までの期間は短いもので2ヶ月程度、長いもので1年程度。メイン担当とサブ担当の2人1組で担当しますので、連携して進めていきましょう。 ――入札から担当する？ いいえ、入札は部長が担当します。案件を落札したら、負担が偏らないように部長が案件を割り振り。取引先の担当者から設計条件を共有してもらって打ち合わせし、基本設計に移るイメージです。 ――どの分野を担当する？ あなたは意匠設計を担当します。地盤調査や設備設計は外部企業に依頼し、案件を進めている状況です。設計図の作成には、AutoCADやJWCADを使用しています。 ――メイン担当とサブ担当の違いは？ メイン担当が中心になって進め、サブ担当は打ち合わせに同行して議事録をとっています。2人1組で担当することにより、抜け漏れなく効率的に進めることができるというわけです。 ――仕事のポイントは？ 設計業務に必要な申請書類の作成以外、雑用を任せないこと。細々とした事務業務は3名の事務スタッフが、官公庁案件の入札や管理は部長が担当します。あなたは設計業務に専念してください。 ――将来的にお任せしたいことは？ 設計業務とは別に、組織体制が整えば、工事監理の案件も増やしていきたいと思っています。設計のみならず、工事監理にも携わってみたいという方は、挑戦できるフィールドがありますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問【第二新卒歓迎！】 ■建築設計の実務経験をお持ちの方 ┗建物の種類や経験年数は問いません。 ※建築士の有資格者は優遇します（活躍中のメンバーは全員が有資格者です）。 |
| 募集背景 | 建築企画から設計、監理まで一貫して手がける藤和設計。大阪府の官公庁案件を中心に請け負い、より安心かつ快適な街づくりに貢献しています。今後も多くの案件を請け負っていきたいと考えています。そこで今回、次世代を担うメンバーを1～2名募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区備後町1-4-8 FD備後町ビル2F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月15～40時間程度。納期の関係で、月によって変動します。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（3万4500円～8万円／30時間分）を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。 年収例
457万円／35歳
521万円／43歳 746万円／52歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績：3.4ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■資格手当（一級建築士：月2万円、二級建築士：月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■住宅手当（月2万円） ■退職金制度 ■服装自由（私服勤務OK） |
| 会社名 | 株式会社藤和設計 |
|---|---|
| 設立 | 1967年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 瀧光 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9名（2020年7月現在） |
| 売上高 | 1億620万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■建築起業に関する企画調査業務 ■建築設計業務 ■建築工事監理業務 ■前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区備後町1-4-8 FD備後町ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.towasekkei.co.jp |
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