| 仕事内容 | 販売スタッフ（店長候補）☆駅直結の店舗！残業は基本的に10時間以下！月10日休み！ アクセサリーのセレクトショップ『Garland of Dew(ガーランド オブ デュウ)』での接客・販売を中心にお任せします。仕事に慣れてきたら、商品ラインナップの選定やディスプレイなども担当。みんなで魅力的なお店を作っていきましょう！【『Garland of Dew』について】 ターゲット：20代～30代の大人の女性 価格帯：1000円～1万円程 ◇ジュエリー感覚の繊細で華奢なアクセサリーを中心に、ベーシックデザインのアクセサリーや個人作家さんのハンドメイド作品、シーズンアイテム、メッセージ性のある雑貨など、ライフスタイルに彩りを添えるアイテムを取り揃えています。 【仕事の特徴】 入社後は接客・販売からスタートしていただきますが、当社の販売スタッフの仕事はそれだけではありません。商品ラインナップの選定や発注、ディスプレイ企画などを通じて、スタッフ全員で「お店づくり」をしていきます。積極的にアイデアを発信してください！ 【仕事のポイント】 ☆店舗の売上目標はありますが、個人のノルマはありません。 ☆自分のスタイルを確立されている大人の女性がターゲットですので、コーディネートの提案をしたり、商品に関する説明を行なったりする接客スタイルです。 ☆基本的に1日のスケジュールや役割分担が決まっています。たとえば、お客様の少ない時間帯に、売場づくりや季節商品のディスプレイをしたり、発注業務をしたり…ただ店頭に立っているだけという時間はありません。 【キャリアアップ】 ＜販売スタッフ＞⇒＜サブ店長（正社員登用）＞⇒＜店長＞⇒＜本部スタッフ（SVやMD・営業・ブランド責任者など）＞ ※頑張りと希望に応じて、キャリアアップしていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種/業種未経験者・第二新卒者歓迎！】 ☆これまでの職歴は問いません！「ファッションが好き」「アクセサリーが好き」といった方、ぜひご応募ください。 ※学歴不問 ※ブランクOK！転職回数不問！ ※店長やマネジメント経験がある方は優遇します。 |
| 募集背景 | JR西日本圏内のエキナカや駅ビルを中心に、雑貨やアクセサリーなどを扱うショップを展開してきた当社。JR西日本グループの一員として着実に安定的な経営を行なってきました。 2008年にはアクセサリーのセレクトショップである『Garland of Dew(ガーランド オブ デュウ)』1号店を大阪にOPEN。関西エリアで次々と出店し、当社で売上第二位のブランドにまで成長しました。2015年には関東に進出し、今後も東京などの首都圏への出店を進める計画です。そこで当社の今後を担うスタッフを増員することが決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※サブ店長としてご入社いただきます。 ※6ヶ月の試用期間があります。 契約社員 ※リーダーとしてご入社いただきます。 ※試用期間がありません。 ※入社から1年後に正社員登用のチャンスがあります。実際、ほとんどの社員が1～3年で正社員に登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏にある『Garland of Dew(ガーランド オブ デュウ)』の店舗
※転居を伴う転勤はありません。 【店舗詳細】 新宿ミロード店／新宿区西新宿1-1-3 小田急新宿ミロード 2F 有楽町マルイ店／千代田区有楽町2-7-1有楽町マルイ4F ペリエ千葉店／千葉市中央区新千葉1-1-1ペリエ千葉 4F 交通
新宿ミロード店／各線「新宿駅」直結
有楽町マルイ店／各線「有楽町駅」スグ ペリエ千葉店／各線「千葉駅」直結 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30の間でのシフト制（実働7時間45分） ※残業はほとんどありません。基本的に月10時間以下です。 ※【シフト例】9：30～18：15、12：45～21：30など。 |
| 給与 |
【正社員】月給18万7000円～21万7000円 【契約社員】月給17万6000円以上 ★別途、各種手当（残業、夜動、休日出動、祝日、住宅）などがあります。 ★経験や能力により、給与額を決定します。 年収例
【28歳・2年目】 317万円
【30歳・3年目】 375万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日118日） ◎月10日 (シフト制※2月のみ月8日） Lみんなの希望を優先してシフトを組んでいます。平日に連休にしたり、土曜や日曜に休んだりすることが可能です。 ◎年次有給休暇 ◎産前産後休暇・育児休職 L取得実績あり。★育休から復帰して、時短勤務で活躍する社員が多数います。 ◎結婚休暇 ◎生理休暇 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎介護休業（3ヶ月） ◎忌引休暇 ※結婚休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇は有給扱いで休めます。もちろん、入社3ヶ月後に付与される年次有給休暇とは別です。子の看護休暇であれば、年5日までの休みがあります。 ※正社員は上記に加えて、保存休暇・介護休職（1年※手当あり）があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回(4月） ◎交通費支給（月4万5000円まで ※自転車通勤の場合は通勤距離に応じて支給） ◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎残業手当（割増率は30%です） ◎夜勤手当 ◎休日出勤手当 ◎祝日手当 ◎住宅手当（月2万円まで） ◎職務手当 ◎調整手当 ◎報奨金制度（店舗売上目標達成時に支給） ◎時短勤務制度 ◎社員割引制度 ◎社員旅行（過去実績：クアラルンプール、台北、ソウル、香港、沖縄など） ◎ジェイアールウエスト倶楽部（リロクラブ）に無料で加入。（宿泊施設やレジャー施設、飲食店等が優待価格になります。） ※正社員は上記に加えて、賞与年2回（6月・12月※昨年度実績3ヶ月分）の支給があります。 ※契約社員入社の場合は、サブ店長昇格試験合格後、正社員となり、サブ店長登用後より賞与支給の対象となります。 |
| 入社後の流れ | 入社後は本社にて、1泊2日の研修を行ないます。研修内容は接客サービス・マナー、レジ操作、組織や業態の勉強を行ないます。配属後は先輩スタッフに教えてもらいながら、接客・販売にチャレンジしていきましょう。実務を通じて、お仕事を覚えていってください。ちなみに接客スキル向上のため、定期的にトレーナーが店舗で研修を行ないます。接客・販売を3ヶ月～半年ほど経験したら、発注やディスプレイ企画にも挑戦してもらいます。徐々に業務の幅を広げていってください。基礎的な知識を身につける為の座学研修も定期的に行っております。 |
| 転職者の声 | （入社3年目 30代） 前職でも雑貨店で勤務していましたが、スキルアップを目指せる環境を求めて当社に入社しました。今はオープニング店舗の店長を任せてもらい、仕入れから陳列の仕方まで自分なりの「より素敵なお店づくり」ができる裁量の大きさがやりがいです。店長の先にもキャリアが広がっているので、どんどんチャレンジしていきたいです。 （入社1年目 20代） 前職では介護職をしており、福利厚生などが充実している点に惹かれて入社しました。未経験の私でも入社時や現場での研修があったり、同じような未経験の同期がいる事で安心して始めることができました。半年後、1年後にまた研修で各地の同期に会えるのが今から楽しみです。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズ |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉永 信彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 273名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ＜直営事業＞ アクセサリー・服飾雑貨・化粧品・衣服・生活雑貨などの企画販売 【ブランド一覧】 ◇episode エピソード ◇Garland of Dew ガーランド オブ デュウ ◇iicot イイコット ◇kokoschka. ココシュカ ◇La Palette ラ・パレット ◇Lynt リント ◇MONIQUE モニック ＜業務提携＞ より幅広いお客様に「生活ステーション」としての新たな価値を提供し、駅の利便性向上を目指す為、「ユニクロ」と業務提携店舗を展開 ＜提携事業＞ 大手アパレルメーカーとの連携により、JR西日本の駅ナカにて展開 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル7F ※店舗／関西・東海エリア33店舗、首都圏エリア1店舗、中国・九州エリア2店舗 |
| 関連会社 | 株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット （西日本旅客鉄道株式会社 100% 子会社） |
| 企業ホームページ | https://www.jfg-inc.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jfg-inc_saiyo |
株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズ（JR西日本グループ）の販売スタッフ（店長候補）☆駅直結の店舗！残業は基本的に10時間以下！月10日休み！（882950）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。