『CoCo壱番屋』の店舗運営スタッフ　◎休みは希望通りです（882939）（応募資格：＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎＞　■応募にあたって…　雇用形態：正社員）｜株式会社アイリータイムの転職・求人情報

『CoCo壱番屋』の店舗運営スタッフ　◎休みは希望通りですの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/06/21 - 2018/07/25）

『CoCo壱番屋』の店舗運営スタッフ　◎休みは希望通りです

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

平日に自分の時間、とれていますか？

とにかくスケジュールに余裕があるのが当社の自慢。例えば平日の働き方は...

■09:30＿起床。朝食はゆっくり、しっかりと。出勤まではまだ時間があるから、洗濯や掃除も余裕を持ってできるのが嬉しい。

■11:30＿午前中から出勤までは、自分のための時間。今日はジムで体を動かしてから仕事に行こうかな？

■16:00＿出勤。昼食のピークタイムは終わっているから、トッピング用ほうれん草を小分けにしたりして、次のピークタイムに備えておこう。

■19:00＿夕食のピークタイムも、常にスタッフが３、4人いるから余裕を持って対応。連係プレーで乗り切ったら、またしっかり休憩も取れるしね。

■24:00＿閉店。手分けして店内を清掃したら、今日のお仕事は終わり。遅くても24:30には店を後にしているから、明日の16:00出社までは、また自分の時間。睡眠時間もバッチリ確保できるのが嬉しい。

...こんなふうに、余裕を持てる働き方が可能！プライベートも仕事も大切にしたい、そんなあなたなら、きっと居心地がいい職場ですよ。

募集要項

仕事内容	『CoCo壱番屋』の店舗運営スタッフ　◎休みは希望通りです CoCo壱番屋の店舗で、接客や調理をお任せします。包丁を使うことがほとんどないため、料理の腕に自信がないという方もすぐに慣れていただけます。【メインの業務】 ◎調理：カレー・サラダ・ドリンクの用意、食器洗い、仕込みなど。 ◎接客：お客様のご案内、各種サービス、レジ業務、店内清掃など。＜店舗について＞来客数はランチタイム2時間で平日50～60人、休日100～120人程。1日で見ると平日100人、休日200人程度です。ランチタイムは満席になるものの、14～17時、20時以降はお客様がゼロのことも。＜シフト体制＞平日は社員1名とアルバイト・パート3～4名、休日は社員2名とアルバイト・パート4～5名の体制です。お客様の数に対して充分な人数がいるので、対応に走り回るなんてことはありません。交代で休憩もとれます。 ★調理は簡単です。セントラルキッチン方式なので調理は簡単、包丁を使い食材を仕込むこともありません。ご飯をお皿に盛る、温めたカレーをかける、トッピングがあれば乗せるだけ、または揚げて切るだけなので、全メニューをマスターするのに2ヶ月もかかりません。 ★接客も難しくありません。常連さん・長居するお客様が多いです。席に案内してオーダーをとる。完成した料理を運び、皿が空いたら下げる。この繰り返しです。注文は1～2品で、追加もほとんどありません。 ★責任者にもすぐになれます。全国に1200以上のFC店を展開するココイチだから、店舗運営はしっかりとマニュアル化。入社して半年～1年で責任者になれます。店長になれば、食材仕入れ、シフト管理、従業員採用・育成、売上管理などの業務もこなすことになります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞応募にあたって必要な経験や資格は、一切ありません。 ■飲食業界はもちろん、店長などの経験も一切問いません。 ■学歴や転職回数、ブランク、前職の雇用形態なども不問です。カレーが好きだ！という志望動機も大歓迎です。
募集背景	設立以来2店舗を経営し、順調に売上を伸ばし続けてきた当社。今後は店舗を増やし、更に利益を出して、それを社員に還元していきたいと考えています。店舗が増えれば、店長やマネージャーも増やすことができるほか、社員が増えればフレキシブルな勤務体制も実現可能。1年以内を目処に3店舗目を出店する予定なので、このたび新しい人材を迎え入れたいと思います。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後の1ヶ月は試用期間です。期間中の給与、待遇に差はありません。
勤務地・交通	愛知県稲沢市、または愛知県あま市の『カレーハウスCoCo壱番屋』 ◎U・Iターン歓迎！　◎車通勤可・駐車場完備 ◎転勤はありません。勤務地は希望に応じます。愛知平和店／愛知県稲沢市平和町前平1-1 美和店／愛知県あま市北苅二反田16-4 交通愛知平和店／名鉄尾西線「六輪駅」より徒歩5分美和店／名鉄津島線「青塚駅」より徒歩10分
勤務時間	9：50～24：30（シフト制／実働8時間） ■シフト例　※どれも実働8時間 9:50～20:00 11:00～21:00 16:00～24:30（※平日はほとんどこのシフトです） ■シフトは最大限調整！残業ゼロ、6時間の時短勤務、9時～18時などの勤務時間の固定など、希望に添った働き方が可能です。
給与	月給19万円～45万円 ◎別途、決算賞与、時間外手当、住宅手当、家族手当などを支給します。 ◎あなたの前職の給与・経験・スキルを考慮し、優遇いたします。 ◎人と接する仕事をしていた経験や飲食業界での経験等ありましたら、その分考慮致します。年収例 20歳（経験2年）／330万円 29歳（経験1年）／328万円 36歳（経験5年）／515万円
休日休暇	■月6～8日（シフト制） ■有給休暇 ◎3連休を取得するなど柔軟な調整が可能。基本的に、希望通りに休むことができます。これまでは土日に友人の結婚式や、子供の運動会があるときに、休みがとれなかったことはありません。必要なときには代表がシフトに入って対応しています。
福利厚生・待遇	■昇給随時 ■決算賞与 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当　※自己申告制で100％支給しています。 ■役職手当（マネージャー：月10万円、店長：月8万円、店舗責任者：月3万円、責任者代行：月1万円） ■住宅手当（家賃の半額を支給）※月2万5000円まで ■家族手当（配偶者：月1万円、子供一人につき：月5000円）※人数制限なし ■制服貸与 ■自動車通勤可　※駐車場を完備しています。 ■まかないあり ■独立支援制度（独立退職金支援制度など、独立に向けて開業支援をします）
教育制度	先輩社員や店長、代表が、まずは挨拶からじっくりと教えます。お客様のご案内、オーダー、レジ、洗い物など徐々に覚えていき、1ヶ月もかからずにフロア業務を一通りマスターできるでしょう。 ▼ 次はキッチンで、ご飯の盛り方やルーのかけ方を覚えていきます。その後、サラダの盛り方や、カツなどを揚げるタイミングなどにも少しずつ挑戦。2ヶ月かからずに全メニューを作れるようになるでしょう。入社後3ヶ月以内で、ピークタイムも問題なく回せるようになります。【ゆくゆくは・・・】責任者を目指すかたは、シフト作成や発注、アルバイト・パートの育成なども徐々に教えていきます。最短で半年で、店長までステップアップした社員もいますよ！
配属部署	代表と正社員3名、アルバイト・パート26名が活躍しています。一緒に働くメンバーを少し紹介します。 ◎代表の加藤（34歳）高校入学時にアルバイトとしてココイチに入社して以来、21歳でココイチの社員、その3年後に独立とココイチ一筋。今は社員のために、会社を大きくしたいと考えています。 ◎正社員 18歳、37歳のスタッフと、38歳のマネージャーがいます。全員男性で、アルバイトからそのまま入社したメンバーが多いです。 ◎アルバイト・パート学生から主婦まで幅広くいます。特徴は定着率が高いこと。基本的にほとんどのアルバイトメンバーは、学校を卒業するまで辞めることはありません。

会社名	株式会社アイリータイム
設立	2008年
代表者	代表取締役　加藤　孝弘
資本金	300万円
従業員数	45名（2020年5月時点）
売上高	1億4000万円（2018年7月期実績）
事業内容	『カレーハウスCoCo壱番屋』のフランチャイズ店舗経営
事業所	カレーハウスCoCo壱番屋　愛知平和店／愛知県稲沢市平和町前平1-1 カレーハウスCoCo壱番屋　美和店／愛知県あま市北苅二反田16-4
『壱番屋』が独立や独立後の経営をサポート	ココイチのFC店において、直近10年以内の経営継続率は90%。というのも、経営を確実に軌道に乗せるシステムが整っているから。まず、ロイヤリティがないため負担が少ないです。母体となる『壱番屋』には食材を製造するメーカー機能があり、FC店の食材購入を一手に引き受けることで利益を得る仕組みになっています。次に、利益の出ている既存店の経営を引き継げる「譲渡制度」があります。本部が実施する販促企画がFC店でも実施されるため、常にある程度の集客が見込めるのです。加えて、顧客の取り合いを防ぐため「テリトリー制」を採用したり、本部の社員から月に1度はアドバイスをもらえたりと独立後のサポートも充実しています。

会社名

株式会社アイリータイム

設立

2008年

代表者

代表取締役　加藤　孝弘

資本金

300万円

従業員数

45名（2020年5月時点）

売上高

1億4000万円（2018年7月期実績）

事業内容

『カレーハウスCoCo壱番屋』のフランチャイズ店舗経営

事業所

カレーハウスCoCo壱番屋　愛知平和店／愛知県稲沢市平和町前平1-1
カレーハウスCoCo壱番屋　美和店／愛知県あま市北苅二反田16-4

『壱番屋』が独立や独立後の経営をサポート

ココイチのFC店において、直近10年以内の経営継続率は90%。というのも、経営を確実に軌道に乗せるシステムが整っているから。

まず、ロイヤリティがないため負担が少ないです。母体となる『壱番屋』には食材を製造するメーカー機能があり、FC店の食材購入を一手に引き受けること
で利益を得る仕組みになっています。

次に、利益の出ている既存店の経営を引き継げる「譲渡制度」があります。本部が実施する販促企画がFC店でも実施されるため、常にある程度の集客が見込めるのです。

加えて、顧客の取り合いを防ぐため「テリトリー制」を採用したり、本部の社員から月に1度はアドバイスをもらえたりと独立後のサポートも充実しています。