- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（派13-010307） ■販売スタッフ事業（13-ユ-010265） ■研修事業 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験からはじめる研修講師 ★3ヶ月以上時間をかけて、あなたを「講師」に育てます。 百貨店やショッピングモールにテナントを設ける店舗の販売スタッフに対して、研修サービスを提供する当社。あなたには、マナー習得や接客販売スキル向上のための研修で講師を勤めていただきます。入社後は3ヶ月～半年かけて研修を行ないます。詳しくはページ下【教育制度】をご覧ください。＜具体的な仕事内容＞ ▼営業と研修内容を考える まずは、研修内容のカリキュラムを作成します。例えば、「新人研修」であれば「正しい挨拶の仕方やお辞儀の角度」についての指導内容及びテキストを作成。加えて、研修では接客のロールプレイングを行なう場合がありますが、研修のどの段階で組み入れるかといったことも考えていきます。この一連の業務は、クライアントの意向をしっかり盛り込むために営業と一緒に進めます。 ▼クライアント確認・研修練習 研修内容のテキストをクライアントに提出し、確認してもらいます。この際、クライアントからさらに要望をいただく場合は追加・修正を行ないます。内容に関してOKが出たら、早速本番を想定した練習を実行。研修先でどのように話すかなど、声を出しながら練習します。 ▼研修本番・アンケート実施 研修会場に行き、研修を実施します。一回の実施時間は90分～120分のものが多いです。1日同じ研修を2～3回行なうこともあります。また、研修後はアンケートを行ない回収。次回の研修に活かすため、よく読み込みます。研修は平均して月10～15日ほどです。繁忙期（4～6月・9～11月）は月15～20日程度になることもあります。 ※研修先はクライアントが用意する会場になるため、全国へ出張する場合もあります。 ～研修の一例～ ・接客基本マナー研修 ・販売力向上研修（ロールプレイング指導など） ・ファッショントレンド研修（現在のトレンドの傾向など） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜未経験歓迎！＞★学歴・転職回数不問 ■何らかの販売業務経験が2年以上ある方（アルバイト可） ◎講師の経験はなくて構いません。当社ではほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ◎意欲重視の採用です！「販売の仕事が好き」という気持ちがある方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 高島屋の100％出資子会社のセンチュリーアンドカンパニー。販売や小売業を中心に人材ビジネスを展開しています。1973年の設立以来、5000社以上のお取引先に50000人以上の人材を派遣・紹介。その中で得た実績やノウハウを活用し、販売スタッフの研修事業も行なっています。クライアントからもご好評をいただいており、研修の依頼は増加中です。今後も質の高い研修サービスを提供するため、新たな研修講師を東京で募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【研修事業部】関東オフィス
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル6F ※研修はクライアント先で行ないます。 交通
銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩2分
JR各線「東京駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給24万5000円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業手当は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ★まとまった休みを取り、家族と一緒に海外旅行に行く社員もいます！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※月に2～3回、土日祝日の研修を担当する場合があります。 ※土日祝日の研修を担当する場合は、平日に振替休日を取得します。 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金 ■保養所 ■高島屋買物割引制度 ■定期健診、共済制度 ■快適ライフサポートメニュー“センチュリークラブオフ”の利用（国内外で20万ヵ所以上ある優待対象施設を割引価格で利用可能） |
| 教育制度 | 入社後はまず先輩の研修を見学し、どんなプログラムがあるか知ってもらいます。次に入社から1ヶ月位たったところで、先輩の指導のもとカリキュラムやテキスト作成など研修実施に必要な準備を約2ヶ月間かけて行ないます。入社から約3ヶ月たった頃に、準備してきた研修を実施。本番ではあなたにメインスピーカーを任せます。先輩も同行し、何か問題が起こった際にはフォローします。なお、初めに任される研修は新人販売員向けの研修など難易度の低いものなので安心してください。その後、実施する研修プログラムを徐々に増やします。様々な研修内容を円滑に実践できるまで1年以上かかります。もちろん、1人前になってからもしっかり教えます！ |
| 会社名 | 株式会社センチュリーアンドカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1973年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤雅彦 |
| 資本金 | 9000万円（株式会社高島屋100％出資） |
| 従業員数 | 170名（2019年2月時点） |
| 売上高 | 100億2000万円（2018年2月期実績） 94億円（2017年2月期実績） 88億円（2016年2月期実績） 85億円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-010307） ■販売スタッフ事業（13-ユ-010265） ■研修事業 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル4階 【関東エリア】 日本橋支店／東日本インフォメーション営業部／新宿支店／横浜支店 【関西エリア】 大阪支店／西日本インフォメーション営業部／京都支店／岡山支店 【東海エリア】 名古屋支店 |
| 関連会社 | 高島屋、高島屋グループ企業 |
| 企業ホームページ | http://www.century-and.co.jp/ |
株式会社センチュリーアンドカンパニー(高島屋100％出資子会社)の未経験からはじめる研修講師 ★3ヶ月以上時間をかけて、あなたを「講師」に育てます。（882824）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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