- 【事業内容】
- ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業(レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 販売スタッフ ★残業は月30分以内/産休育休など福利厚生も充実 20代~40代の女性を中心に支持されるファッションブランド『ロンシャン』の直営店での、接客・販売やディスプレイをお任せします。ブランドの歴史やコンセプトを理解し、その魅力を伝えください。★「アイテム探しの楽しみ」を味わえるブランドです 当社が心がけているのは、お客様に“楽しいお買物体験”を提供できるようなおもてなし。購入にかかわらず、特別な空間と時間を提供することで「また来たい」と思っていただくことを大切にしています。お客様の好みを把握し、豊富な色やサイズのアイテムから提案する――バッグ・革小物など、豊富な製品を持つロンシャンならではの楽しみを味わえます。 ★取り扱うのは、熟練職人による多彩なアイテム ナイロンやレザーのバッグ、財布などのアイテムが中心です。製品はフランスおよび海外の自社工場で熟練した職人の手によって一つひとつ作られています。 >>接客について 店舗にもよりますが、1組あたり15~30分ほどの接客です。3~4名のスタッフで、1日50名ほどのお客様をお迎えしています。お客様を温かく歓迎し、会話を楽しんでください。単に必要とされているものをご案内するだけでなく、お客様の個性を際立たせるアイテムはどれかという視点で考え、アイテムをご提案しましょう。 >>入社後の研修・フォロー体制が整っています 接客マナー研修をはじめ、販売未経験の方でも安心の手厚い研修をご用意しています。詳しくは【教育制度】欄をご覧ください。 >>キャリアを目指すことも可能です 接客を通して幅広いスキルを身につけ、ゆくゆくはストアマネージャー(店長)や営業職、VMDといったキャリアを目指すことも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方歓迎> ★2人に1人は、販売未経験スタート!ファッションが好きな方、人とお話をするのが好きな方、ぜひご応募ください★ ※これまでの雇用形態は不問。ブランクのある方も歓迎です。 ※ゆくゆくはお店の運営に携わりたい方、キャリアアップを目指したい方も歓迎です。 ※販売・接客経験がある方はそれを活かして活躍しています。また未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 |
募集背景 | ★売上拡大に伴う増員募集!「ロンシャン」の魅力を日本にもっと広めるため、5名以上募集します。 1948年にフランス、パリで誕生したロンシャン。現在では世界に1800以上の店舗を構えるほどになりました。日本においても、昨秋アジア最大級のフラッグシップストア「ラ メゾン表参道」がオープンし、ますます拡大中。ハンドバッグや革小物など、流行に左右されない製品は世代を超えて多くのファンに支持されています。最近ではレザーやナイロン等の素材や様々なパーツが選べるカスタムオーダーバッグが大人気。今回は、日本国内でより多くのお客様にロンシャンの魅力を知って頂くため、新たなスタッフを全国で募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(3ヶ月間の試用期間があります)※1年毎の更新ですが、長期雇用を前提としています。 ※会社をあげて、正社員化の動きも活発になっています。今年度中には、全従業員の60%以上が正社員になる予定です。 |
勤務地・交通 |
東京・千葉・愛知・福岡にあるロンシャン直営店(路面店、百貨店内など)
★転居を伴う転勤はありません。 ★勤務地の希望は考慮します。 ★U・Iターン歓迎 【東京】 ・ロンシャン銀座:東京都中央区銀座5-6-2 ・ラ メゾン表参道:東京都渋谷区神宮前4-30-4 ・三越銀座:東京都中央区銀座4-6-16 ・伊勢丹新宿:東京都新宿区新宿3-14-1 ・新宿高島屋:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 ・東武池袋:東京都豊島区西池袋1-11-1 ・西武池袋:東京都豊島区南池袋1-28-1 ※千葉・愛知・福岡の店舗の詳細は、HP内ストア検索にてご確認下さい。 交通
勤務地により、異なります。
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勤務時間 | シフト制/実働8時間 ・9:30~19:00 ・10:30~20:00 ・11:00~20:30 ※店舗により異なります。 ※休憩1時間、そのほか午後に30分の休憩があります。 ※残業は、月合計で30分。残業の原因になりやすい事務作業があまり無いため、ほぼ定時で帰れています。 |
給与 |
【東京】月給19万円~25万円+インセンティブ 【他】 月給18万円~25万円+インセンティブ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ★さまざまなテーマに沿って、インセンティブを支給します。 目標達成に伴い「1万円支給」「3万円支給」「5万円支給」「社内で使えるクーポン支給」など様々なインセンティブを行なっています。個人や店舗ごとに売上目標を目指します。インセンティブがあるとモチベーションもUPします。 |
休日休暇 | 【年間休日116日】(冬季休暇4日) ・週休2日制(月8日から11日/シフト制) ・有給休暇 ・産休、育休制度 ※取得実績あり。復帰後、時短で働くスタッフもいます。 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 ・交通費支給(月上限5万円まで) ・残業代全額支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・勤続報奨制度 ・制服貸与 ・社員割引制度 |
教育制度 | 【ベーシックトレーニング(2日間)】 …ロンシャンの歴史やアイテムの知識、「お客様の緊張をほぐす接客」等の基礎知識を学べる研修です。 ★ポイント:自信をもって店頭に立つための「メイクレッスン」あり!華やかさを演出するプロフェッショナルなメイクを学べます。 【フォローアップトレーニング(入社から半年以内に、3日間)】 …お客様とのコミュニケーション方法など、接客に関する一歩上のノウハウをお伝えします。 ★ポイント:パリ本部でトレーニングを受けたスタッフが講師を担当!提案の観点を学び自信をつけましょう。 ※その他、マネージャーミーティング等を定期的に実施。マネジメントや接客スキル等のレベルアップを目指せます。 |
職場について | ★直近5年の定着率は72%。居心地の良い職場です。 20代・30代を中心に、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。たとえば東京エリアの平均年齢は34歳。アットホームな社風のおかげで、オンもオフも良好な関係を築いています。プライベートでも遊びに行くほど、みんな仲が良いです。 ★勤続年数が長めなのも、特徴です。 社員の50%が、勤続5年以上。勤続10年以上のスタッフも、全体の20%以上を占めています。パートナーの転勤などで引っ越しが必要な場合も近くの店舗へ異動できるので、結婚や出産などライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。 |
会社名 | ロンシャン・ジャパン株式会社 |
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設立 | 1982年7月 |
代表者 | 代表者 竹原 誠 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業(レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ) |
事業所 | 【東京本社】東京都渋谷区神宮前4-30-4 エムズクロス表参道3階 海外:100ヶ国1800店以上 国内:49店(直営店2店、アウトレット3店、百貨店44店) |
企業ホームページ | http://jp.longchamp.com/ |
ロンシャン・ジャパン株式会社の販売スタッフ ★残業は月30分以内/産休育休など福利厚生も充実(882765)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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