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ヒロタ株式会社アパレルブランド『The Virgnia』の販売スタッフ ★残業少なめ/70%オフの社割制度あり(882732)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレルブランド『The Virgnia』の販売スタッフ ★残業少なめ/70%オフの社割制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)

アパレルブランド『The Virgnia』の販売スタッフ ★残業少なめ/70%オフの社割制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
“大人のためのブランド”だからこそ、
将来を見すえる職場にピッタリです。
ヒロタは60年以上も前に、“呉服”からスタートした会社。ですが、時代に取り残されることなく進化を続け、今でも最前線に立つ総合アパレルメーカーとして業界内でもよく知られています。

そんななかで、今回あなたに携わっていただく『The Virgnia』は、実はまだ立ち上げからほんの5年の自社ブランド。長年にわたってアパレルを手がけ築いてきた製造卸のノウハウと確固たる経営基盤をバックボーンに、まさに今が成長期となっています。

展開するのは、“大人の女性”が身につけるのに値するアイテムの数々。質の高さに比例して比較的高額な商品も多いため、こだわりのある人にこそ選んでいただきたい、ある意味では人を選ぶブランドかもしれません。だからこそ、時代とともに変革を続ける私たちにしか生みだせなかったブランドなのです。

全国に店舗をどんどん増やしていく、そんな近い将来を見すえて積極的にスタッフを迎えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。あなた自身も“大人”としての将来を形づくっていく職場を、選んでみませんか?

募集要項

仕事内容
アパレルブランド『The Virgnia』の販売スタッフ ★残業少なめ/70%オフの社割制度あり
大人の女性が、気品ある女性として洗練されていくためのファッションブランド。そんな『The Virgnia』のスタッフとして、販売と接客、そしてゆくゆくは店長などのポジションもお任せしていきます。これからますます成長していくこのブランドとともに、ぜひあなたも末永く、キャリアを重ねていってください。

≪基本的な仕事内容≫
■接客・商品の説明
■コーディネートの相談
■販売、商品管理、備品の発注
■在庫管理、管理表やレポート作成
 …など

▼『The Virgnia』はどんなブランド?
“初めて・純粋”という意味の「Virgin」と、“年代を経て高まる価値”を示す「Vintage」、この2つを融合させて生まれる新しい価値観を提案するブランドです。長く親しまれ洗練されてきたデザインをベースに、初めての感動をもたらすアクセントも。カジュアルに使えるアイテムでありながらも、ありきたりの日常を少しだけ特別で上質な時間(とき)へと導くさまざまなリアルクローズをラインナップしています。

▼お客様の“こだわり”を聞いてみましょう。
20代後半~30代になって自分らしいワークスタイルやライフスタイルを確立した、いわゆる“大人の女性”をターゲットとしています。こうした方々は、服をTPOにあわせて選びつつ、自分のセンスはどこで発揮するべきかを知っているものですよね。

そのため、私たちお店のスタッフも「これが流行っているから」とムリにオススメするようなことはありません。提案するのは、お客様一人ひとりの好みや機能性なども考慮したアイテムとコーディネート。だからこそ、アパレル業界にありがちな“個人ノルマ”は設定せず、お店全体のチームワークで目標達成と成長を実現しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪販売の仕事もアパレル業界も未経験の方、歓迎いたします≫
■下記のようなタイプの方は、さらに大歓迎
└おしゃれが好き
└誰かのためにコーディネートを考えるのが好き
└身につけるものはこだわりをもって選びたい
└ファッションに関わる仕事でキャリアを築いていきたい

※学歴は不問です。また、第二新卒の方や社会人未経験の方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。

◎もちろん、アルバイト等で培った接客・販売の経験は当社での仕事にも活かすことができます。早期に店長などのポジションをお任せするといった面でも考慮いたしますので、ぜひご応募の際にアピールしてください。
募集背景 老舗アパレルメーカーとして、レディースを中心に、紳士服まであらゆる年齢層向けの商品を展開している当社。現在は大手量販店や有名ファッションブランドへのOEM事業に加えて、小売りのオリジナルブランドも業績好調。立ち上げから5周年を迎えた『The Virgnia』も軌道に乗り、現在の6店舗から3年後には10店舗まで拡大していく計画です。その将来を見すえて、今のうちから新たなメンバーを採用、育成していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。この間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・愛知・大阪・福岡の各店舗での勤務となります。
※転勤は本人が希望されない限り、ありません。
※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎します。

■新宿マルイ店
東京都新宿区新宿3-30-13 新宿マルイ本館3F

■池袋パルコ店
東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋パルコ2F

■有楽町マルイ店
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町マルイ4F

■名古屋パルコ店
愛知県名古屋市中区栄3-29-1 西館2F

■大丸梅田店
大阪府大阪市北区梅田3-1-1 5F

■アミュプラザ博多店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ4F
交通
交通は勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~21:30の間でシフト制(実働7.5時間/休憩1時間30分)
※現在残業時間を是正中。1日1時間程度で、セール時でも20時間以下とほとんどありません。

【シフト例】
早番→9:30~18:30(休憩1時間30分)
遅番→12:30~21:30(休憩1時間30分)
※勤務時間は店舗により異なります。
給与 固定給制 月給18万5000円~35万円 ★賞与年2回
※残業代は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力などを十分考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 ≪年間休日115日≫ ★連休取得OK!
■月8日~12日(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時短勤務制度あり
■時間外手当
■社員割引制度(70%オフで購入できます)
教育制度 <教育について>
初日は、挨拶や笑顔、目線の高さなどこだわっている接客のノウハウを半日でお伝えし、その後は店舗で実際に接客をしていただく予定です。その後3ヶ月を目処に一通りの業務を覚えていただき、販売員としてひとり立ちしていただきたいと考えています。

また、デザインやコンセプト、生地の質と特性にその扱い方など、商品の細かな情報は店長からマンツーマンでレクチャー。シーズンごとに登場する新アイテムについても同様に情報共有を徹底しているため、お客様からの質問や相談に自信をもって丁寧にお応えできるようになれます。

会社概要ヒロタ株式会社

会社名 ヒロタ株式会社
設立 1952年
代表者 代表取締役社長 廣田 孝昭
資本金 2億7000万円
従業員数 467名 ※販売職含む(2022年6月現在)
売上高 178億9,100万円(2022年6月期実績)
事業内容 ■総合アパレルメーカー
レディス・子供服・リラクシングウェア・メンズウェアの企画、生産、販売
事業所 【本社】岐阜県岐阜市玉姓町3-25
【東京支店】東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館6F
【広尾支店】東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7F
関連会社 ■株式会社オーディーシー
大野センター:岐阜県揖斐郡大野町下磯44

■中国に7社
江蘇省(常州・沐陽)、上海市、山東省(青島)
主要取引先 イトーヨーカ堂、イオン、しまむら、西友、ユニー、イズミヤ、平和堂、イズミ、丸井、伊勢丹、三越、高島屋、小田急百貨店、東急百貨店、阪急阪神百貨店、ワールド、ジュン、セシール他
企業ホームページ http://www.hirota-ap.com/
個人名の表記について
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