人材コーディネーター ★未経験歓迎!弁護士、法務人材に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/14 - 2018/07/18)
人材コーディネーター ★未経験歓迎!弁護士、法務人材に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの力を、当社で試しませんか?
資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」を生み出し、業界では有名になってきた当社。「もっとこの業界に新しい風を吹き込みたい!」と、弁護士・弁理士などの「士業」に特化した人材紹介事業を立ち上げることになりました。
あなたにお任せするのは、弁護士や法務人材を求める企業と、資格を活かして働きたい人をマッチングする仕事。立ち上げたばかりの事業で、正直、まだまだ発展途上の段階にあります。
だからこそ、あなたの力が必要です。「こうしたら様々なクライアントと関わりが持てそう」「こんなサービスがあれば求職者が集まるんじゃない?」そんなアイディアをどんどん出して、行動して欲しいと思っています。
もちろん、そのために必要な支援は惜しみません。例えば、集客のためにイベントを開催したいと思った時、かかる費用は、100万円まで本人の決済でOK。煩わしい稟議書なんて求めません。
弁護士や弁理士などの専門知識をもった方と向き合う日々はきっと刺激的でしょう。当社の新規事業で、あなたの力を存分に発揮しませんか。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター ★未経験歓迎!弁護士、法務人材に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集! 弁護士や法務人材に特化した人材紹介サービスを提供している当社。あなたには、キャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務の両方をお任せします。また、集客のためにイベントなどを開催することもあるため、その企画や運営も担当していただきます。
<具体的な仕事内容> ■キャリアアドバイザー 当社の資格試験学習サイト「資格スクエア」を利用して試験に合格した人や、弁護士・弁理士などの士業系人材紹介サービスに登録している人に対して、就職のためのアドバイスを行ないます。求職者の資格や経験を確認したり、希望する条件をヒアリングしたりして、その人に合った仕事を紹介してください。
■リクルーティングアドバイザー 弁護士や法務人材を採用したい企業に対して、最適な人材を紹介する仕事です。企業のニーズや課題点を洗い出して、どのような人材が必要なのかを考え、提案を行ないます。
★裁量の大きい環境です! 集客のために、弁護士の方同士のイベントなどを開催することもあります。その企画や運営も、あなたにお任せ。イベントを開催するためには会場費などの費用がかかりますが、100万円までなら本人の決済で対応可能です。ただし、裁量が大きい分、経営者意識を持ってコストなどもきちんと考慮していただきたいと思っています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ★学歴不問。特別な経験やスキルも不要です!
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募集背景 |
2013年に設立した当社。資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」を生み出し、順調に売上を伸ばしています。現在は、さらなる事業成長を目指して、弁護士や法務人材に特化した人材紹介サービス「Legal Engine」を立ち上げたところです。そこで、人材紹介サービスを担当するスタッフを新たに募集することになりました。まだスタートしたばかりの事業ですので、今回入社される方にはコアメンバーとして活躍していただきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区東五反田1丁目22-6 五反田さくらビル4階 ※転勤はありません。
交通
JR山手線「五反田駅」(東口)より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「五反田駅」(A3番出口)より徒歩5分 東急池上線「五反田駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし) |
給与 |
年俸制400万円以上(年俸の1/12を月々支給) ※上記金額には月々45時間分・8万4662円のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。
年収例
年収500万円/30歳(入社1年) 年収400万円/25歳(入社2年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ※休日出勤が発生することもありますが、その場合は代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■ストックオプション ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■社員旅行(昨年度は小田原) ■私服OK |
教育制度 |
入社後は、先輩社員についてキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務を覚えていきます。2ヶ月を目途に独り立ちし、新規のお客様の開拓や、候補者の方とのやり取りなどを行ないます。3ヶ月後くらいから、売上を出していけるようになるでしょう。 |
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