物流事務 ★未経験歓迎!★年間休日118日!★創業67年の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/07/18)
物流事務 ★未経験歓迎!★年間休日118日!★創業67年の安定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
未経験から、老舗企業を支えるポジションへ。
バイク用品の商社として、KAWASAKI、ARAI、SHOEIといった世界トップクラスのメーカーの販売代理店権を所持し、安定した取引を続ける当社。卸先である全国の大手バイク用品チェーン店やWeb販売店とも、長年の信頼関係を築いています。
近年では市場や時代のニーズに合わせた独自の製品開発を手がけ、海外の協力工場と連携して数々の自社ブランドを展開するまでに成長を遂げました。
多角的に事業を広げる当社で、物流業務はビジネスの要。あなたには当社の発展を支える重要なポジションで活躍していただきます。
お任せするのは、メーカーからの入荷データや小売店からの発注データの入力、倉庫スタッフへの指示だしなど。パソコンを使ったデスクワークが中心です。きっとすぐにコツをつかめるでしょう。
業務の中で気づいたことや改善点があれば、積極的な提案が可能。変化を歓迎する当社では、自分たちでより働きやすい環境をつくっていくことができます。
未経験から老舗企業を支えるコアメンバーとして、あなたも末永く活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
物流事務 ★未経験歓迎!★年間休日118日!★創業67年の安定企業 幅広いバイク用品を扱う商社である当社にて、ビジネスの要である物流事務業務を担当していただきます。まずは先輩と一緒に業務を進める中で、仕事のコツを覚えていきましょう。
【具体的な業務内容】 ◆在庫管理 ◆出荷指示 ◆社内システムへのデータ入力 ◆お客様や他部署からのお問い合わせ対応(電話、メールなど)
※倉庫内に必要な在庫がなければ、メーカーに発注します。 ※倉庫に出向くことは少なく、デスクワークが中心です。
【出荷指示の具体的な流れ】 ▼大手バイク用品チェーン店やWeb販売店といったお客様からの発注内容の確認 ▼社内システムにデータを入力 ▼何を、いくつ、いつまでに、どこに納品するかといった情報を、フォーマットに沿って指示書(ピッキングリスト)に記載 ▼ピッキングリストを所定のラックに入れて、倉庫スタッフに出荷を依頼
※出荷の優先順位や、各倉庫の在庫状況を判断しながら、ピッキングリストを作成します。
【1日の流れの例】 ▼9:00~/出社。メーカーから入荷した商品のデータ入力やピッキングリストの作成。 ▼12:00~/昼休憩。 ▼13:00~/ピッキングリストの作成。在庫管理。 ▼15:00~/納品書を確認し、検品・受注内容と伝票の差異を確認。 ▼17:30/終業 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ◆短大卒以上 ◆基本的なPCスキル(WordやExcelでのデータ入力レベル) ※ブランクは不問です。
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募集背景 |
創業67年の老舗企業である当社。1951年という日本のバイク黎明期に、バイクメーカーに対する組立て用の部品供給からスタートしました。時代のニーズに合わせて少しずつ事業内容を拡大し、二輪車のアフターマーケットを支えてきたのです。近年は自社開発の製品もリリースし、メーカーとしてモーターサイクルショーに出展するなど、多角的に事業を展開しています。
順調に事業を広げる中、当社のビジネスの要となる物流部門の組織強化を図ることにしました。今までの経験は問わず、意欲を重視した採用です。コツコツと業務に取り組める方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社/東京流通センター】東京都足立区西新井7-19-12 ※転勤はありません。
交通
<マイカー・バイク通勤OK!駐車場完備> 都営日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間半) ※月30時間程度の残業が発生します。 |
給与 |
月給19万円~24万円 (年収280万円~360万円) ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
【月収例】 月収25万円(入社16年目/35歳) 月収22万円(入社11年目/30歳) 月収21万円(入社8年目/27歳)
年収例
430万円(入社16年目/35歳) 360万円(入社11年目/30歳) 330万円(入社8年目/27歳)
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休日休暇 |
<年間休日118日!> ◆週休2日制(土曜・日曜) └土曜日は月3回を休日としています。 ◆祝日 ◆GW休暇(5日間) ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(8日間) ◆設立記念日休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生をしっかり整えました!> ◆給与改定年1回(2月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月10万円まで)
<充実の手当を揃えています!> ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当
<その他、各種制度もご用意しています!> ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆マイカー・バイク通勤OK!駐車場完備 ◆制服付与 ◆社員割引(取扱い商品すべてが対象) ◆社員旅行(3年に1度、グアムや香港などの国内外へ) ◆親睦による飲み会代・サークル費(スノボ・ツーリングなど)の補助 ◆外部セミナー受け放題 └業務上必要な知識の習得やキャリアアップのために、年間約500講座のセミナーを自由に受けていただけます。もちろん費用は、会社が全額負担。平日の受講が可能です。 |
入社後について |
まずは1日のガイダンスで、社内のルールやシステムなどを覚えていただきます。その後は数週間~1ヶ月半ほどの研修で物流管理を担当し、当社が扱う商品について理解しましょう。
ひと通りの知識が身についたら、物流事務として先輩と一緒に業務を手がけていただきます。ピッキングの指示や入荷対応、伝票管理など、できることからスタートしましょう。早ければ3ヶ月ほどで、基本的な業務を一人でできるようになるはず。もちろんわからないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に相談できます。未経験の方もご安心ください。
★バックオフィス業務内でのジョブ・ローテーションも積極的に進めているので、幅広い知識を身につけることができます。 |
配属部署 |
現在、物流事務を担当しているのは3名。正社員2名と派遣スタッフ1名です。全員女性で、30代前半がほとんど。勤続10年以上のメンバーもいるので、心強いでしょう。
勤務先となる東京流通センターの事務所のすぐ横に倉庫があり、倉庫スタッフとの距離も近いです。東京流通センターは本社オフィスと同じフロアにあるため、営業社員とのコミュニケーションも盛ん。職種や年齢、役職、社歴などにとらわれず、日頃から気軽に声を掛け合う風土ができています。
会社全体の平均年齢は34歳。定着率も8割と高めで、直近3年間の新卒の離職率は14%。あなたにも腰を据えて活躍してほしいと思っています。 |
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