| 仕事内容 | バイク用品の商品企画 ★未経験歓迎！★年間休日118日！★創業67年の安定企業★海外出張あり バイク用品に関する自社オリジナルブランドの商品企画、開発を手がけていただきます。開発する商品は、ヘルメット、シールド、グローブ、ウェア、ネックウォーマー、キャップ、ロック、カバーなどさまざま。海外の協力工場と連携して生産します。【具体的な仕事の流れ】 ▼自社商品のラインナップを踏まえて、次に開発したいアイテムについてミーティング ▼競合製品やユーザーのニーズなどをリサーチ ▼具体的なデザインや価格帯などを企画立案 ▼社内や社外向けのプレゼン資料の作成 ▼サンプル品の製作依頼 ▼社内ミーティングでさらにブラッシュアップ ▼海外工場で量産化 ★開発期間は半年～1年程度です。 1アイテムにつき、企画からサンプル製作までは2～3ヶ月程度。基本的に半年で量産化まで進めます。年間での開発件数は、30～50アイテム。価格帯も、数千円～数万円とさまざまです。メーカー各種のOEM製品の企画開発を手がけることもあります。 ★意見やアイデアの通りやすい環境です。 事業企画部の予算は大きく、部内で決裁できるため、各担当者の意見やアイデアを実現しやすくなっています。社歴や年齢などに関係なく、提案できる風土です。まずはやってみようという社風なので、あなたも積極的に提案してくださいね。 ★入社半年後をめどに海外出張をお任せします。 中国、台湾、ベトナムなど東南アジアの提携工場に出向き、細部の仕様や素材、生産ラインなどの打合せを担当します。慣れてくれば2～3ヶ月に1回の頻度で海外に出張していただく予定。月2回出向くこともあります。英語でコミュニケーションを取りますが、英語を話せるスタッフが同行しますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※二輪免許はお持ちでなくても構いません。 ※業務で海外出張の機会もありますが、英語・中国語を話せるスタッフがいますので、語学力をお持ちでない方もぜひご応募ください。もちろん語学力をお持ちであれば、活かせます。 ※学歴は大卒以上。ブランクは不問です。 |
| 募集背景 | 創業67年の老舗企業である当社。1951年という日本のバイク黎明期に、バイクメーカーに対する組立て用の部品供給からスタートしました。時代のニーズに合わせて少しずつ事業内容を拡大し、二輪車のアフターマーケットを支えてきたのです。近年は自社開発の製品もリリースし、メーカーとしてモーターサイクルショーに出展するなど、多角的に事業を展開しています。 順調に事業を広げる中、今後はさらに自社オリジナルブランドの製品開発に注力していく予定です。そこで今回、新たに商品企画スタッフを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都足立区西新井7-19-12
※転勤はありません。 交通
＜マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備＞
都営日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間半） ※月20～30時間程度の残業が発生します。遅くとも20：00完全消灯を徹底しています。 |
| 給与 |
月給20万円～26万円 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収例】 月収27万円／29歳（入社7年目・管理職候補） 月収30万円／29歳（入社10年目・管理職候補） 月収38万円／35歳（入社13年目・管理職） 年収例
440万円／29歳（入社7年目・管理職候補）
480万円／29歳（入社10年目・管理職候補） 620万円／35歳（入社13年目・管理職） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日！＞ ◆週休2日制（土曜・日曜） └土曜日は月3回を休日としています。 ◆祝日 ◆GW休暇（5日間） ◆夏季休暇（5日間） ◆年末年始休暇（8日間） ◆設立記念日休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生をしっかり整えました！＞ ◆給与改定年1回（2月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（月10万円まで） ＜充実の手当を揃えています！＞ ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ＜その他、各種制度もご用意しています！＞ ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備 ◆制服付与 ◆社員割引（取扱い商品すべてが対象） ◆社員旅行（3年に1度、グアムや香港などの国内外へ） ◆親睦による飲み会代・サークル費（スノボ・ツーリングなど）の補助 ◆外部セミナー受け放題 └業務上必要な知識の習得やキャリアアップのために、年間約500講座のセミナーを自由に受けていただけます。もちろん費用は、会社が全額負担。平日の受講が可能です。 |
| 入社後について | 入社後まずは1日のガイダンスで、社内のルールやシステムなどを覚えていただきます。その後、メーカーからの入荷商品を管理する物流部門での研修で、各メーカーの製品ラインナップを理解していきましょう。徐々にサプライヤーとの商談や社内ミーティングに同席し、企画の流れをつかんでいただきます。能力と意欲次第で、入社から最短半年で海外出張に同行していただく予定。外部のセミナーに自由に参加し、英会話や広報のスキルを磨くこともできます。入社1年後には一つの商品を企画できるようにめざしましょう。 |
| 配属部署 | 事業企画部への配属です。現在、自社商品の企画開発を担当しているのは、男性3名と女性1名の計4名。男性は20代1名と40代2名で、それぞれ入社5年目、7年目、20年以上のベテランといった構成です。女性は27歳で入社5年目。バイク好きのメンバーばかりです。 会社全体の平均年齢は34歳で、他部署のメンバーとのコミュニケーションも盛ん。職種や年齢、役職、社歴などにとらわれず、日頃から気軽に声を掛け合う風土です。社員定着率も8割と高めで、直近3年間の新卒の離職率は14％。あなたにも腰を据えて活躍してほしいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社山城 |
|---|---|
| 設立 | 1951年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 喜康 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70名（2018年7月現在） |
| 売上高 | 65億円（2017年6月期実績） 60億円（2016年6月期実績） 55億円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■二輪車のメーカー純正部品の販売 ■二輪車の一般部品・用品の販売 ■二輪車の各種用品の企画・製造 ■車体用コーティング剤の開発・企画・製造・販売 ■上記、関連の雑貨類の企画・販売・付帯業務 【山城オリジナルブランド】 ■JUQUE ■IDEAL ■FiORe: ■EXTRA SHIELD ■G-LOCK ■Motor Samurai ■COLLABO-MODELS-（メーカーコラボ） ■CR-1 ■BODY REGULATOR ■山城謹製単車袋シリーズ ■山城謹製シリーズ |
| 事業所 | 【本社／東京流通センター】 東京都足立区西新井7-19-12 【岡崎営業所】 愛知県岡崎市天白町字河原1-1 【大阪営業所】 大阪府吹田市垂水町3丁目19-1 阪本ビル2F 【福岡支店】 福岡県大野城市筒井4-1-15 |
| 関連会社 | マレーシア現地法人「YAMASHIRO ASIA LTD.」 |
| 主要取引先 | 【仕入先】 株式会社 カワサキモータースジャパン 株式会社 アライヘルメット 株式会社 SHOEI 株式会社 デイトナ 有限会社 サインハウス 株式会社 ダムトラックス タナックス 株式会社 株式会社 キジマ 株式会社 フラッグシップ 日本特殊陶業 株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kkyamasiro.co.jp |
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