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注文住宅の営業(100%反響)◎葛飾区に密着した企業ですの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/14 - 2018/07/18)

注文住宅の営業(100%反響)◎葛飾区に密着した企業です
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
お客様からの「ありがとう」。
この言葉の余韻が、何年も続く。
当社の営業は、お客様と長い関係を築ける仕事です。

担当していただくのは、注文住宅。お客様からの問い合わせ対応から、打ち合わせ、完成まで、一貫してお付き合いします。完成までの期間は10ヵ月。時間をかけて向き合えます。ちなみに、給与は営業成績に左右がされない固定給。売上よりも、お客様の気持ちを大切にして欲しいと思っているのです。

そして完成した後も、関係性は終わりません。年2回、OBさま感謝祭というイベントを開催。ご購入されたお客様がどのような生活をしているのか、お話を聞くことができます。

「○さんに建ててもらった家、近所のどこよりも良いよ」と言ってもらえたり。
家を建てた当時は赤ちゃんだった子どもが、小学生になった姿を見られたり。

家での暮らしや、ご家族の成長を、お客様と直接会って感じられます。
自分の仕事が、目の前の人の幸せな生活に繋がっている。
心地よい余韻を、時間をかけて、じっくりと噛み締めてみませんか。

募集要項

仕事内容
注文住宅の営業(100%反響)◎葛飾区に密着した企業です
世界でたった1つの注文住宅をお客様に提案します。葛飾区や江戸川区のお客様がほとんどで、地域に密着した仕事ができます。

<質の高いオリジナルブランドを扱います>
当社は「zero-e」というオリジナルのブランドを展開しています。断熱効果が非常に高い壁材を使っていることや、一生涯続くアフターメンテナンスを行なっていることなどが特徴です。葛飾区に密着して、これまでに700棟の施工をしてきました。現在は年間100棟を目指しており、地域ではトップクラスのシェアを誇っています。

<仕事の流れ>
▼お客様からの問い合わせが来ます
ホームページや見学会で当社の住宅を魅力に感じてくれたお客様から、問い合わせが来ます。営業1人に対して、問い合わせは月に20~30件。年間12軒ほどの成約に繋がっています。

▼プランニング
「どんな間取りが良いか」「どんな材質を使いたいか」といったことを話し合います。ヒアリングシートがあるので、それをもとにご要望を引き出していきましょう。またローンの申請や、土地の購入などに関する相談にも乗ります。1~2ヵ月ほどかけてすり合わせをしてから、設計に入ります。

▼住宅の設計
設計士や内装コーディネーターとお客様がすり合わせをする際に、同席をします。専門知識は設計士やコーディネーターに任せられますが、一緒に理想の住まいを叶えるパートナーとしてサポートしましょう。

▼工事中のフォロー
当社の社員による設計が完了したら、着工。工事の進捗をお客様に報告したり、一緒に現場の様子を見にいったりします。完成までは5~6ヵ月ほどかかります。

▼完成!
引き渡し後も、お客様をお招きして開催する「OBさま感謝祭」というイベントがあります。関係は長く続きますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種未経験歓迎。学歴不問】
◆不動産・建築業界での経験がある方
┗営業職の経験は問いません。職人さんなど、住宅の知識がある方を想定しています。
※就業ブランクも不問です。第二新卒の方もぜひご応募ください。
募集背景 葛飾区・江戸川区を中心に、土地の仕入れから、設計・建築・販売・アフターサポートまでを一貫して請け負っている当社。高耐震の低燃費デザイナーズ住宅『zero-e(ゼロ・イー)』が好評を博し、売上は年々増加中。より多くのお客様に快適な住まいを提供し続け、【100年企業】を目指すべく、事業の拡大・組織の強化をはかりたいと考えています。そこで今回、新しい営業メンバーをお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
■6ヶ月間の試用期間があります。期間中、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】東京都葛飾区立石7-5-3
★転勤なし。
交通
・京成押上線「京成立石駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分)
※月30時間程度の残業があります。
給与 月給24万円~40万円※一律支給の手当を含む。
※上記金額には45時間分のみなし残業代(6万500円~10万1000円)を含みます。超過した場合は別途支給します。
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週水曜 + 隔週1日自由選択制)
■夏季休暇(8日)
■冬期休暇(10日)
■誕生日休暇
■有給休暇
★ 2017年度の夏季休暇は8月10日~8月17日まで。冬期休暇は12月28日~翌1月6日までです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■資格手当
■社員旅行
■自転車通勤可
入社後の流れ 注文住宅の販売では、資金計画、お客様との関係づくり、zero-eの説明を行ないます。最初は、建売住宅の販売を既存社員のもとで行なっていきます。不動産知識や資金計画などの基礎的な知識を教わりながら、3~4ヶ月を目安に徐々に注文住宅に挑戦していきましょう。

会社概要セイズ株式会社

会社名 セイズ株式会社
設立 2001年3月29日
代表者 代表取締役 及川 達也
資本金 1000万円
従業員数 26名(2018年5月現在)
売上高 22億円(2018年2月期実績)
21億円(2017年2月期実績)
20億円(2016年2月期実績)
事業内容 ■ 不動産業
■ 土地開発事業・建売分譲事業・仲介業
■ 設計企画管理・店舗開発プロデュース
■ 建設業・賃貸業

≪許可免許≫
・(社)東京都宅地建物取引業協会会員
・宅地建物取引業許可 東京都知事許可(3)第79493号
・一級建築士事務所 東京都知事許可 第57730号
・建築業許可 東京都知事許可(般-22)第123970号
・JIO登録(住宅検査機構) A0300353
事業所 【 本社 】東京都葛飾区立石7-5-3
関連会社 ■ 有限会社トラスハウジング
企業ホームページ http://www.saysinter.com/company/introduce/interview02.html
採用ホームページ セイズ株式会社 住宅性能、アフターサポート都内ナンバー1!「東京100年住宅」を一…
https://en-gage.net/saysinter_saiyo
個人名の表記について
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