| 仕事内容 | 分譲・注文住宅の設計 ☆葛飾区に密着した企業です 分譲・注文住宅の実施設計がメイン。大枠のデザインや間取りは決まっていますが、内装などは自身のアイデアを活かせます。お客様との打合せも行なっていただきます。＜仕事の流れ＞ ▼設計リーダーが作った 基本設計が上がってきます。 上がってきた基本設計を、法律に違反している箇所がないか、念のために確認します。チェックリストがあるので、それに基づいて進めていきましょう。 ▼実施設計を行ないます 基本設計をもとにして、実際の工事でつかう図面を実施設計で作っていきます。部屋の間取りや外観は決まっていますが、内装の細部は変更が可能。「壁の色を一部変えて、アクセントをつけてみよう」「窓の位置を変えてみよう」といったアイデアが活かせます。 ▼図面が完成したら、工事のチェック 図面が完成して工事がスタートしたら、現場でのチェックを行ないます。図面どおりに建てられているかを確認しましょう。設計とずれている箇所があったときには、職人さんに直してもらいます。 ▼ 住宅が完成！ 完成した住宅に住んでくれるお客様と、直接話せる機会もあります。詳細は下部【OBさま感謝祭について】をご覧ください。 ※1軒あたり、1ヵ月半くらいの時間をかけて対応します。3～4軒を並行して進め、年に30軒ほどを建てていきます。 ※ CADはアーキトレンドZ（ARCHITREND Z）を使用します。 ※スキルにあわせて、基本設計にも関われます。 ＜質の高いオリジナルブランドを扱います＞ 当社は「zero-e」というオリジナルのブランドを展開しています。断熱効果が非常に高い壁材を使っていることや、一生涯続くアフターメンテナンスを行なっていることなどが特徴です。葛飾区で年間100棟の施工を目指しており、地域ではトップクラスのシェアを誇っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種未経験歓迎。学歴不問】 ■ 図面作成の経験がある方 ┗設計をしていた方はもちろん、CADオペレーターや施工管理をしていた方も歓迎します。 ※就業ブランクは問いません。第二新卒の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 受注好調につき急募！対応力強化を目指した組織強化です。 江戸川区や葛飾区を中心として、地域密着型で事業展開する当社。土地の仕入れから設計、施工、販売まで、すべて自社一貫体制で手がけています。 「お客様のご希望をいかにカタチにするか」にこだわる当社では、ホームページからのお問い合わせや、お客様からの紹介で順調に依頼が増加。年間100棟の施工を目指しています。今回は、組織強化による採用。ご都合に合わせ、選考もスピード感をもって行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員■6ヶ月間の試用期間があります。期間中、給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都葛飾区立石7-5-3
★転勤なし。 交通
・京成押上線「京成立石駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間45分） ※月30～40時間程度の残業があります。 |
| 給与 |
月給24万～43万円+賞与年2回 ※一律手当を含む。前職給与を考慮致します。 ■上記には固定残業代月45時間分6万500円～10万8700円が含まれます。 時間超過分は追加支給いたします。 ■ 経験や能力に応じて決定いたします。 年収例
■ 420万円 賞与含む（二級建築士の資格あり、28歳）
■ 500万円 賞与含む（一級建築士の資格あり、32歳） |
| 休日休暇 | ■ 隔週休2日制（毎週水曜 ＋ 隔週1日自由選択制） ■ 夏季休暇（8日） ■ 冬季休暇（10日） ■ GW休暇 ★ 2017年度の夏季休暇は8月10日～8月17日まで。冬期休暇は12月28日～翌1月6日までです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■ 昇給年1回（4月） ■ 賞与年2回（7月・12月） ■ 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 時間外手当 ■ 通勤交通費支給（月3万円まで） ■ 資格手当 ■ 社員旅行 ■ 自転車通勤可 |
| OBさま感謝祭について | 住宅を購入したお客様を招待して、年に2回開催されるイベントです。毎回100名ほど参加し、大盛況。遊園地や水族館などで一緒にくつろぎながら、お客様と会話ができます。「あなたが設計してくれた家、住んでてやっぱり良いなって思うよ」といった、お褒めの言葉をいただけることも。ご家族全員で参加されるお客様も多いため、お子様の成長も見られます。スタッフも楽しみにしているイベントです。 |
| 配属部署 | 設計部への配属になります。37歳のリーダー（取締役）1名に36歳と32歳の3名のメンバーで構成されています。ここではリーダーの藤村を紹介します。 ■ 藤村祐介（茨城県出身） 設計部ができて8年。リーダーの藤村は、部署の立ち上げメンバーです。藤村自身、『誰もが購入できる、本当に良い家を建てたい』という想いを持って転職してきました。5年前には、念願だった友人の家を建てるなど想いをカタチにしています。さらに発展していく設計部を共に創っていく仲間を心待ちにしています。 |
| 会社名 | セイズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年3月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 及川 達也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2018年5月現在） |
| 売上高 | 22億円（2018年2月期実績） 21億円（2017年2月期実績） 20億円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ 不動産業 ■ 土地開発事業・建売分譲事業・仲介業 ■ 設計企画管理・店舗開発プロデュース ■ 建設業・賃貸業 ≪許可免許≫ ・（社）東京都宅地建物取引業協会会員 ・宅地建物取引業許可 東京都知事許可（3）第79493号 ・一級建築士事務所 東京都知事許可 第57730号 ・建築業許可 東京都知事許可（般-22）第123970号 ・JIO登録（住宅検査機構） A0300353 |
| 事業所 | 【 本社 】東京都葛飾区立石7-5-3 |
| 関連会社 | ■ 有限会社トラスハウジング |
| 企業ホームページ | http://www.saysinter.com/company/introduce/interview02.html |
| 採用ホームページ | セイズ株式会社 住宅性能、アフターサポート都内ナンバー1！「東京100年住宅」を一… https://en-gage.net/saysinter_saiyo |
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