- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業（派）13-300017 ■有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
影響を与え合い
そして成長していく
| 仕事内容 | 人材アドバイザー 『賞与年3回』『家族手当』『産休・育休』など福利厚生充実！ ＜企業と派遣スタッフの悩みを解決する相談役です＞人材不足に悩む「企業」と、仕事を探す「派遣スタッフ」。その両方の架け橋となって、人材と仕事の悩みを解決します。サービスのリピート率は80％以上。一度お取引をしたら5～6年と長いお付き合いになる企業ばかりです。そんな当社は、全国の派遣会社のわずか0.7％（2017年6月時点）の企業のみがもつ、厚生労働省委託事業の「優良派遣事業者」の認定もされています！ ＜派遣先企業について＞ オフィス・コールセンター系など業界はさまざま。大手メーカーから中小企業まで「人が足りないけれどどうしたらいいんだろう」という企業にお悩みをヒアリングします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■派遣スタッフとの面談 ＜フォローが新たな採用に繋がることも！＞ 一人の担当が20～30名以上の派遣スタッフをフォローします。月1回は一人ひとりと面談の時間をとり、困っていることや、これからの希望などをヒアリング。モチベーションを高くキープすることで、企業からも「カインズサービスさんの派遣スタッフさんは活躍してくれるので、また新しい職種もお願いします」と次のニーズに繋がります。 ■企業への提案 週に1～2回、時間を決めて電話で新しい派遣先の開拓を行なっていますが、基本的には既にお取り引きのある企業へのフォローが中心です。給与や勤務時間などの雇用条件はもちろん、「どんな人材・ポジションを何人必要としているのか」などを伺います。 ※先輩社員が担当する企業を徐々に引き継ぎます。1年目は15社ほどを担当していただく予定です。 ※電話または直接訪問にて相談を重ね、毎月1名のスタッフを派遣することを目指します。高い目標を押し付けることはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定OK）※ペーパードライバーでもOKです。 ■39歳以下の方 ★学歴不問です。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | ＜意欲重視の積極採用を実施します＞ 中小企業～大手企業まで幅広く活動し、人材派遣事業を展開してきた当社。創業以来、黒字経営を続けています。現在、多くの企業からニーズが寄せられており、昨年9月に秋葉原オフィスを開設いたしました。秋葉原オフィスが開設してからもう時期1年。開設から順調に成長を続けており、さらなる売上拡大を目指して、今回新たに人材アドバイザーを増員することにいたしました！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。試用期間中の給与は給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
■秋葉原オフィス／東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館) 7F
交通
■秋葉原オフィス／各線「秋葉原駅」より徒歩3分、各線「小川町駅」より徒歩5分、丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分、各線「神田駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、月25時間前後。 |
| 給与 |
月給26万円以上 ※上記金額には、みなし残業手当（35時間分、4万8000円～5万3000円／月）と住宅手当が含まれます。みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します。 ※別途、家族手当、役職手当等もございます。 ※試用期間中は、月給23.8万円になります。 年収例
527万円（28歳／入社2年目）
618万円（33歳／入社4年目） 734万円（35歳／入社7年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月1回の土曜出社あり。社内カレンダーによる。） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇制度 └制度を利用して、ヨーロッパ旅行や、平日にプチ旅行などを楽しんでいます。 ■ノー残業デー ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復帰実績あり） └時短勤務制度を利用して、出社時間・退社時間の相談にも乗って柔軟に対応しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年3回（6月・12月）、決算賞与（8月）※年間90万～294万円／2017年実績 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者:1万円／月、第1子1万円／月、第2子以降5000円／月） ■役職手当（1～10万円／月） ■社員旅行（3泊4日で費用は会社負担！これまで、サイパン、グアム、台湾、ベトナムなどに行きました） ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社員表彰制度 |
| 先輩も多くが未経験スタート！ | 当社の秋葉原オフィスに配属になります。現在、所属しているメンバーは7名。全員が中途で入社をしてきました。飲食業や販売職など、前職は様々。「しっかり休めて、プライベートの時間も増えました」という先輩メンバーがたくさんいます。子どもの学校の行事があると、リフレッシュ休暇を取得したり、ノー残業デーも週1で設けています。しっかりと仕事をしていれば、柔軟に働くことができるのも当社の特徴です。人あたりのいい、物腰の柔らかなタイプばかりですので、あなたのこともみんなでフォローしていきます。 |
| 未経験スタートを応援する、教育制度！ | ビジネスマナーや派遣に関する法律の研修、仕事の進め方、商談のノウハウなどを先輩・上司全員で教えていきます。最初の1年は学ぶ期間だと考えているので、焦らずじっくり成長していってください。 【入社1週目】 ▼労働基準法などを学ぶ法律研修 ▼ビジネスマナー研修 【入社2週目～2、3ヶ月】 ▼OJT（先輩や上司に同行して、仕事の進め方を学んでいきます） ▼営業研修（座学） 【入社3ヶ月～】 ▼すでにお取引のある派遣先企業の引継ぎ ▼派遣スタッフさんのフォロー |
| 会社名 | 株式会社カインズサービス |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 大輔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 39億8千万円（2023年8月期実績）／109億円（2023年8月期実績 ※グループ連結） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（派）13-300017 ■有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | ［東京本社］ 東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F ［相模原営業所］ 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5F ［秋葉原オフィス］ 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館) 7F |
| 関連会社 | 株式会社カインズ 株式会社カインズスタッフ 株式会社アーデントスタッフ |
| 優良派遣事業者に認定 | 2016年3月31日、当社は優良派遣事業者認定制度（厚生労働省委託事業）の「優良派遣事業者」として認定されました。「優良派遣事業者認定制度」とは法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成の支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブルの予防など派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供しているかどうかについて、一定の基準を満たす人材派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。 |
| 企業ホームページ | https://www.kind-sservice.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 影響を与え合いそして成長していく 東京・神奈川を中心に人材派遣・人材紹介ビジネ… https://en-gage.net/kind-sservice_saiyo1
株式会社カインズサービス 私たちと一緒に働きませんか？
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