| 仕事内容 | コーダー ◆完全週休2日｜年休125日｜WEBディレクターを目指せます！ 大手健康食品会社・大手フィットネスクラブなどを中心とした当社メインクライアントの、集客・売上UPに繋がるLP（ランディングページ）などのコンテンツ制作におけるコーディングをお任せします。※その他にも、アパレル、自動車メーカー、化粧品メーカーなど、大手企業の広告物を制作しています。まずは、上記クライアントを中心に担当していただきます。 ＜入社後は＞ まずはコーディング業務を中心に担当。WEBディレクターやプランナーが企画した全体構成を考慮しながら、WEBデザイナーがデザインを制作。それをもとに、コーダーがLPをコーディングしていきます。 ＜ゆくゆくは＞ 業務に慣れてきたら、徐々にコーディング領域の基盤固めにも着手してください。実作業をこなしながら、外部コーダーを含めたメンバーのマネジメントをしたり、他の人が見やすいコードとなるよう社内のルールを策定したり。といった風に、「コーダーのディレクター」的なポジションをお任せします。 ＜最終的には＞ 当社初の「コーダー出身のWEBディレクター」として活躍して欲しいと思います。制作したLPが想定したターゲットに効果的に届いているかどうか。クライアントと打ち合わせを重ねながら、ユーザーの行動を分析。効果改善のためのPDCAサイクルを回しながら、プロジェクトを進めていきます。 ★将来はコーデイング領域の責任者に！ 現在は外部へ委託することが多いコーディング業務ですが、今後は社内にスペシャリストを配置して制作物の品質向上を図る予定です。今回入社される方には、そのためのルール作りや基盤固めをしていただき、コーディング領域の責任者となってくれることを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
【業界未経験、歓迎！】 ■コーディングスキル（HTML・CSSの使用経験）をお持ちの方（実務経験2年以上） ※広告・マーケティング業界の経験は不問。必要な知識は入社後に学べばOKです。 ※専門卒以上 【以下のようにお考えの方は歓迎です】 ◎ただ制作するだけでなく、企画などの上流部分にも携わってみたい。 ◎ゆくゆくは、ディレクションやマネジメントにも挑戦したい。 |
| 募集背景 | 企業の売上や利益を伸ばす「ダイレクトマーケティング」をメイン事業に、1996年に設立した当社。強みは、即効性のあるマーケティング（広告・プロモーション）だけではなく、中長期的な視野に立ち「クライアント企業のブランディング」まで考えた提案をすること。それらが評価され、おかげさまで業績は非常に好調です。 また現在は、各社員の専門性を高めるべく、分業体制の強化を目指している最中。特にコーディングに関しては、専任の社員を置くことで制作物の品質を向上させていきたいと考えています。そこで今回、近い将来に責任者となって活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A9出口より徒歩6分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」A3出口より徒歩9分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には、月45時間（7万8035円～10万4046円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 年収例
450万円／28歳・入社4年
500万円／29歳・入社6年 650万円／36歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（7日） ◆夏季休暇（3日） ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆長期・連続休暇 ◆産休・育休取得実績あり ◆5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定 年2回（4月・10月） ◆交通費支給（上限：月10万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆確定拠出年金 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社員持株制度 ◆退職金制度あり |
| 教育制度 | 今回はコーダー経験がある方の採用を予定しているので、業務を進めながら慣れていって欲しいと思います。とはいえ、いきなり放任するというわけではありません。まずは「当社がどんな事業をしているか」といったオリエンテーションを実施。その後は各チームに配属し、企画段階のミーティングに参加しながら「どのように仕事を進めていくか」など、全体の流れを覚えてください。 また成長度合いにあわせ、社外から専門講師を招いての「マーケティング研修」を開催。3C分析のフレームワークやマーケティングの考え方、効果的な企画書の作り方など、実践に役立つ様々なスキルを習得することが可能。段階を踏みながら一歩ずつ成長していけます。 |
| 配属部署 | 今回配属される「コミュニケーションデザイン開発本部」は、WEBディレクター・WEBデザイナー・コピーライターが在籍。これまでコーディングに関しては外部委託していましたが、今後は各分野の専門性を高めるべく分業制をより明確化。専任コーダーとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 分業制には、一人ひとりの負担を軽減する意味合いもあります。一人の社員が「クライアントとの打ち合わせ～デザイン～コーディング」まで全てを担当するのではなく、チームを組んで進めることにより、何かあった時にすぐ引き継ぎができるようにしています。困ったことはすぐフォローしあう、助け合いの風土が根づいている職場環境です。 |
| 会社名 | 株式会社インターコネクト |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 嘉生 |
| 資本金 | 1億2069万円 |
| 従業員数 | 105名（2018年3月現在） |
| 事業内容 | ■ダイレクトマーケティング事業 ・ダイレクトマーケティング戦略企画 ・レスポンスクリエイティブ ・データベース&システム開発 ・WEBマーケティング／デジタルマーケティング ・イベント企画 ＆ ハンドリング ・フルフィルメント ＆ その他 ■デジタルサイネージ事業 ・自社媒体（全国主要都市の大型ビジョンの運営・活用提案） ・メディア運営支援 |
| 事業所 | ■東京本社 〒105-0014 東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル ■関西オフィス 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-21 四ツ橋センタービル ■九州オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル |
| 企業ホームページ | https://www.inter-connect.co.jp/ |
株式会社インターコネクトのコーダー ◆完全週休2日｜年休125日｜WEBディレクターを目指せます！（882432）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。