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健康診断とストレスチェックなどの法人営業 ★企業への健康管理サービスを提供するお仕事です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/22)

健康診断とストレスチェックなどの法人営業 ★企業への健康管理サービスを提供するお仕事です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
社会の“健康”を、陰ながら支える存在へ。
もともと文系でしたし、医療関係の仕事はあまり考えていませんでした。でも、以前から「社会貢献できる仕事をしたい」という想いはあったので、思いきって入社することにしました。

「どんな仕事か?」というと、よく会社の駐車場にレントゲンの車が止まっていて、そこに社員が並んで健康診断を受ける光景を見かけることがありますよね?――あれが私達の仕事なんです。

とはいえ、今までとは全然違う職種だったので不安もありました。でも、OJTで先輩について回りながら知識を身に付けられたので大丈夫でした。実際に周りも約6割が未経験入社だそうです。

医師や看護師等の専門職の方と一緒に働いていると、勉強になることが多いですし、職場の雰囲気も良くて楽しいです。ときには、4000人規模の大企業の健康診断をすることもあり、無事に終えられたときは皆で達成感を分かち合えます。

働く人たちの病気の早期発見にもつながる「健康診断」に関わっているのは、社会の健康を支えているという実感がありますね!(営業/入社14年目)

募集要項

仕事内容
健康診断とストレスチェックなどの法人営業 ★企業への健康管理サービスを提供するお仕事です!
当クリニックの「出張型健康診断、ストレスチェック等の健康管理サービス」を提案する営業の仕事。既存のお客さまへの継続したサポートと、新規顧客の獲得を行ないます。

<具体的な仕事内容>

【顧客対応】
▼既存顧客
・挨拶回りや打ちあわせなど、1日2~4社を訪問。顧客が抱えている健康管理に関するお悩みをしっかりヒアリングします。
※「産業医の導入を検討している」「ストレスチェックについて教えて」など、さまざまな質問をいただきます。
▼新規顧客
・基本的には飛び込み営業となります。出張型の健康診断を提案する場合は「レントゲン車を停められる敷地があるか」「この道を通れるか」などを調査。その後、パンフレットなどのツールを使って御担当者に提案します。

【健康診断】
▼実施前の打ち合わせ
・実施3ヶ月ほど前から「検査項目」「日程や場所」などを打ち合わせ。ご要望に応えていきます。
▼現場訪問
・健康診断当日に現場を訪問。「会場設営」「受診者対応・受付」などを行ない昼頃には帰社します。その後はデスクで書類などを作成します。
※健康診断は身長・体重測定からレントゲン・採血まで約20項目です。
★繁忙期は4~6月、9~11月です。

★未経験でも安心!
入社後半年~1年ほどは、先輩が同行して教えていきますので安心です。また、母体が医療機関なので、わからないことがあったときには内勤の専門職の方に聞くことができる環境です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験・第二新卒歓迎!>※学歴不問
■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word)
■運転免許をお持ちの方はなお歓迎です。
募集背景 日本の発展を支える企業人のストレスは複雑化しており、生活習慣病や慢性疾患などの予防がますます課題になってきています。ゆえに、健康診断で早期対策をすることが必須となってきており、法律でも年に1回の健康診断が義務化されています。ですが、毎年勤務中に社員全員が病院に行くことは、企業にとって負担も大きいのが現状。当施設であれば、レントゲン車による出張型健康診断の実施が可能です。また、施設内には外来診療やクリニック健診などの環境も整っているため、ご要望が増えてきています。そこで今回、より多くの企業へ質の良いサービスを提供する為、増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中は、給与や待遇に変動があります。
勤務地・交通
東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟4F
交通
■東京メトロ東西線「木場駅」4b出口 徒歩4分
■都バス「木場6丁目ギャザリア前」バス停下車前、「木場駅前」バス停 徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※顧客の健診開始時間によって早出になることがあります。
給与 年俸制264万~480万円(年俸の1/12を月々支給)
※上記金額には、30時間分の見込み残業代3万8000円~8万5000円が含まれます。超過分に関しては別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※祝日のある週は土曜出勤
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(原則12/30~1/3。但し暦によって変動あり)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(4月)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当・家賃補助(月1万5000円)
■家族・扶養手当(子1人:月5000円)
■役職手当
■退職金
配属部署 配属される部署では、現在5名の男性が活躍中。年齢層は29歳~40歳と幅は広めです。メンバー全員が「中途入社」で、約6割が「未経験」からの入社です。前職は、保険会社勤務や不動産営業、飲食店などさまざま。きっと馴染みやすい環境です。
先輩の声 ★入社2年目Aさん…以前は生命保険の営業をしていました。でも、思うように結果が出せなくて悩んでいたら、たまたま知り合いに当クリニックを紹介されたんです。人の健康維持に貢献できて、お客さまから感謝されることに以前とは違うやりがいを感じています。

私の場合、早い段階からひとりで営業に行かせてもらえたので、給料にも満足できましたし、働きやすい職場でよかったと思っています。ほかの部署と関わる機会も多く、バーベキューなんかも行ったりしますよ。全体では女性の割合が多く、雰囲気もいいです。

会社概要医療法人財団三友会

会社名 医療法人財団三友会
設立 1998年3月
代表者 理事長 佐野元春
資本金 医療法人財団のため資本金はありません
従業員数 134名
事業内容 外来、クリニック健診、出張型健康診断、ストレスチェック、産業医等
事業所 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟3・4F
企業ホームページ https://ssl.fgcl.or.jp/index.html
個人名の表記について
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