- 【事業内容】
- 一般産業機械、物流設備、産業プラント、食品プラント設備等の機内、電気、計装工事、保守工事、電力工事、高圧受変電設備工事及び制御盤、操作盤等の制作
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気工事士 ★賞与年3回、資格取得支援あり お任せするのは、工場やプラントの電気配線や接続確認などの電気工事。工場などの“心臓”となる部分に電気を通し、安全・安定的に機械を動かすお仕事です。<主な仕事> ▼電気配線 たとえるなら、人の身体に血液を流すように血管をつないでいくお仕事。工場などにある全ての機械は、制御盤という “心臓”部分から配線を通しています。ビールの工場なら、ビールを作る機械、詰める機械、流す機械、ビンの選別検査機など、それぞれに電気が流れるように配線していきます。 ▼接続確認 配線したあと、電気を流して可動するか、誤作動がないか丁寧にチェックします。制御盤は大きな工場プラントになると、機械の近くではなく中央監視室にある場合もあります。 ▼電気制御 制御機械の電気確認も行ないます。瓶の選別機の場合、流れてきた瓶に傷があるかどうか見分けるセンサー等を取り付け、その配線をつないで電気確認をします。 ★基本は一日、1~2現場を担当! 必ず2~4名のチーム制で対応します。内容によって、作業にかかる日数は一週間から半年と様々です。また、同じ現場に月に2~3回行くこともあれば、数日間同じ現場に通うこともあります。主に首都圏の現場ですが、地方に出張することもあります。 出張の際はホテルの手配や手当を会社が支給します。 ★大手メーカーなどの案件が多数! カルピス、アサヒビールなどの製造工程の機械メンテナンス、アスファルトや生コンクリートの製造プラント、大手通販メーカーの荷物自動振り分けシステムのテスト機及び、搬送システムなど、身近な商品やサービスに関わることができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ■学歴不問 ■ブランクOK ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方。(ハイエース車になります。運転に不安がある方は、最初はサポートするので安心してください!) ※電気工事士、電気工事施工管理の資格をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | 物流プラント・工場の高圧電気・計装工事を中心に、テスト機や運用保守など様々な電気工事を手掛けている当社。制御盤の制作を強みに、創業以来、アサヒビールやカルピスなどの大手メーカーをはじめ多くの企業との実績を築いてきました。日工、関東日立、四電工、オカムラなどの大手企業と直接取引しており、業績は安定しています。現在活躍中のスタッフは入社10年以上のベテランが中心です。組織の若返りをめざすために新たな仲間を迎え、組織力を強化していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都墨田区八広5-2-3
◎転勤はありません。 ◎現場は主に首都圏です。仕事に慣れたら、地方の現場に月の半分ほど出張することがあります。 └出張中のホテルの手配など、会社で対応します。地方へ行った際は、地元の名産品などを食べて疲れを癒やすこともできます。 ※Iターン・Uターン歓迎! 交通
東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩5分
京成押上線「八広駅」より徒歩8分 京成押上線「曳舟駅」明治通り口より徒歩4分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.5時間)※休憩:昼1時間、10時及び3時に各15分有り ※残業は月平均25時間程度です。 |
給与 |
◆月給20万円 + 賞与年3回 ※手当がつくため、未経験者でも平均月収は27万円ほどになります。 ※現場への移動時間の残業代は1分単位で支給。渋滞しても残業代は出ます。 ■電気工事経験者の場合は、下記の月給を想定しています。 月給24万円~25万円+賞与年3回 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(毎週日曜日/ほか、第二、第四土曜日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <年間休日100日~105日>※閑散期には1週間程度の休日有り |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(4月・7月・12月) ■交通費(上限月2万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当(一日1000円) ■皆勤手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:1万円、子一人:5000円/月) ■資格取得支援あり(電気工事士、クレーンや高所作業車、高圧ケーブル端末処理などの資格取得費用を負担します) ■退職金制度あり(建設業退職金共済) |
教育制度 | ■入社後の流れ まずは安全講習などの基礎知識、工事現場での動き方など座学で学習。その後現場に入り、物の名前や工具の使い方、配線の流れ、工事内容などを少しずつ先輩が教えていきます。どこに何の配線があるのか理解できるまでに半年ほど、動線を通る電気の速さや量などの専門知識を身に付けるまで1年ほどかかります。そのほか、安全衛生教育、職長教育などの講習もあり、教育体制は充実しています。 ■資格取得支援制度あり 電気工事士、電気工事施工管理、クレーン、高所作業車、高圧ケーブル端末処理などの資格取得の支援制度があります。資格取得は必須ではありませんが、業務の範囲が広くなるためスキルアップにつながります。 |
配属部署 | 20代から40代までと幅広い世代のスタッフが10名います。スタッフの半分は未経験からのスタートです。元ドーナツ屋さんの店長、家電屋の販売スタッフ、ベトナム出身者など経歴も様々。入社10~18年目のベテランが多いので、未経験でもしっかりサポートしてくれるでしょう。 |
会社名 | 株式会社エスケーシステム |
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設立 | 2001年4月 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 博 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12名 ※2018年5月時点 |
売上高 | 2億1500万円(2018年3月期実績) 2億600万円(2017年3月期実績) 1億9200万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 一般産業機械、物流設備、産業プラント、食品プラント設備等の機内、電気、計装工事、保守工事、電力工事、高圧受変電設備工事及び制御盤、操作盤等の制作 |
事業所 | 本社/東京都墨田区八広5-2-3 |
主な受注先 | 日工株式会社(アスファルト、コンクリート等産業用プラントメーカー) 株式会社カナデン(三菱電機代理店、FA産業システム事業部) 株式会社関東日立(情報制御システム部) 株式会社四電工東京本部(ネットワーク技術部システム技術部) 株式会社ノモテック(電気炉,ガス炉体製造会社) エイ・ジー・サービス株式会社(省エネシステム営業会社) 大江電機株式会社(オムロン代理店・制御盤製作会社) |
主な納入先 (エンドユーザー) | アサヒビール茨城工場、神奈川工場、カルピス群馬工場、キリンビール各社、コカコーラ多摩工場、明治乳業埼玉工場、森永スナック野田工場、サッポロビール群馬工場、GAPジャパン市川センター、オートバックスセブン東日本物センター、良品計画浦安センター、マツモトキヨシ配送センター、コープ東京配送センター大正製薬羽生工場、エーザイ製薬、JR各社、日立粉末冶金、成田空港、羽田空港、仙台空港手荷物搬送設備、JAL、ANA、DHL貨物搬送ライン、富士フィルム、積水化学、積水ハウス、東洋インキ、大日精化、日産自動車横浜、東芝府中、東芝京浜、東芝機械、住友重機横須賀造船、ヤマハ発動機、ヤマト運輸、アマゾン、無印良品 |
企業ホームページ | http://www.sksystem.jp |
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