- 【事業内容】
- ■生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理業務 ■経営コンサルティング業務
勤務地
特長
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仕事内容 | ライフプランアドバイザー ★残業なし/未経験歓迎/研修2ヶ月 来店いただいたお客様から現在の保険加入状況や将来のライフプランをおうかがいし、提携している40社以上の保険会社から、最適な保険をおすすめする仕事です。【ご契約までの流れ】 ▼ヒアリング お客様が来店されたら、まずはご要望を聞き取ります。現在加入されている保険への不満、今後のライフプランや不安に思われていることなどを丁寧にヒアリングしてください。 ▼設計書の作成 ヒアリングした内容を元に、ぴったりの保険商品や更新内容を検討し、設計書を作成します。 ▼提案プランの作成 設計書を元に、具体的な商品の提案プランを作成します。設計書や提案プランの作成については店舗スタッフ同士のミーティングや店長レビューで内容を精査してからお客様にご提案しています。 ▼契約手続き 提案プランをお客様にご承諾いただけたら、契約や更新の手続きへと進みます。通常はお客様お一人につき2~3回の面談を経てご契約に至っています。 【その他の業務】 ■集客イベントの企画・実施 ■店頭チラシ配布・ポスティング ■店内清掃・店舗ディスプレイ ほか |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ★販売・サービス業や営業職など、人と接するお仕事の経験者を歓迎します。(ブランクのある方も歓迎!) |
募集背景 | 2006年の設立以来、順調に業績を伸ばしている当社。40社以上の保険会社から最適な商品をご提案できる点に好評をいただき、全国95店舗(2018年6月1日現在)を展開し、さらに新店舗のオープンを予定しています。さらなるサービス向上に向けた増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
国内拠点95ヶ所の中から希望を伺い決定します。
☆☆積極採用エリア☆☆ ■北海道:サッポロファクトリー店 ■福島県:ヨークタウン郡山金屋店 ■栃木県:うつのみや表参道スクエア店 ■千葉県:ジョイフル本田千葉ニュータウン店 ■東京都:立川店 ■群馬県:ジョイフル本田千代田店 ■神奈川県:三和こどもの国店 ■埼玉県:まるひろ南浦和店 ■茨城県:つくばクレオスクエアMOG店、ひたち野うしく店 ■愛知県:東海支社 ■広島県:フジグラン三原店 ■福岡県:トリアス久山店、ハローデイ柏の森店、筑紫野ベレッサ店、イオンショッパーズモールなかま店、宇美店、天神イムズ店、ハローデイ姪浜店、新宮中央店、ハローデイ共立大前店、コスタ行橋店、西新店 ■長崎県:イオンタウン長与店、イオン佐世保店 ■熊本県:マックスバリュ宇土店 ■大分県:パークプレイス大分店、トキハインダストリー南大分店 ■沖縄県:豊崎トミトン店 交通
※店舗によってマイカー通勤可。詳しくはお問い合わせください。
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勤務時間 | 9:30~20:30(シフト制) ※実働8時間 ※配属店舗により異なります。 ※残業はほぼなし。 |
給与 |
<経験者> 月給23万円~30万円+諸手当 ※上記金額には30時間分・36,200円~41,800円の固定残業代が含まれています。超過した場合は追加支給します。 <未経験者> 月給20万円~23万円+諸手当 ※上記金額には30時間分・41,800円~54,100円の固定残業代が含まれています。超過した場合は追加支給します。 ※各勤務地の最低賃金は割りません。 ※店舗としての売上目標達成時には、店舗スタッフ全員へ平等にインセンティブが支給されます。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 | ■月9日休み(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <年間休日108日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給/あり ■賞与/あり(業績による) ■通勤手当(当社規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■育児休暇制度 ■社用携帯・業務用PC貸与(当社規定による) |
教育制度 | 入社後は2ヶ月間の初期研修を実施。 基礎編:生命保険・損害保険の基本的な知識、ビジネスマナーなど 応用編:ロールプレイングでのトレーニング、商品知識の習得や提案書作成方法など 実践編:先輩社員を交えた初回面談の流れの実践、初回面談のロールプレイング検定 基本的なロールプレイングの後、「話を聴く」トレーニングを実施。自信を持ってお客様に接することができるようになります。 その後もフォローアップ研修や、ビジネスマナー研修、リーダー研修など様々な研修で着実にスキルアップできます。 |
キャリアアップ | 2ヶ月間の研修後、各店舗に配属となります。以後半年ごとに査定を行ない、一定の基準を満たすごとに店舗スタッフ→副店長→店長→エリアリーダー→支社長とステップアップしていきます。早い人では入社1年半で店長、3年でエリアリーダーという例も。20代の店長も活躍しており、年齢・経験を問わずキャリアアップを目指せます。 |
会社名 | 株式会社ほけんの110番 |
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設立 | 2006年7月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 真一郎 |
資本金 | 100,000,000円(2018年2月1日現在) |
従業員数 | 399名(2018年9月末現在) |
事業内容 | ■生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理業務 ■経営コンサルティング業務 |
事業所 | 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763 ナカムラビル2F 国内拠点95ヶ所(2018年8月23日現在) |
企業ホームページ | https://www.e-hoken110.com/ |
採用ホームページ | 株式会社ほけんの110番 弊社は一人一人の働き方を尊重する会社です。ぜひあなたの想… https://en-gage.net/e-hoken110 |
株式会社ほけんの110番のライフプランアドバイザー ★残業なし/未経験歓迎/研修2ヶ月(882359)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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