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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア ☆運用・保守⇒設計・構築へスキルアップ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/07/29)

インフラエンジニア ☆運用・保守⇒設計・構築へスキルアップ!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
全員、入社1年以内に設計・構築に初挑戦しました。
運用・保守ばかりではスキルアップできず、将来が不安、というあなたへ。設計・構築にチャレンジできる当社に転職しませんか。

当社に転職してきたエンジニアのなかで、「運用・保守の経験しかなかった」という人は全員で7人。その7人全員が、入社1年以内に設計・構築に携わりました。なかには、入社してすぐに設計・構築を手がけた先輩もいます。

なぜ、そんな環境があるのか。それは、案件の約7割が設計・構築に携わるものだから。エンジニアがスキルアップできる案件を中心に請けるのが当社の方針。たとえば、24時間365日の運用監視案件は、お断りしています。

将来のために、設計・構築ができるエンジニアをめざす。今が、その絶好のタイミングです。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ☆運用・保守⇒設計・構築へスキルアップ!
大手通信会社や電機メーカーなどにおけるネットワークやサーバーの設計・構築、運用・保守をお任せします。エンドユーザーやSIerとの直接取引ばかりで、現場は長く取引しているお客さま先が中心です。

■設計・構築の案件が約7割。
設計・構築に携わる案件が多いことが当社の特長。運用・保守の経験しかなくても、先輩のサポート役として設計・構築に携わっていくことができます。まずはスキルに応じた現場で徐々に知識や技術を磨いていただき、先輩たちの力を借りながらステップアップを目指しましょう。

■案件には、自社のエンジニア3~4名で参加。
エンドユーザーやSIerの担当者、当社のエンジニアなど約10名で進める案件がほとんど。担当者たちと話し合いながら仕事を進めていきます。当社からは3~4名で参加。一人でお客さま先に行くことはありません。

<案件例>
◎大手広告会社向け仮想デスクトップ環境の構築
⇒大規模プロジェクトのネットワークの設計・構築業務。ネットワーク設計図の作成やCisco製品を中心としたルータ・L3スイッチ・ファイアウォールの設定などに携わっています。

◎官公庁向けシステムの構築
⇒さまざまな用途の複数サーバーに対してOSのインストール・仮想環境の構築・ソフトウェアの導入から設定までを担当。

※下記のような案件の実績もあります。
◎携帯電話キャリアの設計・構築
◎大手銀行向けネットワークの設計・構築
◎大手飲食会社のDB整合性修正業務

■請負業務にも注力。
今後は自社請負業務にも力を注ぎ、スキルが高い先輩達と同じ業務に携わることで、コミュニケーションスキルの習得ならびに、より高度な技術力のスキルアップ体制を目指します。

※エンジニアは18名。平均年齢は30代前半です。
応募資格
学歴不問

■ネットワークやサーバーの運用・保守経験
※テクニカルサポートやヘルプデスク経験でも大丈夫!もちろん設計・構築経験者も大歓迎です!
※経験年数は問いません。
※CCNAやLPICなどの資格をお持ちの方は優遇いたします。
※学歴不問。
募集背景 大手IT企業をはじめ、幅広いクライアントから信頼を得ている当社。社内のエンジニアは着々とスキルを伸ばしています。案件数は年々増えており、現在はすべてを請けきれていません。より多くのクライアントの要望に応えていくために、運用・保守から設計・構築へスキルアップを目指すエンジニアを募集します!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
※試用期間を含む最初の6ヶ月は契約社員となり、福利厚生・休日休暇が異なります。詳しくは【福利厚生・待遇】【休日休暇】欄をご確認ください。
勤務地・交通
本社、首都圏内の各プロジェクト先
※プロジェクトは、希望やお住まいのエリアなどを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都千代田区神田小川町1-7 小川町メセナビル10F
交通
本社/東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分、都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩1分
プロジェクト先/勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業は月平均20時間以内です。
※残業代は全額支給いたします。
給与 月給30万~50万円
※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
年収例
350万円/28歳(入社1年)
400万円/32歳(入社3年)
600万円/35歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
■スキルアップ休暇
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇(自分で自由に設定できる休日です)
⇒「入社記念日」「ペットの誕生日」など、先輩たちも自由に設定して特別な1日をお祝いしています。
※慶弔休暇・スキルアップ休暇・メモリアル休暇は正社員登用後の適用となります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(12月/決算賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(月5000円~1万円)
■扶養手当(配偶者…月5000円、子ども…1人につき月5000円)
■資格手当
■報奨金制度
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員旅行あり(鴨川・伊香保・台湾など)
■定期健康診断(年1回)
■保養所(健保組合提携施設)あり
■育児時短勤務制度
※住宅手当・家族手当・賞与は、正社員登用後の適用となります。

会社概要株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー

会社名 株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー
設立 2007年
代表者 代表取締役 渡邊 学
資本金 900万円
従業員数 27名(2023年12月時点)
売上高 3億5400万円(2022年12月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーションサービス
■業務アプリケーション、インフラ設計・構築、保守およびサポート
■物販やWEB制作

人材派遣業(労働者派遣事業許可番号:派13-308570)
プライバシーマーク認証番号:10824411(04)
事業所 本社/東京都千代田区神田小川町1-7 小川町メセナビル10F
企業ホームページ https://www.qualia-ga.co.jp
採用ホームページ 変わりゆく時代を、想像力で超えていけ。 アプリ開発/ITインフラを中心に手掛ける当…
https://en-gage.net/qualia-ga
個人名の表記について
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