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機械部品のルート営業|アミューズメント、自動車、住宅設備など取引メーカー多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/14 - 2018/07/25)

機械部品のルート営業|アミューズメント、自動車、住宅設備など取引メーカー多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
あなたの提案がなければ、生まれない製品がある。
「新製品の開発に必要な部品を探している」
お客様のそんな相談から、営業の仕事は始まる。お客様は、アミューズメント機器や住宅設備、自動車関連などのメーカー。まだ図面上にしか存在しない企画・設計段階の新製品を、共にカタチにしていく仕事だ。

単にありものの部品を提案して終わりではない。新製品に用いる部品だけに、既成品では対応できないことがほとんど。一般的な部品商社であれば「仕入先が見つからず…」と断らざるをえない仕事だ。

当社は違う。部品の仕入先は優に400社を超え、あらゆる種類・素材・数量に対応可能。そのうえ、お客様の要望に合うよう部品をカスタマイズする加工業者とのパイプも強固だ。

そして、それらをどう活用するかが営業の腕の見せどころ。部品の形状や用途、素材、製造コストなどを加味し、どの部品をもとに、どの加工業者に、どんな加工方法で、どれくらいの予算で、いつまでに加工してもらうか――営業の提案と工夫から生まれるさまざまな部品や新製品。それら一つひとつは、営業の介在価値を示す確かな誇りでもあるのです。

募集要項

仕事内容
機械部品のルート営業|アミューズメント、自動車、住宅設備など取引メーカー多数!
アミューズメント関連でメインに使われている部品をはじめ、自動車・家電製品・住宅設備など幅広い分野で使われる機械部品の提案をお任せします。既にお付き合いしているお客様のフォローがメインです。ご入社後の半年間は教育係の先輩が丁寧にサポートしていきます。未経験の方もご安心ください。

……主な仕事の流れ……
▼定期訪問
営業1人あたり30~40社を担当し、定期的にお客様先を訪問します。その中で、「こんな製品に使う部品を探している」などの相談を受け、開発中の図面などを拝見。当社の扱う部品で対応可能か、また、既成の部品をもとにカスタマイズ可能かを社内の技術部門と検討し、お客様に提案します。

▼見積書作成・受注
仕入先と連絡を取り合い、見積書を作成。書類作成の一部は事務スタッフがサポートしますので、効率的に作業できます。

▼部品の発注・進捗管理
仕入先に製品を発注したり、加工業者に製品のカスタマイズを依頼します。期日までにきちんと納品できるように、定期的に仕入先や加工業者と連絡を取り合い、進捗を確認することも大切です。

▼検品・配送
製品が届いたら、種類や個数、不良品の有無などを確認し、箱詰め。その後、定期訪問をかねて製品を配送してまわります。こうした定期訪問・配送は1日10件ほど。担当するお客様との関係性を深めながら、頼られる存在を目指しましょう。

……仕事のポイント……
お客様のモノづくりに欠かせない存在として、新製品の企画・設計段階から一連の工程に携われる仕事です。部品の強度・予算・納期などさまざまな要望をいただきますが、400社以上の仕入先を誇るうえ、社内の技術部門が製品のカスタマイズを技術面・品質面からしっかりサポートしますので、自信を持ってお客様と向き合ってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種未経験の方、業界未経験の方、歓迎】
■高卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excelの簡単な入力作業ができればOK)
※第二新卒の方、社会人未経験の方、いずれも大歓迎です!
募集背景 機械部品を扱う当社。1965年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。将来的には「売上高100億円達成」を目標としており、今後も意欲的に新しい市場を開拓していく予定です。それと同時に、既存のお客様への提案も強化していきます。そこで営業メンバーを増員し、組織体制を整えることにしました。未経験入社のメンバーも大勢活躍していますので、経験を問わず、1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
大阪支社/大阪府東大阪市高井田13-5
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
※3日程度の出張をお任せする場合があります。
交通
JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩11分
大阪メトロ中央線「高井田駅」より徒歩11分
近鉄奈良線「河内永和駅」、JRおおさか東線「JR河内永和駅」より徒歩12分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給23万円~30万円+賞与(年2回)
※月給額は経験や能力などを考慮のうえで決定します。
※月給額には、45時間分のみなし残業手当(5万6000円~7万3000円)を含んでいます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。
年収例
400万円/30歳・入社5年
500万円/40歳・入社10年
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜 ※月1回の土曜出社あり、社内カレンダーに準ずる)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日110日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
配属部署・研修制度 ■配属部署
ほとんどの社員が中途入社です。前職は、パチンコ店のホールスタッフ、ホームセンターの販売員、メッキ加工の製造スタッフなどさまざま。平均年齢は約34歳です。30歳で係長になった社員がいるなど、実力次第でチャンスをつかめるのも特徴。また、プライベートでも飲みに行くなど人間関係は良好です。

■研修制度
まずは先輩の営業活動に同行しながら知識や仕事の流れを学びましょう。また、社内では商品の検品や箱詰め、納品などを経験し、実際の製品を見て・触れることで製品理解を深めていきます。その後、入社3ヶ月ごろには1人で配達にまわり、入社半年ごろには一連の業務をこなせるようになると思います。
社長からのメッセージ 「謙虚・素直・反省」。この三つが、私が仕事をする上で大切にしていることです。私自身、社会に出てその言葉の正しさを実感しました。そして社長になった今も、周囲で活躍している人物は全員、この気持ちと姿勢を持っているように思います。

欲を言えば、すべての社員に「経営者の視点」を持ってほしいと考えています。営業未経験だと難しいかもしれませんが、自分が生み出す利益や経費を意識するだけでも違います。一人ひとりが経営者視点を持てば、個人も会社も大きく成長できるでしょう。成果を出した社員には、給与やポジションをきちんと用意します。前職や社歴に関係なく出世できる当社で、ぜひどんどん上を目指してください。

会社概要株式会社サンキョー

会社名 株式会社サンキョー
設立 1975年
代表者 代表取締役 大脇 栄作
資本金 1000万円
従業員数 30名
売上高 25億円(2022年6月期実績)
事業内容 機械部品(金属製および樹脂製)の製造・組立販売 等
事業所 本社/大阪府東大阪市高井田中2-8-19
大阪支社/大阪府東大阪市高井田13-5
主要取引先 NECライティング(株)、オイレスECO(株)、(株)オーイズミ、オーナンバ(株)、カトーレック(株)、グローリープロダクツ(株)、積水樹脂(株)、タカラスタンダード(株)本社・各工場、パナソニック(株)、パナソニックデバイスSUNX竜野(株)、古河AS(株)、(株)ユニオン 【50音順】
企業ホームページ http://www.sankyo-neji.co.jp
採用ホームページ 株式会社サンキョー あなたの提案がなければ、生まれない製品がある。
https://en-gage.net/sankyo-neji_saiyo1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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