- 【事業内容】
- 水道工事業
勤務地
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仕事内容 | 水道工事ディレクター│30代で月収40万円も!毎年昇給! >>自分で工事をする仕事ではありません!住宅の水道工事における監督のポジションでご活躍ください。あなたの仕事によって「レバーをひねれば水が出る」という “日常の当たり前” が守られるのです。 >>仕事に必要なことはイチから教えます。 「監督」というと難しそうですが、未経験からスタート可能。先輩が、基礎知識から全て教えていきます。次のような流れで独り立ちを目指しましょう。 ▽STEP1:先輩がマンツーマンで「どんな仕事か」を教えます(1週間)。 ▽STEP2:水道の調査や「水が流れるか」のチェックからはじめましょう。 ▽STEP3:先輩と一緒に、小さな工事の現場へ。工事の流れを学びます。 ▽STEP4:少しずつ大きな現場も経験し、半年ほどで独り立ちを目指します! <具体的な仕事の流れ> ■調査・打ち合わせ 工事前に現場を見て「必要な職人さんの人数」「必要な材料」を計算。「工事にかかる費用の見積もり」を出し、お客様に提出します。 ■職人さんと資材の手配 いつもお世話になっている協力会社に連絡し、職人さんのスケジュールをおさえてもらいます。また、資材を売っている会社にも「◎◎を××個ください」と依頼をします。 ■工事のチェック チェック項目は決まっています。「スケジュールが遅れていないか」「周りの方々に迷惑がかかっていないか」「工事の品質が決められた水準か」など、5つの観点でチェックしましょう。 ■引き渡し 1つの工事は3ヶ月程度です。工事が終わったら、お客様と一緒に最後の点検をして引き渡し完了です。複数件を並行して担当するため、同じ日に複数現場を回ることもあります。 ★得意なことにあわせて「調査だけを専門に行なう」「工事のチェックに集中する」ということもOK。あなたが一番頑張れる働き方をしましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒、歓迎/学歴不問> ■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ⇒工事現場まで社用車を運転することがあります。 ※業界・職種経験、ブランク、転職回数などは一切不問です。社会人デビューの方、応援します! >>社長からひとこと うちは「頑張りたい!」という意欲重視の採用で、経験やスキルは気にしていません。教育体制も整っているので「一生食べていける専門スキルを手に入れたい」という方、ぜひ応募してください。 |
募集背景 | ■業績好調に伴う増員募集です。 ハウスメーカーなどからの依頼を受け、水道工事を手がける当社。上場企業と直接取引をしていることもあり、順調に業績も伸びています。現在も依頼が増えており、今いるメンバーでは案件が溢れている状態。そのため、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県習志野市谷津6-6-7
※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※工事現場は、千葉県内(市原・千葉・船橋・市川など)と東京都内を担当します。 交通
京成本線「谷津駅」より徒歩約9分
JR線「津田沼駅」より徒歩約11分 ※車通勤OK。駐車場ご用意しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※工事現場により、多少前後する可能性があります。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(2017年実績:2ヶ月分) ※スキルや能力、前給、経験、年齢などを考慮して、月給額を決定します。 ※上記には月30時間分(4万4500円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。 <月収例> 38万円(月給34万円+その他手当)/1年目 40万円(月給36万円+その他手当)/3年目 >>社長からひとこと 面接では「どのくらい収入が必要か」と聞いています。まずは遠慮せず、希望を教えてくださいね。頑張る人や家族を大切にする人のこと、収入面でも応援します! |
休日休暇 | ■週休2日制(第2土曜・毎週日曜) ⇒休日出勤が発生した場合は、別日で代休をお取りいただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ⇒子どもの運動会や発表会などは、優先的にお休みいただけます。 ■慶弔休暇 >>社長からひとこと もし「毎週土日休みがいい」ということなら、それもアリ。その分月給は23万円スタートになりますが……。お休みと待遇のバランスは一緒に考えていきますから、まずは相談してください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/7月 ◎基本は毎年昇給します) ■賞与(年2回/7月・12月 ※2017年実績2ヶ月分) ■決算賞与 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <各種手当> ■交通費負担 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■引越し手当(入社に伴い引越しをされる方、ご相談ください) ■資格手当(管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者など) <その他> ■退職金制度あり ■作業服・安全靴・ヘルメット・社用PC貸与 ■オフィス内禁煙 ■車通勤OK・駐車場あり ■保養所あり ■忘年会・慰労会・暑気払い(費用は会社負担) ■年6回懇親会あり(費用は会社負担) ■プロ野球の観戦チケット(バックネット裏の席をドリンク代込みで契約。無料で観戦できます) |
“一生モノの資格” がとれます! | ■勤務時間内に「資格の学校」に行くこともできます。 たとえば、国家資格である「管工事施工管理技士」や「給水装置工事主任技術者」など、仕事に活かせる資格の取得をサポートします。受験のために必要な費用や、資格の学校に通う費用は、全て会社負担。勤務時間中に学校に通う必要があれば、業務量や退社時間も調整します。 ■資格を取ると、さらに収入アップ。 資格手当は毎月支給するので、月収がアップします。資格を取ることで担当できる工事の幅も広がりますから、取れば取るほど工事ディレクターとしてはレベルアップ。どんな現場でも活躍できる “一生モノの資格” になるでしょう。 |
社員プロフィール | 工事部への配属です。ディレクターは4名で平均年齢は30代後半。先輩となる2人を紹介します。 ■清水(37歳) 入社3年目で、社内でのあだ名はアイドル(笑)。仕事にやりがいを感じるのは、お客様の笑顔が見られたときですね。趣味は麻雀ですが、休日は子どもと遊んで癒やされています。「頑張りたい」という思いがある人なら未経験でも大丈夫。一緒に頑張ろう! ■海保(42歳) 入社3年目です。1つの工事が終わったときは、いつも「終わった!」という達成感があります。趣味は料理で、休みの日にはよくバーベキューをしています。あなたも、うちで「一生モノのスキル」を身につけましょう! |
会社名 | 株式会社D-advance |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役社長 川手 龍之進 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 7名(2018年3月現在) |
事業内容 | 水道工事業 |
事業所 | 本社/千葉県習志野市谷津6-6-7 |
社名の由来 | 社名は社長の名前に由来します。「川手 龍之進」で「龍(ドラゴン)が前進する(アドバンス)」から【D-advance】。大切な社員のみなさんと一緒に、前進していきたいと思います。 |
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