- 【事業内容】
- ■マーケティングサービス事業(代理営業)/食品メーカー・生産者に向けた食品等の販路拡大サポート ■イベントマーケティング/保険会社、老人介護施設などでの出張催事販売 上記事業を通して地域活性化に貢献し、東北復興支援・地域格差解消にも取り組んでいきたいと考えています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | PRイベントの企画営業 ◎完全未経験歓迎/残業ゼロ/ノルマなし あなたには、お客様であるメーカーや生産者に代わって食品などの商品をPRしていく「代理営業」や、イベント企画などをお任せします。≪具体的には≫ 「新商品を売り出したい」、「売り上げを上げたい」といったお客様の要望に応えるために、イベントの進め方やPR手法について社内でミーティングをして決めます。どんなブースを作るかや、トーク内容なども自分たちで考えます。現在は既存のお客様からたくさんの案件依頼が来ており、複数の案件を並行して進めています。取り組む期間は数ヶ月~半年かかるものまで様々。各案件について2~5名で担当します。ノルマはありません。 ≪案件例≫ ◎介護施設でのレクリエーションイベントを開催、入居者さまやご家族に販売イベントを企画 ◎大型商業施設内におけるエコ商品などのPRイベント ◎ガソリンスタンドの敷地に出店、給油される方や洗車待ちの方にPR ◎コンビニのオープニングイベントや「○周年記念」イベントの企画・運営 ◎地元で有名な漬物など、福島の名産品をPR ≪あなたのアイディアをお待ちしています!≫ どのように売っていくか?どこに売るか?あなたのアイディアですべてが変わります。例えば、地元で有名な食品メーカーから「新商品の知名度を上げて欲しい」「売り上げが下がっている。助けてほしい!」という案件が来ることも。研修で学んだことや、あなたのこれまでの経験を活かしたアイディアで、お客様の「救世主」になってください。あなたのアイデアを待ってます! ※担当する案件の規模や期間は本人の希望を考慮して振り分けます。 ※最初のうちは先輩に付いて回り、お客様へのヒアリングや企画・イベント運営までの流れをイチから学べますので、未経験でも問題ありません |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
≪職種・業種経験、職歴、経歴、学歴、一切不問!≫ ◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎フリーター、中卒の方も歓迎します! 「自分を変えたい」 「何か新しいことにチャレンジしたい」 「そろそろ将来のことを考えたい」 「ワクワクできる仕事がしたい」 「社長になりたい」等々 上記のような方は、ぜひ、ご応募ください。 |
募集背景 | メーカーや地域の生産者に代わって食品等の代理営業(販路拡大サポート)を行なうマーケティングサービスや、イベントマーケティングを手掛ける当社。各種イベントへの参加などを通して、地方活性化による東北復興支援にも貢献していきたいと考えています。現在、既存のお客様からマーケティングのエリアを拡大してほしいという依頼が増加しているため、社員を増員します。営業ノウハウなどをイチからお教えし、一緒に会社を大きくしていく仲間を育てていきたいと考えており、できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート業務委託
■正社員■アルバイト ■業務委託 ※それぞれの給与・勤務時間は各欄をご確認ください。 ※ご希望する雇用形態がお選び頂けます。 |
勤務地・交通 |
福島県郡山市愛宕町7-14
今年の夏、目黒区に営業所開設予定! 交通
JR「郡山駅」より車で10分
※マイカー通勤OK!駐車場完備 |
勤務時間 | 【正社員】 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は基本ゼロです。 【アルバイト】 9:00~18:00 週4日~・1日8時間~(曜日・時間帯応相談) 【業務委託】 相談の上決定いたします。 |
給与 |
【正社員】 月給20万円以上+賞与年2回 ※能力等を考慮のうえ、決定します。 【アルバイト】 ■時給900円~ 【業務委託】 ■完全出来高制(平均月給20万~35万円) |
休日休暇 | 【正社員・アルバイト】 ≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【業務委託】 原則自由 |
福利厚生・待遇 | 【正社員・アルバイト】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当 ■独立支援制度 ■国内研修 ■海外研修 ■社員旅行 ■車通勤OK(駐車場完備) ■私服可 【業務委託】 ■インセンティブ(毎週1万円まで) ■国内研修 ■海外研修 ■車通勤OK(駐車場完備) ■私服可 |
教育制度 | ≪入社後は≫ ▼入社後2~3ヶ月かけてOJTを行ない、先輩がマンツーマンでイチからお教えします。 ▼最初のうちは先輩の営業先に同行し、お客様とのやり取りなどを間近にみながら学んでいただきます。 ▼だんだんと1人でできることを増やしていきます。 ▼自分自身で「そろそろ1人で大丈夫!」と思えるようになるまでしっかりフォローします。 ≪海外研修について≫ 当社では、社員が人生を生きていくなかで視野や価値観を広げてほしいという想いから、年数回海外研修を実施しています。これまでにはサンフランシスコ、タイで実施。社員の約6割は海外未経験だったため、まずはパスポートの申請からスタートしています。 |
一緒に働くメンバー | 社員15名のうち、事務1名以外は全員営業の当社。平均年齢は20代後半で男女比は半々です。何名かは社長と一緒に以前の会社から独立していますが、ほかのメンバーは、工場勤務、病院、宅配便の配達、水道工事、保育、コンビニのアルバイトなどこれまでの経歴は様々です。当社に入社を決めた理由の多くは「成長したいから」。地元・福島をはじめ東北出身がほとんどですが、「このまま将来やっていけるのか不安…」と感じ、しっかり稼げる術を教えてほしいという想いで入社したスタッフもいます。 |
会社名 | 株式会社Sail |
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設立 | 2017年6月 |
代表者 | 村田 美帆 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 15名(2017年11月現在) |
事業内容 | ■マーケティングサービス事業(代理営業)/食品メーカー・生産者に向けた食品等の販路拡大サポート ■イベントマーケティング/保険会社、老人介護施設などでの出張催事販売 上記事業を通して地域活性化に貢献し、東北復興支援・地域格差解消にも取り組んでいきたいと考えています。 |
事業所 | 福島県郡山市愛宕町7-14 |
企業ホームページ | http://sail-ltd.com/ |
株式会社SailのPRイベントの企画営業 ◎完全未経験歓迎/残業ゼロ/ノルマなし(882116)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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