品質保証 ★住宅手当、家族手当あり／マイカー通勤OK！（882092）（応募資格：学歴不問＜職種・業種、社会人未経験、第二新卒、ブランクのある…　雇用形態：正社員・アルバイト・パート）｜株式会社古河製作所の転職・求人情報

品質保証 ★住宅手当、家族手当あり／マイカー通勤OK！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/06/14 - 2018/07/18）

品質保証 ★住宅手当、家族手当あり／マイカー通勤OK！

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

たとえるなら、“不良”を更生させる、“熱血教師”です。

品質保証と聞いて、ピンと来るか不安なので、あえて例えてみました。簡単に言うと、製造した金属部品に「不良品があるかも」と連絡が入るので、その原因を突き止めたり、対策を考えたりする仕事です。

検品の段階で報告が来ることもあれば、お客様から問い合わせが来ることも。「製造部門の問題か？」「配送時の問題か？」など色んなパターンを考えます。原因がわかった時は対策を立てると共に、関係各所に指導していきます。

こんな話をしていると不良品が多いと思われそうなので、念の為にお伝えしますが、昨年不良が発生した割合は約0.003％。不良は少ないんです。でも1件でもあれば、それは信頼に関わります。ですので、非常に大事なポジションなのです。

難しく聞こえたかもしれませんが、細かい知識は入社後に教えるので大丈夫。人と話すのがイヤじゃなく、分析とか解決することに興味があれば、活躍のチャンスです。少しでも面白いと思っていただけたあなたに、会えることを楽しみにしています。

募集要項

仕事内容	品質保証 ★住宅手当、家族手当あり／マイカー通勤OK！当社が製造しているのは、空気圧機器などに使用される金属部品。あなたには、「不良品があるかも」と社内やお客様から連絡が入るので、事実の調査、原因の究明、対策案の検討などお任せします。会社の信頼を守る重要なポジションです。＜具体的な仕事内容＞ ■問い合わせ対応【社内・協力会社からの場合】検品をする部署などから「規格とは違う製品が出来ているかも」といった報告が寄せられるので、原因調査を行ないます。社内だけでなく、製品の一部は協力工場で作られているものもあるので、製品の品質にバラツキがある場合も。その際は直接訪問し、注意や指導改善まで行なうこともあります。【お客様からの場合】お客様から「この製品が不良なのでは？」と問い合わせが入るので、まずは事実の把握から行ないます。当社の製品が原因ではない場合もあるので、その場合は、ウチの製品は問題ないと報告書を出すこともあります。 ▼当社の製品に問題があった場合は…… まずは原因の究明を行ないます。「製造ラインの問題？」「梱包が良くなかった？」など、仮説を立てて検証。その後は再発しないように対応策を検討し、報告書をお客様に提出。製造部門や協力会社への周知も行ないます。 ■簡単な測定・チェックお客様から製品が返送されることもあるので、指摘に間違いがないか、長さやキズのチェックなどの確認作業をしていきます。 ★仕事のポイント★ 不良品が再び発生しないように、様々な改善案を考え、実行します。部署の垣根を超えてメンバーと協力し、アイデアが形になる面白さを感じられるでしょう。＜入社後の流れ＞まずは工場の見学を通して、実際の作業工程や、会社の雰囲気を掴むところからスタート。その後は実務を通して学んでいきましょう。同じ部署の2人がしっかりサポートするので安心してください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ※特別な経験やスキルは一切不要。必要なことは入社後に覚えていきましょう。 ※ものづくりに興味のある方、歓迎します。
募集背景	1961年の設立以来、精密金属部品の加工を行なっている当社。半世紀以上ものづくりに携わってきた会社として、品質について強いこだわりを持っています。そのような姿勢と実際の品質をご評価いただき、大手企業と40年以上の安定的なお取引が出来ている状況です。また最近では新しいお客様からもご依頼をいただいています。そのため、現在いる2名だけでは手が回らなくなってきました。そこで新しいメンバーを募集し、体制を強化していこうと考えています。
雇用形態	正社員アルバイト・パート正社員 ※3～6ヶ月の試用期間があります。その間はパート・アルバイト雇用となり、給与が変更となります。詳しくは下記の【給与欄】をご確認ください。
勤務地・交通	＜本社＞東京都荒川区町屋6-26-15 ※転勤はありません。交通各線「町屋駅」より徒歩15分、車で10分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	8:30～17:45（実働8時間） ※残業は月平均15時間以内です。
給与	月給20万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間中の給与は、時給1000円です。年収例年収370万円／入社3年目年収400万円／入社5年目年収480万円／入社10年目
休日休暇	■週休2日制（土・日）※月に1～2回土曜出社があります。 ■祝日 ■GW（昨年度実績5日） ■夏季休暇（昨年度実績6日） ■年末年始休暇（昨年度実績7日） ■有給休暇 ■誕生日休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） ■期末手当（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 └家が工場から近く、徒歩または自転車の社員には、毎月1000円を支給します。 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 └配偶者：月2万円、子1人：月5000円 ■住宅手当 └月1万円 ■禁煙手当（1000円～2000円） ■退職金制度 ■マイカー通勤可（駐車場完備）

会社名	株式会社古河製作所
設立	1961年3月
代表者	代表取締役長谷川一雄
資本金	7000万円
従業員数	131名（2018年6月現在）
売上高	44億7000万円（2018年3月期実績） 35億2000万円（2017年3月期実績） 34億8000万円（2016年3月期実績）
事業内容	精密金属部品の加工
事業所	＜本社＞東京都荒川区町屋6-26-15 ＜町屋工場＞東京都荒川区町屋3-25-10 ＜八潮工場＞埼玉県八潮市2-965-1
企業ホームページ	http://j-koga.co.jp/index.html

会社名

株式会社古河製作所

設立

1961年3月

代表者

代表取締役長谷川一雄

資本金

7000万円

従業員数

131名（2018年6月現在）

売上高

44億7000万円（2018年3月期実績）
35億2000万円（2017年3月期実績）
34億8000万円（2016年3月期実績）