- 【事業内容】
- クリニックの運営(外来診療、訪問診療、緊急往診)
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仕事内容 | 在宅医療コーディネーター ◎資格・経験不問│月給25万円以上│年間休日115日 当院の訪問診療、または緊急往診のスタッフとして、医師のサポート業務を中心にお任せします。【患者さんは…】 現在、480名ほどの診療に対応。病気の症状や重さはさまざまです。重症の患者さんも多く、緩和ケアがメインとなる方が約半数を占めます。新宿・中野・渋谷区をはじめ12の区を対象エリアとしており、お住まいも一戸建て・タワーマンションなどそれぞれで、幅広い生活背景を持つ方々を訪問します。 【具体的な業務は…】 ▼ルート決定 その日の往診スケジュールを確認し、医師と相談しながら回る順番を決定。ドライバーにルートを伝えます。1日平均12件ほどを訪問し、急患対応がある場合も。その際の調整も担います。 ▼往診グッズの準備 聴診器・血圧計・注射器・廃棄用ケースなど基本グッズのほか、当日の診療内容を見て必要な道具を準備し、車に積み込みます。車内には、点滴や吸引器なども常に用意しています。 ▼診療サポート 医師が診療を進めやすいよう、医療行為にあたらない範囲のサポートを行ないます。処置の際に、患者さんの体を起こして支えたり、使用後の注射器を捨てるケースを用意したり。また、患者さんにお渡しする診療結果や処方箋などについて、記載漏れといった不備がないかをチェックし、プリントアウトします。 ※当院では24時間365日体制で、緊急の往診にも対応しています。希望に応じて、夜勤専任での勤務が可能です。夜間の緊急往診は、1日平均4~5件。依頼が入らない日もあります。 ※基本的に医師1名にコーディネーター1名のペアで動きます(基本的に固定)。入社後1ヶ月~3ヶ月は往診への同行などを通して、先輩コーディネーターが業務をお教えしますので、ご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、歓迎!学歴不問≫ ※ブランクOK!社会人10年以上の方も歓迎します。 ※医療・介護関係の資格・知識や経験は不問です。 |
募集背景 | ◎業務拡大につき、5名以上の積極採用を行ないます。 訪問診療を主とする医療機関として、新宿を中心に地域医療を担ってきた『新宿ヒロクリニック』。2015年には拠点を大久保に移し、内科・整形外科・皮膚科・がん緩和と、外来診療も充実させました。認知度が高まりつつあり、訪問診療もますます多くの患者さんにご利用いただいています。 春には新しい医師複数名を増員いたしました。それに伴い、在宅医療コーディネーターも増員を行なうことに。それぞれのスタッフに余裕を持ってサポートにあたってもらうことで、医師が診療に集中できる環境、患者さんやご家族に、より喜んでいただけるケアを実現していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与は日給1万円となります。その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区大久保2-18-14
※転勤はありません。 交通
副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩6分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分 JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均25時間程度です。 ※夜勤をご希望の方はご相談ください。 |
給与 |
月給 25万円以上 + 賞与年2回 ※残業代・交通費・職能手当等を別途支給します。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間中は日給1万円となります。 年収例
モデル年収/400万円(月給25万円・賞与100万円)
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休日休暇 | <年間休日115日> ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休育休制度あり(産休取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■職能手当(担当患者様の人数によりインセンティブ有り) ■役職手当 ■退職金制度 ■制服貸与 |
会社名 | 医療法人社団三育会 |
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設立 | 開院 2001年2月 |
代表者 | 理事長 英 裕雄 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130名(2022年11月現在) |
事業内容 | クリニックの運営(外来診療、訪問診療、緊急往診) |
事業所 | 東京都新宿区大久保2-11-15 |
関連会社 | 新宿ヒロクリニック訪問看護ステーション |
企業ホームページ | http://www.hiro-clinic.com/ |
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