- 【事業内容】
- ■保育事業（月極保育・一時保育） ■子育て支援事業 ■放課後児童健全育成事業（学童保育）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 保育士 ◎残業3時間以内／持ち帰り仕事ナシ！ ＜当園で大切にしていること＞今から20、30年後――。私たちが暮らしていく未来を作っていくのはこの”子どもたち”です。そんな未来では、AIの進歩やグローバル化の広がりなど、今よりもずっと状況が変わっているでしょう。そうした世の中でものびのびと力を発揮できる大人になれるよう、当園独自のプログラムで、子どもたちの”自主性”や”自立心”を育てていきます。 ＜当園の特長＞ ◎外国人スタッフが常駐 約20年後、ボーダーレスな世の中になっていくなかで、人種・言葉・意見が異なる人とスムーズにコミュニケーションが取れることは重要です。そのため、日ごろから英語のある保育環境を整えています。 ◎考えさせる保育 たとえば子ども同士でケンカが起きたとき「謝まりなさい」という指示はしません。どうしてケンカをしてしまったのか？どういう対応をすれば良いのか？を子どもたちに考えさせる保育を行ないます。 【一日の流れ】 ▼子どもたちが登園 ▼朝の会 ▼活動時間 ▼日々のルーティン業務（保育計画の作成など） ～お昼＆お昼寝～ ※保護者連絡帳の記入 ▼お着替え／おやつ ▼子どもたちと遊びの時間 ▼帰りの会 ▼保護者のお迎え対応 ※17～18時ころのお迎えがメイン。 ■持ち帰り業務はありません。 あなたが事務仕事を行なっているときは他のスタッフが現場をカバー。お互いに協力しながら現場を回せるよう、当園では一般的な保育園より多くの保育士を配置しております。 ■年間行事の見直しを実施。 当園では子どもたちと直接関わる時間を大切にするため、ある程度の行事を簡素化しています。また変わらず実施する行事をさらに良いものにするため、創意工夫を凝らすことも。スタッフみんなで話し合いながら、進めていきます。 ※スイカ割り・お泊り保育・餅つきなどの行事が見直しとなりました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、ブランクOK＞ ■保育士資格保持者 ※学歴・転職回数不問 |
| 募集背景 | 当社は保育事業をメインに、地域の子どもたちの成長を支える会社として2008年に誕生。福沢諭吉翁の「独立自尊」の精神のもと、2009年より保育園の運営がスタートしました。そんな当社が運営する保育園では、今後もより一層地域に密着した保育サービスを提供すべく、新たな保育士を増員募集します。若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しておりますので、きっとすぐに慣れていただけると思います。積極的なご応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■田園調布ナーサリー
東京都大田区田園調布本町29-2 ウェル田園調布2階 ■若葉インターナショナルナーサリー 大島園 東京都江東区大島6-22-8 サンロード・コア1階 ※転勤はありません。 交通
■田園調布ナーサリー
東急多摩川線「沼部駅」より徒歩1分、東急東横線「多摩川駅」より徒歩11分 ■若葉インターナショナルナーサリー 大島園 都営新宿線「大島駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | ■シフト制／一日8時間労働 ※残業は月3時間ほどです。（残業代は全額支給） ※時短勤務OK ＜シフト例＞ 7：30～16：30／10：30～19：30 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回 年収例
年収280万円／23歳（入社1年）
年収300万円／28歳（入社5年） 年収350万円／35歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制 ※月1回土曜出勤あり（その際は振替休日を取得可能） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（3日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（12月・3月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■海外研修あり ■制服貸与 ■保養所あり ■社員旅行（韓国など） |
| 入社後の流れ | ▼社会人としての基礎研修 タイムカードなどの事務的なことから身だしなみのことまで、基本的なポイントを指導します。 ▼導入研修（2日間） 当園の理念・一日の流れなどをお伝えします。 ▼現場でのOJT 実際にクラスに入り、補助業務からスタート。園児や先生の名前を覚えていきましょう。 ＜その他＞ ■園内研修 取り組んでいる研修内容や好きなテーマについて発表します。 ■園外研修 ・新任保育士研修 ・保険衛生研修 ・園児の年齢に合わせた研修（0～2歳児の特徴と保育、いやいや期の子どもへの関わり方、3～5歳児への保育はどうあるべきか、など） ■園長との面談（年2回） 園に入ってみて感じたこと、やってみたいことなどを詳しく面談します。 |
| 配属園／園児の人数について | 当園では、23歳～69歳の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。平均年齢は30代くらいで、40～50代のスタッフも多く在籍。詳しいスタッフ・園児の人数は下記の通りです。 ■田園調布ナーサリー 園児：60名（0歳児12名、1歳児12名、2歳児12名、3歳児9名、４,5歳児15名） スタッフ：23名 ■若葉インターナショナルナーサリー 大島園（本園・分園の合計人数） 園児：56名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児10名、3歳児10名、４,5歳児20名） スタッフ：26名 ■COCORO LAB（ココロラボ）※学童保育所 児童：45名（小学1～3年生） スタッフ：4名 ※スタッフ数には調理師や講師の人数も含めます。 |
| 会社名 | 株式会社ココロラボ |
|---|---|
| 設立 | 2008年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤井 優嘉 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 55人（2018年4月） |
| 売上高 | 2億7600万円（2018年3月期実績） 2億4700万円（2017年3月期実績） 2億3400万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■保育事業（月極保育・一時保育） ■子育て支援事業 ■放課後児童健全育成事業（学童保育） |
| 事業所 | ＜東京都認証保育所＞ ■田園調布ナーサリー 東京都大田区田園調布本町29-2 ウェル田園調布2階 ＜認可保育所＞ ■若葉インターナショナルナーサリー 大島園 【本園】東京都江東区大島6-22-8 サンロード・コア1階 【分園】東京都江東区大島6-22-9 エピナール大島1階 ＜民間学童保育所＞ ■COCORO LAB（ココロラボ） 東京都江東区大島6-22-6 レジェンド中の橋1階 |
| 企業ホームページ | https://www.newkukleaf-ota.jp/ |
株式会社ココロラボの保育士 ◎残業3時間以内／持ち帰り仕事ナシ！（882057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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