仕事内容 |
教室長候補 豊かな心を育てる塾をつくってください。
個別指導塾の運営をお任せします。入社してから業務に慣れるまでは副教室長として、教室運営サポートや特別授業を手掛けてください。子どもと真剣に向き合って、豊かな心もはぐくむ教室をつくってほしいと思います。
■将来の教室長としてご活躍ください。 お任せするのは『ITTO個別指導学院』+「7つの習慣ジュニア(TM)」の運営。生徒募集の宣伝企画や講師のマネジメント、保護者との面談、年間スケジュールの組み立てをお願いします。
■特別授業で教鞭をとっていただきます。 「7つの習慣ジュニア(TM)」の考え方を子どもたちに教えていただきます。主に、副教室長の時期に、授業を担当してください。将来の日本を担う子どもの、健やかな心を育ててほしいと思います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳~40歳位まで 【未経験・第二新卒・職種転換歓迎】 ■教育に対する自分なりの考えをお持ちの方。
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募集背景 |
事業拡大のため、教室長を求めています。
現在東京都内に『ITTO個別指導学院』+「7つの習慣ジュニア(TM)」を2校運営する当社。生徒数増加に伴い、今後3校目をオープンする予定です。そこで、教室長候補を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【当社が運営する『ITTO個別指導学院』の各校いずれか】 ◇花小金井校(東京都小平市) ◇田無駅前校(東京都西東京市) ※今後、3校目を武蔵野市、もしくは西東京市にオープンする予定。希望によっては将来的に新しくオープンする教室でご活躍いただくチャンスもあります。
交通
◇花小金井校/西武新宿線「花小金井駅」より徒歩8分 ◇田無駅前校/西武新宿線「田無駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
14:00~22:00 ※始業が午後からなので、朝はゆっくり起きられます。 |
給与 |
年俸制 300万円以上 ※1/12を月々支給します。 ※経験・能力を考慮して支給額を決定します。
年収例
入社1年目/350万円(教室長の場合) 入社2年目/400万円(教室長の場合)
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休日休暇 |
月6日以上、年末年始休暇、有給、慶弔、指定休暇あり(ITTO個別指導学院で定められた休暇で、GWや夏季休暇を含みます) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給 |
「7つの習慣(R)」について |
世界中でベストセラーとなっているビジネス書「7つの習慣(R)」。生きていくうえで大切な考え方が書かれています。その考え方を教育用にアレンジしたものが「7つの習慣ジュニア(TM)」。以下が「7つの習慣(R)」です。
第1の習慣/自分が選択する 第2の習慣/終わりを考えてから始める 第3の習慣/一番大切なことを優先する 第4の習慣/Win-Winを考える 第5の習慣/まず相手を理解してから次に理解される 第6の習慣/相乗効果を発揮する 第7の習慣/自分を磨く |
配属部署・教育制度 |
当社は現在社長、取締役3名、教室長3名で構成されています。教室長は全員中途入社。塾講師、出版社でのコピーライター、メガネ屋さんの販売員と前職はバラバラ。教育への興味・関心という共通項で繋がっています。皆、面接が入社の決め手。話によれば、風通しがよさそうで、自分の意見を取り入れてもらえそうな雰囲気を感じて、入社意志が固まったそうです。
≪未経験者も安心!充実した研修をご用意しています≫ ▼ITTO研修(in名古屋/5日間)。 教室運営に関する座学研修を行ないます。 ▼ファシリテーター研修(in東京/9日間) 「7つの習慣ジュニア(TM)」を指導する上で必要となる資格の勉強を行ないます。 ▼生徒募集に関する研修(in東京/3日間) 教室運営における、生徒募集の手法やマネジメント法を学んでいただきます。 ▼各教室でのOJT 実務を通して、教室長として成長していきましょう。 |
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