- 【事業内容】
- ホテル事業
職種
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ホテルの運営スタッフ(スーパーバイザー候補)★過去3年での従業員定着率は100%! リーズナブルで上質なサービスを提供するABホテルを運営する仕事です。主には予約の受付やチェックイン業務など。1~2年後には複数のホテルの店舗管理やスタッフへの指導を行なうスーパーバイザーになれるよう丁寧に教えていきます。<運営スタッフとしての仕事> ◆予約の受付業務 電話で予約の問合せがあったら、人数、宿泊日時、名前、連絡先、到着時間などを確認。空室状況を確認して案内し、予約を受付けます。お客様からの予約変更や問合せにも対応します。 ◆フロント業務 チェックインでお客様が来館されたら、予約内容を確認します。その後、館内案内を説明し鍵をお渡しします。荷物のお預かりやお渡し等にも対応します。 ◆設備・備品の管理 消耗した備品を発注。定期的に館内全体を点検し、「設備に不具合はないか」「クロスの張替えは必要か」などをチェックし、修繕が必要であれば業者に依頼します。 ◆客室清掃業務 お客様が使用された客室を清掃します。その他、清掃不備がないか確認する業務にも携わります。 ※食事準備の補助やアルバイトスタッフの育成などにも携わります。 <将来的な仕事> 運営業務に慣れた段階で、複数のホテルを統括するスーパーバイザーの業務をお任せいたします。空室や売上状況の管理のほか、「お客様が過ごしやすい環境になっているか」「スタッフの接客の質はどうか」「設備や備品に問題はないか」などをスタッフとコミュニケーションをとって把握。スタッフに指導したり損失が少ない方法を考えて設備を依頼したりして、より良い環境をつくっていきます。 また、「お客様にもっと喜ばれるサービスは何か」「リピーターを増やすために工夫できないか」などの改善案をぜひ発信して下さい。アイデアを存分に活かせるので、お客様になった気持ちで考えて取り入れていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> 急成長する当社では早期にポジションを上げることが可能です。「管理職を目指したい」という意欲のある方、ぜひご応募ください。 ★人物重視のため、学歴、就業ブランクは問いません。 ★ホテル業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★入社後に接客のイロハから教える体制があるので必須ではありませんが、接客・販売の経験(アルバイトでもOK)があれば、活かして働けます。 |
募集背景 | ビジネスホテルよりハイクオリティ、シティホテルよりリーズナブルな点が評判となり、ビジネスから観光まで幅広いお客様から支持されているABホテル。2014年、親会社である東証一部上場企業「株式会社東祥」のホテル事業を分社し新たにスタートしました。当社も2017年に東証ジャスダック・名証二部へ上場し右肩上がりに成長中です。現在19店舗のホテルを運営しており、今後新しく8ヶ所で開業が決定しています。更に毎年5店舗ずつ出店を続けていく予定です。その為、事業拡大を見据えて将来中核となるメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
ABホテル三河安城本館/愛知県安城市三河安城町1-16-17
※全国転勤あり <開業予定の新しいホテル> ・ABホテル近江八幡(滋賀県近江八幡市) ・ABホテル東海太田川(愛知県東海市) ・ABホテル宇部新川(山口県宇部市) ・ABホテル田原(愛知県田原市) ・ABホテル行橋(福岡県行橋市) ・ABホテル蒲郡(愛知県蒲郡市) ・ABホテル大阪堺筋本町(大阪府大阪市) ・ABホテル堺東(大阪府堺市) 交通
ABホテル三河安城本館/JR東海道線・東海道新幹線「三河安城駅」より徒歩1分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 9:00~18:00 、15:00~24:00、0:00~翌9:00、いずれかのシフトです。 ※基本的に15:00~24:00の勤務を中心にお任せします。 |
給与 |
月給21万円以上+深夜手当+固定残業代超過分 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★別途、年2回の賞与があります。 ※上記金額は月15時間分の固定残業代(月2万円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 年収例
440万円/入社5年目/月給30万8000円+賞与
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休日休暇 | ◎月8~11日休み(シフト制) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎育児休暇・介護休職制度有り ★年間休日108日 |
福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分) ※業績によって、4月に決算賞与を支給する場合もあります。(2012年より支給継続中) ◎役職手当 ◎通勤手当(月5万円まで) ◎社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎慶弔手当 ◎残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◎深夜手当 ◎インセンティブ手当(客室販売状況に応じて支給) ◎子育て手当(子ども1人につき:月1万円) ◎退職金制度 ◎従業員持株会制度 ◎制服貸与 ◎車通勤OK・駐車場完備 |
教育体制 | まずはじめに教育マニュアルに基づき、業界やABホテルに関する知識、接客の心得などを座学にて学びます。また、チェックイン業務などもあらかじめお教えするため、現場へ配属後のイメージがしやすいと思います。座学研修後は、現場にて実務を通して仕事を覚えていきましょう。先輩社員が近くにいるので、いつでも分からないことは遠慮なく聞いてください。 |
働く仲間 | 過去3年での従業員定着率は100%!平均年齢は約30歳で、20代の方が多く活躍しています。先輩社員のほとんどはホテル業界未経験で、前職はイベント企画や製造業、レストランスタッフなど様々。話しやすい人柄の社員ばかりなので、きっとすぐに馴染めると思います。 <キャリアアップ> ホテルの数を積極的に増やしているため、頑張り次第では近い将来、管理職に就くことが可能です。当社では社歴や年齢に関係なく、業務に取り組む姿勢で評価される環境です。 |
会社名 | ABホテル株式会社 |
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設立 | 2014年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 沓名 一樹 |
資本金 | 9億5392万円(2018年3月期) |
従業員数 | 23名 |
売上高 | 44億2000万円(2018年3月期実績) ※当社の利益は設立以降、毎期増益(経常利益)を達成しています。 |
事業内容 | ホテル事業 |
事業所 | 本社/愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F ※東海エリア・関東エリア・関西エリア・北陸エリアで、計19店舗のホテルを運営しています。 |
関連会社 | 株式会社東祥 ※当社は平成26年10月、親会社である東証一部上場企業「株式会社東祥」からホテル事業部を独立させ、「ABホテル株式会社」として、新たなスタートを切りました。 |
企業ホームページ | http://www.ab-hotel.jp/ |
ABホテル株式会社(東証JASDAQ・名証二部上場)のホテルの運営スタッフ(スーパーバイザー候補)★過去3年での従業員定着率は100%!(882036)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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