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建築施工管理 ★施工管理技士の免許は不要です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/22)

建築施工管理 ★施工管理技士の免許は不要です。
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ポジションと裁量、入社初日から得られます。
なぜなら、建築施工管理として働く社員がいないからです。では、誰が担当しているか。それは、社長のボクと取締役の佐藤、篠原の3名。会社運営に関わる業務をしながら、現場にも出る”二足のわらじ”状態で仕事をしています。

トータルインテリア巧和(こうわ)は、内装リフォーム会社から独立したボクと佐藤が立ち上げた会社です。これまで、2人の人脈と数々の実績を頼りに仕事を受けてきました。結果、ウチだけで対応しきれない位の依頼をもらえる関係をお客様と築けています。

ただその分、本来の仕事に集中できなくなっているのもホンネ。だからボクたちは、新しい建築施工管理を採用して、会社運営に専念することにしました。今回入社する方には、初日から施工管理のリーダーをお任せします。

リーダーですから、仕事の進め方はうるさく言いません。自由です。自分のやりやすい方法で、裁量を持って仕事を進めてください。5大管理ができれば、施工管理技士の免許は要りません。ポジションも、裁量も。当社なら、入社初日からプレゼントできますよ。

募集要項

仕事内容
建築施工管理 ★施工管理技士の免許は不要です。
店舗や一般住宅の建築および内装の施工管理を担当します。リノベーション、新築など依頼はさまざまです。エリアは愛知県内。職人さんは協力会社に依頼します。

<手がける案件について>
大手スーパーをはじめ、オフィスのブランドショップなど店舗や、戸建て、マンション、アパートといった一般住宅を手がけます。ややリノベーション案件の方が多いですが、新築の案件も手がけます。あなたのスキルを見て、できそうな案件からお任せしていきますね。

<業務について>
▼材料・職人の手配
施工図や資料を確認し、必要な資材や職人を手配しましょう。建築の場合は、協力会社の職人さんに依頼。内装の場合は、社内にいる施工スタッフに依頼することができます。

▼案件管理
5大管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理)を行ない、スケジュール通りに工事が安全に進むよう管理を行ないます。工期は、建築案件が約2ヶ月、内装案件が約2~3日です。

▼引き渡し
工事が完了したら、施主に引き渡します。

※並行案件は2~3件ほどです。別途、資料作成などの事務仕事もあります。
※設計、積算は別の担当者が進めます。施工管理が担うことはありません。

<仕事のポイント>
◎「原価をどれだけ下げられたか?」を賞与に反映します。
材料や職人の手配時のコストを、必要以上にかけないことを大切にして欲しいという想いから、「原価率をどれだけ下げたか?」という指標で賞与額を決定します。ただ、ムリをして欲しいワケではありませんので、そこだけはご注意を。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆5大管理が出来る方(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理)
┗施工管理技士の資格は問いません。

※学歴、業界経験は不問です。
※ブランクがある方、第二新卒者、歓迎します。
募集背景 内装リフォーム会社を経て独立した社長の市川と佐藤が起業して誕生したのが当社です。市川や佐藤の人脈と残してきた数々の実績により、現在の信頼を勝ち取ってきました。現在、代表の市川のもとには対応できないほど多くの依頼が寄せられています。そこで、新たな施工管理を採用し、お客様のご期待に応えていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県あま市下萱津九反田17

※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
交通
名鉄名古屋本線「須ヶ口駅」から車で約13分
名鉄津島線「甚目寺駅」から徒歩約25分
地下鉄東山線「本陣駅」より車で約10分

※マイカーでの通勤OK。駐車場をご用意しています。
勤務時間 8:30~18:30(実働8時間)
※直行直帰OKです。
給与 月給25万円以上
※別途、家族手当、皆勤手当などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
休日休暇 ■週休2日制(日曜固定、他月1~2日シフト制)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇(4~5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)※毎年かならず給与が上がる「定期昇給制度」を採用!
■賞与年2回(2月・8月)※業績による
■交通費支給(上限月1万円まで)
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円)
■皆勤手当(月5000円)
■社員旅行(伊勢や北陸へ)
■クルマ通勤可、駐車場完備
■制服あり…オリジナルの作業Tシャツを支給。パンツは自由。みんなはジーンズを穿いています。
■資格取得支援制度
└職業訓練校の授業料のほか、資格取得に関わる費用を会社が負担します
配属部署 施工管理は3名(代表の市川と、2名の取締役)です。自身の業務の傍ら、施工管理として現場で働いています。職人さんに関しては、基本的に協力会社へ依頼しています。長年取引する職人さんも多いので、当社の勝手が分かってくれる人も多いです。

ちなみに当社では、仕事の進め方に決まりはありません。そのため、各人が自分のスタイルで仕事を進めていますよ。今回入社する方にも「こんな風に進めてほしい」「こうしないとダメ」と強要するつもりはありません。あなたらしく仕事を進めてくださいね。新しい方がご入社することを、心待ちにしています!

会社概要トータルインテリア巧和株式会社

会社名 トータルインテリア巧和株式会社
設立 2008年2月1日
代表者 代表取締役 市川 靖浩
資本金 500万円
従業員数 5名
※役員4名除く
売上高 4億5000万円(2017年2月期実績)
3億800万円(2016年2月期実績)
1億8500万円(2015年2月期実績)
1億1200万円(2014年2月期実績)
事業内容 (1)内装工事
■クロス張り工事
■クッション・カーペット・タイル工事
■フローリング工事
■カーテン・ブラインド・ロールスクリーン
■特殊フィルム張り工事
■ハウスクリーニング

(2)建築工事
■ボード貼り
■左官工事
■塗装工事
■設備工事
事業所 本社/愛知県あま市下萱津九反田17
企業ホームページ http://0508.co.jp/
個人名の表記について
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