- 【事業内容】
- 「宅急便」など各種輸送に関わる事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 集配スタッフ ◎扶養手当（配偶者：月7万円ほか）・地域手当などを支給！ お客様のご自宅を訪問し、荷物の集荷・お届けをします。最初は各センター近くのエリアを回ったり先輩の車に同乗したりしながら、業務に慣れていきましょう。【業務内容】 「荷物を取りに来てほしい」というお客様のご自宅を訪問し、集荷。また集荷を通じて、新しい荷物のニーズを伺うのも大切な仕事です。「ほかに届けたい荷物はありますか？」「ご近所さんで、集荷を希望されている方がいらっしゃいましたら、ぜひお願いします」など、積極的にお客様とコミュニケーションを取りながら、お取り引きを増やしていきます。 もちろん荷物のお届けも行ないます。同じエリアを訪問するため、お客様と顔なじみになることも珍しくありません。「いつもありがとう」「寒いのにご苦労様」とねぎらいの言葉をいただくことが励みになります。お客様に感謝されることが、やりがいです。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 最初の2週間は基礎研修。挨拶などの社会人マナー・商品知識・安全知識など、業務に必要な知識を学んでから現場に出るため、安心してお客様と接することができます。 ▼業務＆教習所スタート 基礎知識を学んだら、現場デビュー。最初は先輩と一緒に集荷先に伺います。先輩がお客様とどんな会話をしているかなどを、実践を通して学んでいきましょう。台車や自転車でセンター近くのエリアを回ることもあれば、先輩の車に同乗して集荷を行なうこともあります。 同時に提携している教習所に通っていただきます。7ヶ月以内に免許を取得できるようシフトを調整するので、無理なく業務と教習所を並行することができます。 ▼いよいよドライバーデビュー 免許を取得して1年後、安全研修や先輩同乗などを通してOKが出たらドライバーデビュー！歩合などで給与がグッとアップします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します＞ ※学歴・ブランク・転職回数は問いません。 ★普通自動車免許は入社後に取得できます。また挨拶などのマナーも教えるため、社会人経験も問いません！ |
| 募集背景 | 全国に6000を超えるセンターを置き、圧倒的なネットワークで各地のお客さまに荷物を届け続けるヤマト運輸。近年インターネットショッピングが急速に普及し、単身世帯が増えていることも背景に、注文は年々増加。業績も好調です。そこで社員が今以上に働きやすい環境で働けるよう、教育・労働環境の改善に力を入れています。そこでまずは、普通自動車免許の取得からサポートするポジションを新たに設置し、募集を行なうことになりました。 ★50名以上を採用します！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員★正社員登用あり！7ヶ月以内に運転免許取得。運転免許取得1年後社内免許取得、その後正社員へステップアップ。 ★試用期間は9ヵ月。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内にある下記センターのいずれか
★希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 【各センターの所在地】 江東区・中央区 交通
各センターにより異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位／月平均実働173時間） 【シフト例】 8：00～13：00、8：00～16：00、16：00～22：00、13：00～22：00など ※残業は月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給17万～18万円（一律手当含む）＋歩合給＋各種手当 ★上記には、一律支給の1万円の地域手当が含まれます。 ★別途、賞与年2回、残業代、交通費を支給します。 ★平均月収は27万円です。 ★歩合給は、社内免許取得まで『1600円×出勤日数』を支給。 年収例
400万円／27歳（経験1年）
450万円／30歳（経験3年） 500万円／32歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～11日／シフト制） ★年間休日106日＋計画年休日（11日）＋記念日休暇（3日） ※毎年最低でも7日以上の連続休暇を推進しています。 ■記念日休暇制度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇（年1回、1週間の連休取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績6ヶ月） ■超勤手当（実残業時間に応じ支給） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ヤマトグループ保険制度 ■扶養手当（配偶者：月7万円まで、子1人：月1万1000円まで ※扶養は配偶者・子4人まで ＜23区在住の場合の金額＞）金額は社内規定により変動 ■役職手当 ■地域手当（月1万円～2万円）※お住いの地域により規定があります。 ■育児・介護短時間勤務制度 ■慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休業制度（取得実績あり） ■自動車保険割引制度 ■保養所 ■会員制スポーツクラブ ■制服貸与 |
| 教育制度 | ◎正社員登用試験 運転免許取得後、1年後に社内免許を取得。その後正社員としてステップアップできます。年に4回、正社員登用の試験を受けるチャンス有！ |
| 会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年3月 ヤマトホールディングス株式会社：1919年創立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 裕 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 17万1898名（2018年3月15日現在） |
| 売上高 | 【グループ全体】 1兆5388億円（2018年3月期実績） 1兆4668億円（2017年3月期実績） 1兆4164億円（2016年3月期実績） 1兆3967億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 「宅急便」など各種輸送に関わる事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座2-16-10 支社・本社12ヶ所、主管支店88ヶ所、クロノゲートベース・ゲートウェイベース4ヶ所、 センター6824ヶ所、法人営業支店288ヶ所、通運ほか25ヶ所（計7240ヶ所） |
| 関連会社 | ■持株会社 ヤマトホールディングス株式会社 ■各フォーメーション グループ会社 デリバリー6社、BIZ－ロジ6社、ホームコンビニエンス1社、e－ビジネス2社、フィナンシャル3社、オートワークス5社、その他7社 ■グローバルネットワーク アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、ベトナム、インドに計16社 |
| 企業ホームページ | http://www.kuronekoyamato.co.jp |
ヤマト運輸株式会社 東京主管支店の集配スタッフ ◎扶養手当（配偶者：月7万円ほか）・地域手当などを支給！（881993）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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