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業務改善コンサルタント 【九州経済の発展に貢献したい方歓迎】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/31 - 2018/06/27)

業務改善コンサルタント 【九州経済の発展に貢献したい方歓迎】
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
机上の空論では意味がない。
だからこそ、私たちは徹底して現場にこだわります。

募集要項

仕事内容
業務改善コンサルタント 【九州経済の発展に貢献したい方歓迎】
徹底的に現場にこだわる。それが、朝日ビジネスコンサルティング株式会社のスタイルです。そのため、クライアント企業へ常駐しながら、戦略立案から実行フェーズまで全体を手掛けるスタイルを取っています。1名のコンサルタントがプロジェクトの全てのフェーズに携わるので、業務プロセスの再構築、社内制度、人事戦略を含め多くの分野を経験できるのが特徴。コンサルタントとして、幅広い経験が積める環境です。

<徹底して現場にこだわり、クライアントの課題と向き合う仕事>
プロジェクトの現場責任者として、クライアントが抱える課題の本質を把握・分析し、最適な改善策の提案・実行まで一貫してお任せします。具体的には、業務プロセス、人事・組織、社内システムなどの課題を抽出し、その解決に向けたサポートしてください。現場に深く入り込むことで、クライアントの事業内容や今後の戦略を見極めた上で、最適な課題解決策の提案が可能になります。経営会議に出席することも多いです。

<主な仕事内容>
■中長期にわたる経営戦略の立案・サポート
■人事評価・業務評価の仕組み構築・サポート
■事業再生における再生計画の立案・実行サポート
■組織再編・システム導入のサポート、ほか

<入社後の研修制度>
入社後1ヶ月間は、基礎スキル(論理的思考、マーケティング基礎、PC操作と資料作成)を重点的に学びます。2ヶ月目以降は、実務におけるデータ収集方法やクライアントの資料作成など、実践指導を通じて体得していきます。全体で9ヶ月にわたる研修プログラムを策定しており、業務の習熟度合いに応じて継続的に課題を設定し、成長が持続できる仕組があります。クライアントの業種や課題は多岐にわたりますが、研修でスキルを身につけられるので、ご安心ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上 <コンサルタント未経験OK!九州経済の発展に貢献したい想いがある方を歓迎します>
▼下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方
◎日商簿記2級程度の知識や財務諸表を読み解ける方(数字が表す意味を理解し見解を伝えられる方)
◎新規事業立ち上げの経験がある方(事業戦略や組織戦略の企画を経験している方)
◎経営企画・経理・財務・人事などの部署で、社内制度の企画や業務改善経験がある方

【求める人物像】
コンサルタントの仕事は、机上の空論で終わったのでは意味がない。重要なのは、現場の中で課題と答えを見つけ出し、徹底的に結果にこだわること。これまでの経験ではなく、そうした強い意志を体現してくださる方を求めています。事実、当社のメンバーの前職は、コンサル・ファーム、事業会社の経理・財務、経営企画などさまざまです。
募集背景 あずさ監査法人(旧:朝日監査法人)のコンサルティング部が2001年に分社独立し、誕生した当社。九州・福岡に根付いたコンサルティング会社として、地元企業の活性化を主なミッションと位置付け、事業を展開しています。少数精鋭主義のもと、質の高いコンサルティングサービスを提供してきましたが、多様化するクライアントのニーズにお応えするために、今年度からスタートした新中期5ヶ年経営計画に基いて30名の新たなコンサルタントを採用する計画です。初年度の今年は6名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル5F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR・地下鉄「博多駅」18番出入口直結
勤務時間 裁量労働制(1日実働8時間)
※担当プロジェクトの状況により若干異なります。忙しい時期と比較的余裕のある時期がある場合があります。
給与 年俸制 450万円
※年俸額を12で割った額を月々支給します。
年収例
アソシエイト/450万円~650万円
マネージャー/700万円以上
ディレクター/1000万円以上
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※クライアントの都合やプロジェクトの進捗により休日出勤あり。その場合は代休を取得。
■年末年始休暇(12/28~1/4)
■有給休暇
※全社員が仕事のオンオフをつけられるよう、年度初めに休日取得(有給消化率5割以上)を申請する休暇管理制度があります。
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※女性コンサルタントやスタッフが在籍しています。産休・育休を取りながら勤務を続ける社員の方が多い環境です。職場復帰後も「時短勤務制度」も利用可能なので、状況・希望に応じて勤務することができます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■カフェテリア制度
(契約ホテル、スポーツ施設利用、健康関連商品の購入など、年間ポイント内で自由にサービスを選択可能)
■社員旅行あり
■退職金制度
主要コンサルティング実績 ・小売業/事業計画書の作成および実行支援
・土木建設業/現状分析および経営改善計画の策定支援。経営管理体制の構築支援
・小売業/会計システムの設計、導入支援
・食品製造販売業/店舗運営の標準化、経営管理制度の構築および会計システムの導入支援
・食品流通業/経営改善計画の策定支援、収益基盤強化策の立案・移行支援
・流通業/人事評価制度の見直しと業績評価制度の導入支援
・石油流通業/販売管理システム、統合会計システムに関わる開発・構築支援
・学校法人/教育・研究系ネットワーク導入支援
・保険業/株主対象先への交渉支援
・調剤薬局業/子会社売却に関する現状分析・M&A支援
社内の環境 コンサルタントは全員キャリア採用。社員は男性7割・女性3割で平均年齢は35歳です。

月に1度開催している全社員が集まる会議では、役職・社歴に関わらず活発に意見し合い、業務の進捗報告、自己啓発、社内制度の改善などに取り組んでいます。全社員で協議して制定したCREDOを今年4月から運用しています。

入社後は、あなたもぜひ積極的に意見し、働きやすい職場環境をつくっていきましょう。

会社概要朝日ビジネスコンサルティング株式会社

会社名 朝日ビジネスコンサルティング株式会社
設立 2001年6月
代表者 取締役会長:小高 喜久夫
代表取締役社長:古川 武史
資本金 8300万円
従業員数 23名(2016年3月1日現在)
事業内容 ■経営管理制度の構築
■経営戦略の策定
■業務プロセスの再構築
■人事評価制度構築・組織設計
■システム化計画立案等の上流工程を中心としたコンサルテーション
(会計システム、ERP、パッケージ等のシステム導入支援)
■企業再生・再建に関するコンサルティング
■経営相談
事業所 本社/福岡市博多区博多駅前2丁目2番1号 福岡センタービル5階
企業ホームページ http://asahibc.co.jp/
個人名の表記について
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