福祉用具のルート営業 ★未経験でも安心の研修充実★年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)
福祉用具のルート営業 ★未経験でも安心の研修充実★年間休日124日
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
安心を提供するため、安定した環境を用意しています。
在宅介護の領域で、訪問介護や通所介護、生活支援サービス、そして福祉用具のレンタルなど幅広い事業を総合的に手掛けている当社。全国的な規模でビジネスを展開しており、従業員数は5000人を超えています。この度事業拡大に伴う増員のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
あなたにお任せするのは、介護が必要なお客様に電動ベッドや車いすを提案するルート営業。いわば、「安心」を提供するお仕事です。お客様は、当社がお付き合いのあるケアマネジャーさんからご紹介いただけます。飛び込みなど、ムリな営業活動を行なう必要はいっさいありません。
当社が取り扱う福祉用具には、さまざまな福祉事業で長年にわたって培ってきたノウハウが詰まっています。そのため、お客様からも好評!スムーズに商品をご提案できる環境です。
福祉や介護に対する関心が高まる中、福祉事業で豊富な実績を誇る当社へのニーズが高まることは間違いありません。安定した経営環境のもと、お客様への提案に専念できる環境で、新たなスタートを切ってみませんか?
募集要項
仕事内容 |
福祉用具のルート営業 ★未経験でも安心の研修充実★年間休日124日 介護を必要とされている方に向けて、「介護用電動ベッド」や「車いす」などの福祉用具を販売・貸出する仕事です。6000種類以上もの商品の中から、お客様の要望にピッタリ合う商品をご提案ください。
<具体的な仕事内容> □■ケアマネジャーのパートナーとして。 介護を必要とされている方の、介護サービスのプラン作成などを手がける「ケアマネジャー(介護支援専門員)」。そんな彼らと連携し、「福祉用具の提案」を通じてお客様の生活を支援しているのが当社の営業です。ケアマネジャーと定期的にコンタクトをとり、お客様の状況を報告するなど関係性を深めていきましょう。そうすることで、お客様を紹介していただきやすくなります。
□■仕事の流れ 担当のケアマネジャーからお客様をご紹介いただき、仕事がスタート。お客様のご自宅を訪問→必要な商品をヒアリング→商品のご提案→貸出・販売→アフターフォローという流れで進めていきます。
□■お客様にとって、本当に必要なものを提案。 お客様の身体状況・生活環境などをじっくりヒアリングし、本当に必要な商品を提案してください。例えば、「階段がつらい」という方には手すりを。「トイレの立ち座りがきつい」という方には昇降便座を。最適な商品を選定した上で、ご提案をお願いします。納品の際にも、使い方や注意事項などを丁寧に説明してください。
□■直接「ありがとう」と感謝されることも。 納品後、3~6ヶ月に1回のペースでお客様先を訪問。福祉用具が適切なものであったか、身体状況の変化・用具の安全性などをお聞きします。お客様から「おかげで調子が良くなってきた」「良い商品を教えてくれてありがとう」といった言葉をかけていただけたときには、仕事の意義を大いに実感できることでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎!> ◆学歴不問 ◆要普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
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募集背景 |
▼当社の将来を担ってくださる方を採用します。 介護が必要な方が自宅で安心して暮らせれば、もっといい社会になる――。そんな想いから、車いすやベッドなどの福祉用具をレンタルする事業をはじめたのが、私たち「株式会社やさしい手」です。超高齢社会を迎え、介護を必要とする方が年々増えている日本。それに伴い「福祉用具」の需要も高まっています。そこで今回、将来当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を採用し、組織強化を図ることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■武蔵野営業所/東京都武蔵野市西久保3-18-14 ローズマンション1階 ■住環境事業本部/東京都世田谷区下馬6-11-10 ■東営業所/東京都足立区一ツ家1-22-21 ウェルズ21足立パート1
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
■武蔵野営業所/JR各線「三鷹駅」より徒歩15分 ■住環境事業本部/東急東横線「学芸大学駅」より徒歩8分 ■東営業所/つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均173.8時間労働) ※基本的には、9:00~18:00(実働8時間)です。
★残業はどんなに多くても月15時間以内。無理のないペースで働ける環境です。 |
給与 |
月給21万3000円~+賞与(年2回) ※能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※7月より、新規のクライアントに応じてインセンティブ制度を導入する予定です。
【給与例】 月収26万7000円/30歳男性・世帯主・妻子扶養・住環境コーディネーター2級 |
休日休暇 |
<年間休日124日以上> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■長期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
<充実の福利厚生をご用意> ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■時間外手当(100%支給) ■資格手当(福祉住環境コーディネーター2級以上:月1万円) ■家族手当(配偶者:月2万円、扶養家族1人につき:月4000円) ■住宅手当(世帯主のみ:月2万円) ■退職金制度 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護資格取得補助制度 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・福祉用具専門相談員
【キャリアアップについて】 自身で目標を設定したうえで、1500点満点で四半期ごとに振り返りを行ないます。今回の住環境事業部を含めて、訪問介護、通所型事業部、支援事業部、本社などの役職ポジションに候補があれば、事業部をまたいでキャリアアップを目指すことが可能です。そのため、役職に就きたいという方にはチャンスが多い環境です! |
配属部署 |
■未経験の先輩がたくさん活躍しています。
平均年齢は33歳で、23歳から40歳までの方々が在籍しています。営業のほとんどが中途入社で、未経験からスタートした社員も多数。お客様から直接感謝されることにやりがいを感じるメンバーもいれば、働きやすさに魅力を感じているメンバーもいます。
社員はみんな仲が良く、いつも和気あいあいとした雰囲気。仕事自体は1人で進めていきますが、何かあれば周囲の協力を得られるような環境です。あなたのこともしっかりフォローしますので、安心してご応募ください。 |
教育制度 |
■充実の研修を用意しているのでご安心ください。
入社初日は社内ルールの説明や、研修の流れについてお教えします。その後、同期集合研修(3日間)や、福祉用具専門相談員の資格取得研修(6日間)をご用意。現場配属後は、先輩社員のOJTで学びます。1人で現場に行くのは3ヶ月後。それまではつきっきりで教えます。仕事の流れはもちろん、どうやってお客様の悩みを聞いていくか、提案する際の言葉の使い方、レンタル商品の中で人気があるモノなど、惜しみなく伝授する予定です。また、月1度のメーカー研修もご用意。新商品などが出た時に、しっかりお客様に説明できるように福祉用具メーカーが勉強会を開催してくれるので安心です。 |
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