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経営企画(まずは人事制度設計がミッション)
株式会社カシワバラ・コーポレーション
港区にある本社を撮影スタッフと訪問。一緒に働くことになる小田さん、妹尾さんにお話を伺いました。
エン転職 取材担当者松本
取材担当者-松本
掲載期間18/06/1418/07/11
株式会社カシワバラ・コーポレーション

経営企画(まずは人事制度設計がミッション)

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
経営企画(まずは人事制度設計がミッション)イメージ1
一緒に働く、経営企画室のメンバーです。まずは人事制度からスタートし、会社経営に関する知識を増やしていってください。
1072名の「働き方」と「成長」をデザインする仕事。
たとえば、マンション大規模修繕。塗装技術を武器に展開する海外事業。街に新しい価値を生み出す不動産開発事業。フラット35を扱う住宅金融事業。移動通信機器を販売する通信事業。

あなたには、当社と、事業領域も企業文化も異なる11の会社が共に成長を続けていけるよう、「人事の仕組みづくり」からお任せします。

「カシワバラグループ」の発祥は、1949年に創業した柏原塗装店。近年積極的にM&Aを進めることで、現在国内外に12社、1072名の従業員を抱える組織へと急成長を果たしました。

今後のテーマは、「働き方」を整備し、当社と、グループ全体の成長を加速させること。そのためには、人事制度など、会社の仕組みをデザインすることが欠かせません。育成を前提とした採用ですので、未経験の方も心配は不要です。

ゆくゆくは、経営戦略の立案などもお任せしていきます。経営に深く携われる環境で、あなたの腕も磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
経営企画(まずは人事制度設計がミッション)
国内外に12社を擁する「カシワバラグループ」にて、人事制度の設計を中心とした業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
M&Aによって急成長を続けており、現在グループの従業員数は1072名です。建設、不動産、金融、ITなど異なる事業を展開するグループ各社が同じ方向を見て、共に成長を続けていけるよう、まずは人事制度、評価制度、休日休暇などの仕組みを整備していきましょう。

<ゆくゆくお任せする業務>
各社や関連部署とのパイプ役として経営方針の浸透や、事業課題の吸い上げにも携わっていただきます。また、浮かび上がった経営課題を解決するためのプロジェクト推進もお任せします。経営企画の業務内容は幅広く、ここに記載しきれない業務も生まれてきますので、広く「経営企画」の仕事を経験したいという方にぴったりです。

◎例えば、以下のような業務に携われます。
・中期経営計画の策定(各事業部、関連会社との調整役)
・市場分析(グループの競争力を強化するための、施策を検討企画します)
・戦略的なM&Aや新規事業開発
・M&A後のPMI業務
・取締役会での会議進行

将来的には、マネジメントや「取締役として関連会社の幹部を担う」「新規事業の責任者として立ち上げを担う」「新設会社の代表を担う」といったキャリアプランもあります。
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎】
◆高卒以上
◆社会人経験がある方(業界不問)

※人事制度に携わっていた方は、経験を活かせます。
※育成を前提とした採用です。経営企画の仕事に興味がある方、歓迎します!
募集背景 ◎組織強化に伴う増員募集です。
1949年の創業以来、70年近くにわたり、広く建築物や構造物の維持・保全に関わる事業に携わってきた私達。2011年にはインドネシア、2013年には台湾、2015年にはミャンマーへ進出。2016年からはM&Aを進め、現在は海外子会社を含めたグループ12社・1072名の体制となっています。今後も成長を続けていくためには、各社の評価制度や休日休暇などを整備し、長期的な経営戦略を考えていくことが欠かせません。そこで経営企画室に新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化したいと考えています。そして、一緒に連結売上1000億円を目指していきましょう!
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都港区港南一丁目8番27号 日新ビル9階
※転勤はありません。
※海外子会社への出張が発生する場合もあります。
交通
各線「品川駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※現在、経営企画室のメンバーの残業は、月15時間程度となっています。
給与 月給22万円以上
※上記には一律の地域手当(1万5000円)が含まれています。
※経験やスキルを考慮し決定します。
※残業代は全額支給いたします。
年収例
25歳/450万円
28歳/500万円
32歳/600万円
※住宅手当など諸手当を含む
休日休暇 ・週休2日制(土・日)※月6~8日がお休み。1ヶ月に1~2日程度、土曜出社が発生します。
・祝日
・年末年始休暇(8日間)
・夏季休暇(5日間)
・ゴールデンウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇、産休/取得実績あり
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給4ヶ月分
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(全額支給)
・住宅手当
・家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども一人につき:月5000円)
・資格手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・オフィス内分煙
・保養所
・社員旅行(国内、海外)
経営企画室について 20代~50代までのメンバーが計7名在籍。それぞれ専門の領域を持って、グループ運営を支えています。
転職・求人情報イメージ1
20代のメンバーも、経営企画について学んでいる最中。育成を前提とした採用ですので、未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
オフィスのすぐ横には、リラックススペースが。休憩したり、ミーティングをしたりする時にも使えます。明るくキレイなオフィスです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

トータル・リノベーション・カンパニーとして事業展開していくため、M&Aを加速したカシワバラグループ。もともとは塗装店として創業しましたが、約70年経ち、今では不動産開発(トヨダ地所)、建設資材の販売(トソシオ)、住宅金融業(JMB)、建設業(トヨダ工業)と事業の裾野を拡大。マンションなどの大規模修繕をはじめ「土地活用」「建設請負」「内装リノベーション」など様々なニーズに応えられる体制を築きました。

さらには保険代理店事業や移動通信機器の販売事業、広告代理店事業などもグループで一貫して担当できるようになったことで、業績は右肩上がり。東南アジア各国に拠点を持ち、海外でもすでに多くの実績を残しています。“建設業界の活況は2020年以降に落ち着く”という見方もありますが、早い段階から広領域での事業展開に取り組んできた同社なら、時代の変化にも柔軟に適応しながら、成長を続けていけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい入社直後から経営企画室の一員として、海外子会社を含めたグループ12社の統括に関わることができます。経営についての考え方や、仕事の進め方のヒントは経験豊富な上司から教わることができるので、早いスピードで成長していける環境です。
厳しさ成果がすぐには現れないので、中長期的な視点が必要です。また、グループ各社は、会社規模も社風も、社内体制もさまざま。各企業の状況・経営課題を把握するところから任されるため、遠い道のりに感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人未経験から経営企画に挑戦できるチャンスです。経営の根幹に携わるような仕事をしたい方、経営戦略や事業計画の策定に興味がある方、「力をつけたい」という方にピッタリです。
向いていない人経営状況の収集・分析や、各社との調整など、地道な仕事も多いです。データを扱うことも多いので、コツコツと正確に仕事を進めることが苦手な方、ロジカルに物事を捉えることが苦手な方には向きません。

会社概要株式会社カシワバラ・コーポレーション

設立 昭和24年(1949年)3月1日
代表者 代表取締役社長 柏原 伸介
資本金 2億5010万円
従業員数 858人(2018年4月末現在)
※グループ連結従業員数:1072名
売上高 【連結】
644億円(2018年1月期実績)

【単体】
446億4400万円(2018年1月期実績)
425億3000万円(2017年1月期実績)
403億8100万円(2016年1月期実績)
事業内容 ■マンション大規模修繕事業
■プラント塗装メンテナンス事業
■リノベーションデザイン事業
■建築事業
■産業機器事業

【許可建設業】
塗装工事業、土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、 とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、防水工事業、内装仕上工事業、造園工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、鉄筋工事業、装工事業、ガラス工事業、建具工事業、機械器具設置工事業
事業所 東京本社/東京都港区港南一丁目8番27号 日新ビル9階
岩国本社/山口県岩国市山手町一丁目5番16号

北海道から沖縄まで、全国に支社・営業所を展開中
関連会社 【カシワバラグループ】
台彎柏原和泰股分有限公司(台湾におけるプラントメンテナンス)
PT.KASHIWABARA ENGINEERING INDONESIA(インドネシアにおけるプラントメンテナンス)
株式会社トヨダ工業(ゼネコン)
株式会社トヨダ地所(ディベロッパー)
株式会社ジェイ・モーゲージバンク(住宅金融)
株式会社トソシオ(建設資材商社)
株式会社ORIGINAL TEXT(Web制作、広告代理店)
株式会社シンクダイン(シンクタンク)
柏原商事株式会社(保険代理業)
有資格者 一級建築士 32名
一級建築施工管理技士195名
一級土木施工管理技士 132名
一級電気工事施工管理技士 1名
一級管工事施工管理技士 18名
一級造園施工管理技士 2名
監理技術者資格者 302名
技術士 建設部門 1名
技術士補 建設部門 1名
二級建築士 42名
二級建築施工管理技士(建築) 13名
二級建築施工管理技士(仕上げ) 47名
二級土木施工管理技士(土木) 12名
二級土木施工管理技士(鋼構造物塗装) 26名
二級土木施工管理技士(薬液注入) 1名
二級管工事施工管理技士 3名
二級造園施工管理技士 3名

他、マンション管理士、建設業経理士など
企業ホームページ http://www.kashiwabara.co.jp/
採用ホームページ  建物の価値を、つくれ。 1949年の創業のトータル・リノベーション・カンパニー《…
https://en-gage.net/kashiwabara

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書での書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
【書類選考から内定まで、2週間程度を予定しています】
最短で7月中(ご応募から1ヶ月以内)の入社が可能です。それ以降にご入社希望の方も、お気軽にご相談ください。

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