- 【事業内容】
- 業務請負事業(インフォメーション・店舗運営事業) 教育事業 【許認可】 人材派遣事業 厚生労働大臣許可(派)27-020360 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 27-ユ020260
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材派遣の営業(幹部候補)★阪急阪神百貨店グループ! 阪急・阪神百貨店をメインに、店舗や企業先で働く人材の派遣事業を手がける阪急ジョブ・エール。人材系営業として、取引先企業のフォローや開拓、派遣スタッフのフォローをお任せします。これまでの営業スキルを活かし、企業や人材のニーズにお応えしていきましょう。※入社後の流れは画面下「教育制度」をご覧ください。【具体的には?】 研修後は、あなたの適性やご希望を考慮し「百貨店部門」「インバウンド部門」「流通・小売部門」のいずれかの部門への配属となります。各部門で手がける業務は同じですが、営業のコツが異なります。詳細は以下の通り。 □■百貨店部門 阪急・阪神百貨店にてテナントを出店している既存クライアントへのフォロー業務がメインです。実際に売り場を回り、担当者から派遣スタッフの様子を聞いたり、改善点があれば派遣スタッフとの面談や指導・育成を行なったり、新たな人材ニーズがないかをヒアリングしたりと、継続的に関係を築き、現場を支援します。 □■インバウンド部門 ドラッグストアや化粧品メーカーなどに対し、主に「日本で働きたい」と考える外国人の派遣スタッフを提案します。高齢化が進む日本は、働く場所を探す外国人の方にとって魅力的な国。多くの働き手がいます。「人手が欲しいけど、なかなか採用できない…」といった悩みを抱える企業を中心に開拓を手がけます。 □■ロジスティクス部門 流通・小売系の企業へ、伝票処理・データ入力、倉庫内作業など、バックヤード部門のスタッフを派遣します。すでに取引のあるクライアントの定期フォローのほか、新たな開拓も手がけます。 【ゆくゆくは幹部として】 営業の仕事に慣れてきたら、将来的には組織運営に携わる幹部としてご活躍いただきたいと考えています。あなたの意欲しだいで、キャリアは開かれています。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■営業として顧客へ商品やサービスを提案したことがある方 ⇒経験年数や商材の種類、個人・法人などの顧客タイプ、新規・ルートなどの営業スタイルは問いません。「キャリアアップしたい」「役職者が詰まっており、なかなか昇進・昇格できない」といった方、大歓迎です! ※業界経験は問いません。 ※大卒以上 |
募集背景 | 「人手不足」や「働き方の多様化」といった時代背景により、当社へのニーズは増加基調にあります。こうした波に乗り、今後は既存クライアントへのフォロー体制を手厚くすると共に、新規クライアントの発掘にも力を入れる方針です。そこで今回、新しい人材をお迎えし、組織体制を整えることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間あり。期間中の給与・福利厚生に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9F
※転勤はありません。 交通
阪急「梅田駅」直結
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円~40万円+残業代別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
430万円/33歳(経験3年)
530万円/48歳(経験4年) |
休日休暇 | ◆月8~9日休み(日・他1日はシフト制 ※営業社員は主に土日に休みを取得しています) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) ※年間休日110日。 ※上記休暇を含め、5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(5月・11月 ※昨年度実績2ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格取得・教育支援制度 ◆退職金制度 ……エイチ・ツー・オーリテイリンググループ共済加入…… グループの一員として、各種メディアで話題の施設・サービスをおトクに利用できます! ☆テーマパーク、映画館、ライブなどの割引サービス ☆人気リゾート施設の優待利用 ☆阪急阪神百貨店内の社員食堂を社員価格で利用OK ☆阪急阪神百貨店お買物優待制度あり(10%~15%割引) |
教育体制 | 【入社後3ヶ月間は学びの期間】 入社後は、3部門あるうちの「百貨店部門」にて研修を受けます。初日は当社の概要や人材派遣の仕組みといった基本知識を学ぶ座学研修。その後は実際に先輩社員と行動を共にし、既存クライアントとの商談や派遣スタッフとの面談などを見て回ります。一通りの業務を学んだら3ヶ月で独り立ちです! |
会社名 | 株式会社阪急ジョブ・エール |
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設立 | 1946年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 武田 肇 |
資本金 | 1000万円 ※H2Oリテイリング株式会社100%出資 |
従業員数 | 56名(2022年10月現在) |
売上高 | 17億8000万円(2021年3月期実績) 16億3900万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 業務請負事業(インフォメーション・店舗運営事業) 教育事業 【許認可】 人材派遣事業 厚生労働大臣許可(派)27-020360 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 27-ユ020260 |
事業所 | 本社/大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9F |
企業ホームページ | https://www.jobyell.co.jp |
採用ホームページ | 人と仕事をエールでつなぐ 株式会社阪急ジョブ・エールは、仕事を求める人と人材… https://en-gage.net/jobyell_saiyo1 |
株式会社阪急ジョブ・エールの人材派遣の営業(幹部候補)★阪急阪神百貨店グループ!(881748)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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