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ルート営業 ★設立67年の老舗企業/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)

ルート営業 ★設立67年の老舗企業/年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
オフィス全面リニューアルのきっかけは、「一脚のイス」でした。
設立から67年、企業や官公庁、学校法人などのお客様から厚い信頼を得ている当社。事務用品の販売から家具のクリーニング、オフィス移転・レイアウト変更のサポートまで、幅広いサービスを提供しています。

そんな当社の営業の醍醐味は、オフィス環境にまつわるあらゆる提案ができること。ある時は「イスを新しくしたい」というご要望をきっかけに、社員の方々の様々な声をヒアリングし、最終的にオフィス設備の全面リニューアルに至ったことも。

デスク・チェア・テーブル・収納棚など各メーカーの多様な商品から、最適な組み合わせを提案できるのが当社の強みです。「社長が交代した」「以前から受付を変えたいと考えていた」…そういった情報からイメージを膨らませ、お客様の仕事環境をより良くできる仕事です。

オフィス環境が変われば、その会社の仕事のやり方が変わったり、働く人のモチベーションが上がったり、ひいては業績向上につながることも。単にモノを売るだけではない、面白い仕事。お客様のオフィス環境に貢献するやりがいを一緒に感じませんか。

募集要項

仕事内容
ルート営業 ★設立67年の老舗企業/年間休日120日
一般企業をはじめ、区役所等の公的施設、病院、都内の大学などの得意先に対して、事務用品の販売からオフィスリニューアルの提案まで、幅広い営業をお任せします。

取扱商品は、オフィスに必要なありとあらゆるもの。日々注文が入る事務用品から、デスク・イス・収納棚・テーブルまで、各メーカーの商品を取り扱っています。

【営業活動について】
◆事前にアポイントを取ったり、時間を決めずにルートの中で訪問したり、お客様によって動き方は営業個人に任せています。
◆お客様の登録社数は約1000社。エリアではなく、キャリアによって得意先担当を決めています。
◆配達、定期訪問、ヒアリング、提案など、基本的に毎日得意先訪問を行なっています。社用車での移動が基本で、1人に1台社用車が与えられます。

【提案事例】
◆「イスだけを新しくしたい」という要望を受けてヒアリングすると、実際に働く社員の声がいろいろ出てきて、オフィス環境に対する様々な問題点が浮き彫りになったため、デスクや収納を含めたリニューアルを提案した結果、社員の満足度アップにつながった。

◆「ミーティングルームをリニューアルしたい」という要望を受け、隣にある倉庫を整理することで、より広いミーティングスペースを確保することを提案。「倉庫もミーティングルームも使いやすくなった」と評価を受けた。

上記の他にも「社長が交代したのでオフィスの雰囲気を変えたい」「受付のイメージを変えたい」など、様々な要望に対する提案ができます。

【仕事のポイント】
得意先との信頼関係をしっかりと築くことで、プラスアルファのヒアリングができるようになることが大切です。イス1脚、机1台の依頼でも、そこで終わらないで提案できるかどうかがポイントです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 ★早期のご入社を歓迎します!(面接1回)
オフィス移転・レイアウト変更に関するサービスを一括して請け負っている、とら屋事務。そんな当社の営業部には、現在10名の営業が活躍しています。今後もさらなるサービスの充実を目指すため、営業スタッフを増員することになりました。
【採用予定人数:1~2名】
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都板橋区板橋3-24-9
<転勤なし>
交通
都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給25万円以上
※経験・能力を充分に考慮の上、決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日 ※月に1回程度、土曜出社あり。勤務時間は9:00~15:00。私服勤務可)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(5~7日間)
■年末年始休暇(5~7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
教育制度 入社後は、先輩営業のサポートを通じてOJTで仕事をお教えしていきます。早くて半年くらいから担当の得意先を持ち、物販営業から始めて徐々に先輩の提案活動に同席しながら提案の流れを学んでいきましょう。
担当の得意先を完全にお任せするまでに約1年、オフィス全面のリニューアル提案など、自分で仕事を作れるようになるまで3年ほどかかります。じっくりと成長していきましょう。
配属部署 現在、営業部には10名の営業スタッフが在籍。20代後半から40代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員が大半で、前職は飲食業、宝飾品関係、自動車ディーラーの営業などさまざま。「文房具が好き」「官公庁と取引ができる」「営業として新たなフィールドで活躍したい」など、志望動機もさまざまです。勤続10年以上の社員が半数以上を占めています。
都内や千葉・埼玉から都営三田線、埼京線、東武東上線を利用して、片道1時間かけて通勤している社員も多くいます。

会社概要とら屋事務株式会社

会社名 とら屋事務株式会社
設立 1951年3月
代表者 代表取締役 竹林 豊明
資本金 3000万円
従業員数 32名
売上高 13億円(2015年8月期実績)
12億円(2014年8月期実績)
事業内容 ■オフィス移転・レイアウト変更に関するサービス全般
⇒事務用品・OA機器・オフィス家具・防災用品・印章ゴム印などの販売 ほか

<取扱品目>
事務用品/OA機器/オフィス家具/フォーム印刷/一般印刷/OAフロア床工事/内装飾仕上/防災用品/
印章ゴム印/引越し/原状復帰/パーティション解体組立
事業所 本社/東京都板橋区板橋3-24-9
埼玉支店/埼玉県新座市大和田1-5-1
企業ホームページ http://www.torayazimu.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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