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鴻池運輸株式会社 大分営業所(東証一部上場)大分製鐵所の設備保全スタッフ(家賃実質0円、昨年度賞与6ヶ月分)(881727)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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大分製鐵所の設備保全スタッフ(家賃実質0円、昨年度賞与6ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/08)

大分製鐵所の設備保全スタッフ(家賃実質0円、昨年度賞与6ヶ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
家賃ゼロ+大分デビュー+一部上場企業
⇒“月13万円”自由に使える生活
【勤務地】
大分県大分市(引っ越し時に10万円の貸付金)

【月の収入】
月給16万円+残業代(25~40時間)=21万円

【月の支出】
家賃:0円(相場3万円で住宅手当最高4万円)
社会保険料:3万円(月収21万円扱いで計算)
所得税:4500円(賞与6ヶ月分も加えて計算)
住民税:5500円(日本全国で14番目の安さ)
水道光熱費:7000円(一人暮らしの平均額)
携帯代:1万円(ギガに余裕が持てるプラン)
食費:2万円(大分県の物価は全国平均程度)

【月に自由に使える金額】
13万3000円(貯金も遊びも飲みも全て自由)

一部上場企業ですが、応募資格は特にナシ。求めるのは大分で働く熱意だけ。将来を心配せずに済む安定感抜群な環境で、ちょっと贅沢できる新生活、始めませんか。

募集要項

仕事内容
大分製鐵所の設備保全スタッフ(家賃実質0円、昨年度賞与6ヶ月分)
「新日鐵住金株式会社」の大分製鐵所にて、各種設備の保全作業をお任せします。入社後には工具の名前から教えるだけではなく、基本的にリーダーの指示通りに仕事を進めれば問題ないので、未経験でも安心してスタートできる環境です。

◎「日々のメンテナンス」と「大規模な点検工事」の2種類があります。
「日々のメンテナンス」とは…
設備のボルトがゆるんでいないか?機械のすき間にすすが溜まり過ぎていないか?などをチェックする作業が中心です。また「機械の動きが悪いから見てほしい」という依頼を受け、メンテナンスを行なうことも。数分~数時間で直るような、簡易なメンテナンスが中心です。大規模な工事が必要な場合は、別途日程を調整して行ないます。

「大規模な点検工事」とは…
年4回、全ての設備をストップさせる期間に行なう作業のことです。この期間には、普段できないメンテナンスを中心に実施します。例えば、ボロボロになったデッキを取り壊して替えたり、ベルトコンベアのベルト部分を取り替えたりと、やや大規模な工事が多めです。その他、日々メンテナンスする部分も改めて確認します。

◎作業の種類は、多岐にわたります。
レンチでボルトを締める、摩耗した鉄板の補強溶接、古くなった配管の交換、ローラーの手入れ…など作業の種類は様々。入社後には、工具の名前や使い方から教えますので、現時点でのスキルは必要ありません。

◎5人1組のチーム単位で、作業を進めます。
保全スタッフは、チーム単位での作業が基本。そのため、「Aさんはボルトを締めて」「BさんはAさんに工具を渡して」など、リーダーの指示に従って作業を進めます。仕事に慣れるまでは丁寧に指示をしていきますので、1つひとつ仕事を覚えることができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<未経験者、第二新卒者、歓迎>
◎業界・職種の経験は問いません。社会人経験も不問です。
◎転職回数、就業ブランク、前職の雇用形態も気にしません。
募集背景 1880年に創業し、138年の歴史を持つKONOIKEグループ。物流という枠にとどまらず、幅広いサービスを世界へ提供しています。当グループの一員である鴻池運輸は、鋼鉄や食品などの構内物流に強みを持ち、今日に至るまで多岐にわたる業務を手がけ続けてきました。今後も多くのお客様と取引を続けていくためにも、継続的に組織強化を図っていくつもりです。そこで新たなスタッフを、【複数名】採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間は【家族手当と住宅手当】はありません。その他、給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
新日鐵住金株式会社 大分製鐵所/大分県大分市大字西ノ洲1
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です!
※大分製鐵所への直行直帰となります。
交通
JR日豊本線「高城駅」より車で6分
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分)
※残業は月25~40時間ほどです。
給与 月給16万円以上+賞与年2回(昨年度実績:6ヶ月分)+各種手当
★残業代は100%支給するので、平均月収は21万円~22万円です。
年収例
340万円(30歳/入社10年目)
450万円(40歳/入社20年目)
休日休暇 週休2日制(月8日/日曜、他4日シフト制)
有給休暇
慶弔休暇

◎年間休日:100日
福利厚生・待遇 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績6ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
残業手当(100%支給)
出張手当
役職手当
技能手当
家族手当(配偶者:月5500円、子ども1人につき:月2000円)
住宅手当(月4万円まで)
資格取得支援制度(アーク溶接、玉掛けなど10種類以上の資格を全額会社負担で取得できます)
退職金制度
社員持株会
車通勤可・駐車場完備
制服貸与
年2回社内レクリエーション(ボウリング、飲み会など)
入社時貸付金(最大10万円※社内規定あり、お気軽にご相談ください。)
教育制度 入社後は、「工具の名前」から教えます。1つひとつの工具を見て触りながら、名前を覚えましょう。並行して、先輩と一緒に作業を進めます。「ボルトはインパクトレンチを使って外す」「重たいものは、クレーンを使って動かす」など、どんな工具を使って作業をしているのかを覚えてください。さまざまな作業を担う仕事ですから、独り立ちまでには10年かかると思います。焦らずじっくり仕事に慣れてくださいね。

業務で必要な資格については、講習を受けたり、試験を受けたりしながら随時取得いただきます。試験勉強のコツも、必要であれば先輩が教えます。仕事の幅を増やしていけるよう、コツコツ努力を積み重ねていきましょう。
配属部署 7名の保全スタッフが活躍中です。なお大分製鐵所には、8名の協力会社の社員も在籍しています。計15名を3チームに分け、5名1組で作業にあたっています。20代~60代と幅広い社員が活躍し、全員中途入社から始めました。スタッフの前職は、工場スタッフ、生命保険の営業、介護福祉士、喫茶店スタッフ、パチンコ店のフロアスタッフ、ごみ処理場スタッフなどさまざまです。「将来の安定性を求めて」「なんとなく興味を持って」といった理由で、入社を決めています。色んな社員が活躍できている仕事です。新しい仲間が入社することを、社員みんなで心から楽しみにしていますね。

会社概要鴻池運輸株式会社(東証一部上場)

会社名 鴻池運輸株式会社(東証一部上場)
設立 1945年5月30日 ※創業:1880年
代表者 代表取締役兼社長執行役員 鴻池 忠彦
資本金 16億8800万円
従業員数 1万4000名
売上高 2583億3200万円(2017年3月期実績)
2525億5000万円(2016年3月期実績)
2449億8200万円(2015年3月期実績)
2315億400万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■生産工程ソリューション事業
■輸送ソリューション(陸上貨物)事業
■輸送ソリューション(海上・航空貨物)事業
■ストレージソリューション(冷凍・冷蔵倉庫)事業
■ストレージソリューション(ドライ倉庫)事業
■エンジニアリングソリューション事業
■環境関連ソリューション事業
■医療関連ソリューション事業
■ヒューマンソリューション事業
事業所 ■本社/大阪、東京
■国内支店/全国13ヶ所
■営業所/全国・海外約200ヶ所
■国内倉庫・上屋/全国46ヶ所
■海外事務所/アメリカ、ベトナム、中国、タイ、ミャンマー 他
関連会社 ■国内/佐野運輸株式会社、コウノイケ・シッピング株式会社、コウノイケ・クール・ロジスティクス東北株式会社、関西陸運株式会社、日本空輸株式会社など、26社
■海外/KONOIKE-PACIFIC CALIFORNIA, INC.(アメリカ)、KONOIKE TRANSPORT & ENGINEERING(S)PTE LTD(シンガポール)、PT.KONOIKE TRANSPORT INDONESIA.(インドネシア)、その他、中国、フィリピン、ベトナム、インド、タイ、バングラデシュ、17社
企業ホームページ http://www.konoike.net/
個人名の表記について
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