- 【事業内容】
- ■クリエイティブ・プロセス・アウトソーシング業 ■アイデア・ディレクション業 （ビジネスデザイン、デザインプランニング、環境・空間デザイン、オペレーションデザイン、コミュニケーションデザインの創出・運用）
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ディレクター ★大手企業の案件を企画から手がけています。 「集客したい」「商品の知名度を上げたい」「パンフレットを刷新したい」など、様々な依頼にあわせて企画を立て、最適なチームをつくり、制作進行などを行なうのが、ディレクターの役目です。最初は制作進行からはじめますが、適性によって早期に企画からお任せすることができます。＜アイデアプラスについて＞ 「凸版印刷株式会社」「大日本印刷株式会社」など、業界トップクラスの企業から依頼を受け、企画・デザイン・イラストレーション・コピーライティング・撮影など、クリエイティブに関わる様々な仕事をアウトソーシングで任されている会社です。プログラマー、デザイナー、フォトグラファー、コピーライターなど、350名のクリエイター集団と連携して、どんなクリエイティブにも応えられます。 ＜手がける案件＞ パンフレット、カタログ、ポスター、Webサイト、SNS、セミナーイベント、情報誌など。制作物をつくるだけではなく、運用方法までアドバイスします。業界は、食品、スーパー、旅行、インテリア、エクステリア、自動車、不動産など様々です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼依頼のアサイン クリエイターの誰に依頼するかを決定。はじめのうちは、クリエイターと1対1で経験を積んでいただく予定。メールや電話で依頼内容の説明、価格交渉を行ない、納得いただければアサイン完了です。 ▼打ち合わせ 対面、または電話やメールで打ち合わせを行ないます。アイデアを出し合い、何度かの修正を繰り返して、企画を洗練させていきましょう。 ▼検品、納品 完成した制作物に問題がないかをチェックし、お客様に提出します。 ★ゆくゆくは、クライアントの相談を受けて企画することを目指します。実際に入社3ヶ月の社員がプロデューサーとなり、企画しながら活躍しているなど、早期に携われる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験・第二新卒 歓迎です！＞ ■無形商材の営業、またはディレクションの経験者（経験年数は不問） ※人材やコンサル、サービスなど、無形商材であれば広告に限りません。 ★企画の経験、ディレクションの経験は問いません。当社の仕事はアイデア次第です。 ★Webマーケティングやデジタル広告などに関する知識・経験をお持ちの方は、仕事に活かせます。 ★人物重視のため、学歴やブランク、転職回数は気にしません。実際に会って、まずはお話しましょう。 |
| 募集背景 | クリエイティブ・プロセス・アウトソーシング。略してCPOという独自のサービスを展開する、アイデアプラス。まだ設立6年目と歴史の新しい会社ですが、印刷業界シェア1位、2位（2017年9月時点）という「凸版印刷株式会社」と「大日本印刷株式会社」から直接依頼をいただくまでになりました。依頼は増加傾向にあり、企画などもできるディレクターがいれば、さらに多くの依頼を獲得できる状況です。そこで、今回新たな仲間をお迎えする運びとなりました。【採用予定人数：1～2名】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後の3～6ヶ月は試用期間です。 ※期間中の給与は、月給22万円以上（みなし残業20時間分／2万2000円以上を含む。超過分は別途支給）です。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋本社か名古屋西サテライトオフィスに配属となります。
★勤務地は希望を考慮します。本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル2-B 【名古屋西サテライトオフィス】 愛知県名古屋市西区野南町19 凸版印刷(株)中部事業部内オフィス 交通
名古屋本社／地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分
名古屋西サテライトオフィス／名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」よりシャトルバスで7分 ※車通勤も、場合によっては可能です。希望される方は面接時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※業務内容によって幅がありますが、社員の残業は月平均で25時間程度です。 （理想としては残業をせずに業務を終了できることを目指しています）。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定。 ※上記給与には固定残業代を含みます。配属先での仕事により異なりますが、月15～40時間分、月2万3000円～8万5000円です。超過分は別途残業手当を支給。 →理想として残業なく業務を終了できることを目指しています。固定残業代は「この時間分だけ残業をしてください」という意味でお支払いするのではなく、実際の残業が設定時間を下回る場合でも上記金額を支給しますのでご安心ください。 ※試用期間中の給与は、【雇用形態】欄をご確認ください。 年収例
360万円（24歳／経験2年）
410万円（28歳／経験3年） 600万円（41歳／経験4年） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ※一部の部署は、祝日が出勤となります。その場合は代休を取得しています。 ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ★年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆業績賞与年2回（4月・9月）※昨年度実績：月給の2.5ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆職能手当 ◆役職手当 ◆私服勤務可（髪色・ネイルも派手すぎなければOK） ◆バースデー企画（毎月、誕生日の人には会社からのプレゼント企画があります） ◆アイデア報奨金（会社を良くするアイデアが採用された場合に報奨金支給） ◆分科会・研究会制度（分科会などを行なう際に、会社がその運営費用を負担） ◆未来投資制度（投資としての勉強に、会社へ費用負担を申し出ることができます） ◆社内イベント制度（会社が一部または全額負担） |
| 配属部署 | 従業員の男女比は、およそ1：3。平均年齢は約34歳です。ほとんどの社員は中途入社。実は現在組織を急拡大しているところで、今年に入ってから『エン転職経由』で8名入社しました。新しいメンバーの受け入れには慣れているので、すぐに馴染めるはずです。ちなみに、現在はプロデューサーとして活躍する関口。入社3ヶ月目にして他社とのコンペで勝利し、見事、「GMS」の案件の受注貢献を果たすなど、活躍しています。入社後はそのような先輩たちから、知識や技術を学んでいきましょう。 |
| 課題解決事例 | 【店内イベントの企画】 デザイナー、ライター、プログラマーなどでチームを結成し、商品の販促強化を目的に、店内イベントを企画。お客様と目的設定からスタートし、店頭演出、Web活用、告知手法などをチームで連携して考案・実現し、売上アップに貢献しました。 【ターゲット限定プロジェクトのトータルプロデュース】 お客様の社内会議に入り込み、特定ターゲット向けのブランディング、情報発信サイトの立ち上げ、SNSの運営、店頭ツールの制作など、プロデューサーという立ち位置で、制作チームとWebチームをまとめながら全体管理。最後にはオリジナル商品の開発など、様々なチャレンジをさせていただきました。 |
| 会社名 | 株式会社アイデアプラス |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 孝司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42名（2021年11月時点） |
| 売上高 | 4億3000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■クリエイティブ・プロセス・アウトソーシング業 ■アイデア・ディレクション業 （ビジネスデザイン、デザインプランニング、環境・空間デザイン、オペレーションデザイン、コミュニケーションデザインの創出・運用） |
| 事業所 | ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル2-B ■名古屋西サテライトオフィス／愛知県名古屋市西区野南町19 ■東京オフィス／東京都文京区湯島3-1-5 アール・デコ御茶ノ水8F ■松本オフィス／長野県松本市大手3-3-9 NTT東日本大名町ビル1Fサザンガク |
| 企業ホームページ | https://idea-plus.co.jp |
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