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配電盤の設計 ※家族手当・退職金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/31 - 2018/06/27)

配電盤の設計 ※家族手当・退職金あり
正社員転勤なし
市場ニーズを踏まえた新たな挑戦に必要なのは、経験者の力。

募集要項

仕事内容
配電盤の設計 ※家族手当・退職金あり
電気・電子部品・制御機器及び産業用機器などを扱う専門商社である当社。89年の歴史で培った確かな製品力と、2,000社以上にも及ぶお取引様との取引実績が信頼関係構築に繋がっています。

「古きにして新しい会社」をモットーにソフト力をもった提案型営業を実践し「機動力を持った商社」を目指しています。そんな当社が新たに配電盤の設計という新しいポジションを立ち上げました。お客様の仕様書に沿って設計を行なっていただきます。

【具体的には】
配電盤、制御盤を設計していただきます。例えば、ガスタービンの燃料カロリー計の配電盤など、幅広い製品やプロジェクトにご対応いただきます。

▼営業が獲得したニーズに合わせて試作、設計、テスト
⇒営業と同行し、製品についての詳細をお客様に説明する場合もあります。
▼テスト後の変更及びフォロー対応

◯ポイント◯
技術営業として時にはお客様先での折衝業務も行ない、上流工程から携われるポジションです。これから本格的に稼動するポジションなので明確な業務フローはまだ構築されていません。これまでの経験を発揮して主体となって業務に取り組みたい、新しいことに挑戦したいとお考えの方にお任せしたいと考えています。
応募資格
高専卒以上

■配電盤や計装盤などの設計経験をお持ちの方
⇒電気回路や制御設計の知識・経験が豊富な方を想定しています。

◎「これまでの経験が活かせるミッションに挑戦したい」「決まったことや与えられたものをこなすよりも、自分に裁量がある仕事をしたい」という方は、ぜひご応募ください。
募集背景 ◆老舗商社の思い切った取り組みです!
日本電化工業所は、業界トップクラスの実績を誇る産業機器・電子部品の商社ですが、設計者を募集します。お任せするのは配電盤の設計です。メーカーの工場新設などにより配電盤の需要が高まっていますが、配電盤を手がけるメーカーで技術者が不足しており、機会損失となっています。対応しきれていないニーズに応え、新たなビジネスチャンスとするため、設計技術者を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/大阪市福島区福島1-4-8
※転勤はありません。
交通
各線「福島駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分、休憩60分)
◎月平均残業時間/30時間程度
給与 月給35万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は500万円~700万円を想定しています。
休日休暇 【年間休日123日】※今年度実績
■週休2日制(土・日)
※4月・10月の第3土曜日は棚卸しのため出勤日となります。
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■各種社会保険完備(健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険)
■通勤手当
■家族手当(配偶者29,000円/月、子1人につき2,000円/月)
■皆勤手当(50,000円/年)
■精勤手当(3日まで、30,000円/年)
■保養所
■財形貯蓄制度
■継続雇用制度
■退職金

会社概要株式会社日本電化工業所

会社名 株式会社日本電化工業所
設立 1929年4月
代表者 代表取締役社長 後藤 勝
資本金 1,000万円
従業員数 177名(2016年10月現在)
売上高 194億円(2016年度3月期)
事業内容 電気・電子部品、機器はもちろんのこと、計測器、FA制御部品、機器から配電盤、制御盤、プラント制御システムまで幅広く取り扱っております。造船、重機メーカー、化学品、合繊、鉄鋼等の各種製造メーカー様・エンジニリング会社様等のプラント用電気・計装機器、システムについて、豊富な実績がございます。
事業所 支社/東京
営業所/中部・京都・広島・高松・福岡・北陸
企業ホームページ http://www.ndenka.co.jp/index.html
個人名の表記について
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