| 仕事内容 | サービスエンジニア 単なる修理担当じゃない。時には、新しい製品だって提案します。CMでお馴染みの“ミウラのボイラ”。エリアごとに任されたボイラ（約200缶／人）の修理および保守点検はもちろん、サービスエンジニアだから分かる、ボイラの入替やバージョンアップの提案もお願いします。当社では、サービスエンジニアが会社の中心メンバー。製品導入後の点検だけでなく、フォローまでも行なう当社のサービスエンジニアは、お客さまから高く評価されています。 ≪あるサービスエンジニアの一日≫ 8:00 出社（朝礼、メンテナンスに訪問するお客さまへの電話連絡） 9:00 お客さま先へ出発！ 12:00 午前中に3件メンテナンス訪問できればベスト。1件につき1時間が目安です。 ＜昼食＞ 13:00 午後からも3件訪問。急な修理やトラブルが無ければ、1日平均6件ほど訪問します。 ※大手メーカーから、ボイラの入替やバージョンアップの相談を受けることも日常茶飯事。 17:30 帰社（報告書、提案のための見積書を作成） 20:30 退社 ◆機械の故障は、時間を選びません。早朝から呼び出しがあったり、夜中まで対応することがあるのは事実です。その分、社宅のほとんどが会社の近く。しっかりとした待遇で、ミウラはあなたを支えます。 |
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| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎
高専卒以上 20～35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■文系でも大丈夫！研修・OJTを経て、一人前のサービスエンジニアになれます。 ※自動車やバイクなど、機械をいじるのがお好きな方にはピッタリです！ |
| 募集背景 | 高まるボイラ需要を支えるのは、サービスエンジニア。 2005年に環境に関する京都議定書が発効されて以来、大型ガスボイラの需要が高まっています。自社にて製造・販売・メンテナンスのすべてを行なっている当社。大型ガスボイラの普及により、サービスエンジニアの強化が不可欠となってきました。今期は、15名の増員を考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は一切変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪・埼玉・山梨・名古屋・滋賀・広島・福岡をはじめとした全国の拠点。
交通
各拠点によります。
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| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※場合により残業が発生することがあります（残業代は100％支給いたします）。 ※毎週水曜日は『ノー残業日』。 |
| 給与 |
【固定給制月給（一律手当含む）】 高専卒／25万9000円以上 大卒／27万4000円以上 大学院卒／28万5000円以上 ※上記は、あくまでも2006年の新卒者初任給額です。経験・能力・年齢・前職給与を最大限考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 年収例
470万円（30歳・独身・経験1年）
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| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日 ※場合により土曜日が出社日になることがあります。その際は、必ず平日に代休を取得していただきます）、祝日 ◆夏期休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、有給、慶弔 【年間休日125日】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月／2005年度実績 7.05ヶ月分） 交通費全額支給（車通勤の場合km×600円／月を支給）、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（一律手当に2時間の残業代を含んでいます。それ以降の残業代は100％支給します）、出張手当、職能手当、制服貸与、海外研修（留学制度あり）、社員旅行（支社単位にて）、退職金、財形貯蓄、社員持株制度、報奨金、ストックオプション、各種サークル活動、車通勤（勤務地による。駐車場完備） ◆住宅手当…民間と契約している社宅あり。家賃は全額当社が負担します。引越し代も100％支給します。 ◆家族・扶養手当…配偶者1万5000円、子供5000円／人 |
| 未経験でも安心のメンテナンスカー！ | 車一台にメンテナンスに必要なモノを一式搭載。部品の一つひとつにはバーコードが付いており、コンピュータにて在庫を一括管理しています。また、当社の製品にはモニターが付いており、故障の際には箇所を表すコードが表示されます。コードを調べるマニュアルもキチンと用意してあるので、必要な部品と故障が一目瞭然。この最新技術が搭載されたメンテナンスカーのおかげで、未経験からしっかりサービスエンジニアのスキルを身に付けることが可能です。 もちろんマニュアル通りに修理しても、なお不具合が生じる場合があります。ここからは、経験が必要。業務を通して、機械の構造を理解し、柔軟な対応ができるスキルを身に付けてください。 |
| 配属部署・教育制度 | 社長・専務がもともとサービスエンジニア出身の当社。売上高の約3割をサービスエンジニアが上げているというくらい、チカラを入れている部署です。中途入社のサービスエンジニアは去年だけでも、25名が活躍しています。未経験から入社した方も多く、みんな最新機器搭載のメンテナンスカー（＊）で、日々業務を行なっています。 （＊）車に積んでいる部品一つひとつにバーコードが付いており、コンピュータで一括管理。在庫情報や、修理箇所に応じた使用部品の情報も一目で分かります。詳しくは、以下【未経験でも安心～…】にてご紹介！ 毎年多くの新卒採用実績のある当社では、未経験からエンジニアに育てあげる教育制度が万全です。入社後は本社（愛媛）にて約1週間の導入研修があり、「グループの仕組み」、「サービスエンジニアとは」という所からキチンとお教えします。その後は、配属先にてOJT研修を実施。業務を通して、仕事を覚えてください。 また年2回、本社にて新商品や新しい技術に関する研修を行ないます。現場に出てからも、定期的にバックアップするので、経験をお持ちでなくてもご安心ください。 ※サービスエンジニアの技能と専門性を向上させるために、社内資格試験を導入しています。詳しくは、会社概要の【社内資格制度とは】をご覧ください。 |
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年5月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 宮内 大介 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 従業員数 | 3246名（単体） ※グループ合計6072名 |
| 売上高 | 1435億4300万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 産業用小型貫流ボイラ、水処理装置、食品機器、船舶用機器、医療用滅菌装置などの研究開発・製造・販売・メンテナンス ■本社開発・製造部門と東京・名古屋・大阪の営業・メンテナンス部門がISO9001認証取得（1999年） ■三浦環境科学研究所が、ISO/IEC17025の認定を取得（2001年） ■三浦グループ本社サイトでISO14001を認証取得、三浦工業の技術本部がISO9001認定範囲拡大（2007年） 安全性や地球環境の保全に配慮しながら、独自の技術力で開発、提供。熱エネルギー利用技術と水処理技術に加え、環境関連技術を軸とした事業分野で、お客様に新商品やサービスを提供しています。 |
| 事業所 | 【本社】 愛媛県松山市堀江町7 ≪全国約100ヶ所の拠点にフィールドエンジニアを配置しています≫ ◆支店・営業所：札幌、仙台、埼玉、千葉、東京、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡など |
| 関連会社 | 【グループ企業】 三浦環境マネジメント株式会社、株式会社三浦マニファクチャリング、株式会社ミウラ・エス・エー、三浦工機株式会社、三浦アクアテック株式会社、ミウラジョブパートナー株式会社、その他海外13ヶ国 |
| 主要取引先 | 【主要納入先（一例）】 東京ガス株式会社 大阪ガス株式会社 日産自動車株式会社 今治造船株式会社 岩谷産業株式会社 株式会社マヤテック 東テク株式会社 など （敬称略） |
| ミウラの魅力を動画でご紹介 | 国内最大級の就活系YouTubeチャンネルにて、ミウラの魅力が分かりやすく解説されています！また、ラジオ番組「蒸熱！MIURADIO（ミウラジオ）」では、現場で働くフィールドエンジニアの声が聞けます！ぜひご覧ください。 https://www.miuraz.co.jp/saiyo/culture/seminar/ |
| 企業ホームページ | http://www.miuraz.co.jp |
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