- 【事業内容】
- ■不動産売買仲介事業 ■火災保険代理店事業 ＜宅建免許番号＞ 東京都知事（2）第95782号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ゼロからはじめる反響営業（社長候補）☆残業ほぼなし □■住まいの購入を検討しているお客さまに、一戸建やマンションをご提案する仕事。入社後は直属のチーム長とチームメイトが一丸となって、あなたを育成します。まずは専門用語を覚えることからスタート。試用期間後も商談にはチーム長が同席するので、「不動産って難しそう」という方もご安心ください！ ＜飛び込みは一切ありません＞ お客さまからの相談を受け、ご希望に合う物件をご紹介します。HPや不動産情報サイトなどを見てお問い合わせいただいたり、ご来店されたお客さまに対する、反響型営業です。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント お問い合わせをいただいたお客さまへご連絡をして、ご来店日時を決めます。 ▼ヒアリング 好みや予算、購入したい理由など、質問シートに沿ってヒアリングし、候補の物件をご紹介します。 ▼ご案内 気に入った物件を実際に見ていただき、条件や価格などに折り合いがついたら、ご契約へ！ ＜75％が未経験スタートでした＞ ビジネスマナーから不動産用語や図面の読み方まで学べる研修を実施。実際に現在活躍中のメンバーも未経験スタートが多数。また、研修後もチーム長とチームメイトが商談に同席。もちろん契約できた場合はあなたの数字にカウントします！ ＜フォロー体制は万全です＞ 当社ではチーム制（部課制）を敷いているため、全員が成約を取りやすいようにお客さまを割り振っています。その結果、1人あたり月12、13件ほどのお問い合わせに対応できており、月に2～3件ほどがご成約に結びついています。また、物件入力作業は専任のスタッフが代わりに行なうため、ムダに残業することなく、営業に専念できるのも、当社ならでは。みんなで成果を目指すスタイルです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜社会人未経験、第二新卒者歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可／お客さまをご案内する際に社用車を運転します） ■35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るために年齢を制限しています） ＜未経験大歓迎！チームで一丸となってあなたをサポートします＞ 入社後は不動産用語の解説を受けたり、図面の読み方を学ぶ座学研修からスタート。その他、名刺の渡し方やあいさつ、敬語などの社会人マナーもお教えします。社会人として、営業としての基礎をしっかり身につけることができます。 |
| 募集背景 | ▼「10名以上」の積極採用。「同期」とスタートするチャンスです！ 今、急成長中のMEグループの一員として、不動産の売買仲介を行なう当社。グループ内でも高い成果を出し続けています。そのヒケツは、誰もが一定以上の成果を出せる営業スタイル。「均等に問い合わせを割り振る仕組み」や「商談の流れ・営業トークなどを学べるチーム体制」と、長く社員が活躍し続けられる環境を整えています。当社としてはもちろん、グループ全体で成長を続けていくため、営業の募集を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与に変更があります。それ以外の待遇に変更はありません。 …1ヶ月目／月給20万円、2～3ヶ月目／月給25万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都足立区南花畑2-7-8（転勤はありません）
※マイカー通勤がOKです。社用車の使用も可能です。 交通
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～18：30（実働8時間） ▼基本的に残業はありません。 「18：30には仕事を終えて帰宅する」というのが社内ルール。遅くても19時には、営業の2／3が帰宅しています。事務仕事は専門のスタッフが担当します。また、完全反響営業であることが残業が少ない秘訣です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年4回 ※退職積立金として毎月2万円が別途支給されます。 ※上記月給額はみなし残業手当（月45時間分・6万2000円以上）を含みます。超過分は支給します。 ※試用期間（3ヶ月間）中の給与は、1ヶ月目が月給20万円、2～3ヶ月目が月給25万円となります。 ☆上記には含まれない充実の手当をご用意しています。詳細は「福利厚生」をご覧ください。 年収例
520万円／（未経験入社1年半）
874万円／34歳（未経験入社6年目）※課長 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（水曜＋火曜or木曜） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年で10日、そこから毎年有給が増えて、入社6年半では年間20日も支給されます！） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年4回 ＜算出方法＞ 3ヶ月間の合計売上が、一定の目標売上を超えた分の10～15％が、賞与として支給。 ⇒未経験で入社10ヶ月目のメンバー（25歳）は初賞与実績が38.5万円！ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■スポーツ大会 ■グループ年間表彰 ■サークル活動費支援 ■リゾート施設（エクシブ・ベネフィットワン）利用可能 ■退職金手当（入社年数に関係なく退職時に支給） ■オフィス内、禁煙分煙 ■マイカー通勤可能（駐車場完備） ■社員旅行 ■保養所あり ■出産育児支援制度 ＜各種手当＞ ■交通費（月1万5000円まで） ■ガソリン代（月3万円）※マイカーで営業した場合 ■資格手当…宅建：2万円／月 ■住宅手当…5000円／月 ■役職手当 ■家族手当…配偶者：5000円／月、子1人につき：3000円／月 ■ドレスアップ手当…5000円／月（靴、スーツなど） ■携帯電話支給 ■ズボンプレッサー |
| 福利厚生【2】 | ＜勤務時間中に利用OK＞ ■仮眠室（ちょっと眠い時は仮眠が取れます） ■マッサージ機 ■ドリンクフリー ■社内ジム ＜他にも、こんな制度あり！＞ ■健康診断 ■ウォーターサーバー完備 ■勤続年数に応じた休暇と旅行券 ■オフィスカジュアルOK ■ジーンズ申請（申請後、ジーンズで働けます！） ■自社のロゴ入りTシャツでの勤務可能！ |
| 配属部署 | ▼当社では部課制（チーム制）を敷いているのが特徴です。 チーム長を筆頭に、6～7名のチームを構成。それぞれのチーム長があなたの教育係です。商談の際には必ずチーム長がついて、どのように商談を進めていくのか隣で教えていきます。そのため、実に75%以上が未経験からの入社ですが、今では第一線で活躍中。短期的な数字を追うのではなく、当社流の営業スタイルを身につけて中長期的に活躍してもらえるように、イチからじっくり育成していきます。 |
| 会社名 | エムイーPLUS城東株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 春木 寿夫 |
| 従業員数 | 64名（グループ全体500名） |
| 売上高 | 6億5586万円（2018年3月期実績） 6億4250万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産売買仲介事業 ■火災保険代理店事業 ＜宅建免許番号＞ 東京都知事（2）第95782号 |
| 事業所 | 東京都足立区南花畑2-7-8 |
| 企業ホームページ | http://www.megroup-4.jp/ |
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