- 【事業内容】
- ■建物及び内装工事の設計・施工・請負 ■住宅の新築及びリフォームのプランニング、デザイン、設計、管理、施工並びに請負 ■家事代行業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ノルマなしの提案営業（残業なし・土日祝休みOK）★新支店のオープニングスタッフ積極採用中！ お任せするのは、一戸建にお住まいのご家庭へのリフォームやハウスクリーニングのご提案。ニーズの高まりに加え、他社に比べてリーズナブルな価格帯を実現しているため「ちょっと興味はあるけど…」という方にもご利用していただきやすく、成約率が高いのが特長です。≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様先を訪問 興味を持っていただいたお客様に詳しい説明を行ないます。チラシやクチコミ・ネットからの反響も多く、商談に進んだ案件の約半分は受注するという高い成約率を誇っています。 ▼現場確認・ご提案 お客様の気になる箇所を実際に確認。ご要望をしっかりと伺い、リフォームのご提案を行ないます。ご納得いただいた上で契約する方針のため、強引な提案はNGです。 ▼受注 受注後は工事会社の選定と手配を行ないます。施工の際もお客さま宅でしっかり工事に立ち会います。 ※入社後に約1ヶ月間の研修制度をご用意しています。詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください。 ★お客様からのクレーム・キャンセルはほぼゼロ！ 2016年度より、お客様満足度向上に向けて「受注時」「受注翌日」の2回に分けて「契約内容の確認連絡」を実施。カスタマーセンターのスタッフがお客様に契約内容を再確認する取り組みで、これによりお客様からのクレーム・キャンセルはほぼゼロ。会社の信頼性向上にもつながり、業界内でも高い評価を得ています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪はじめての社会人・営業職デビューを応援！≫ ■職種・業界・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎。学歴不問！人物重視の採用です。 ※転職回数や就業ブランクなどは、気にしません！今のあなたを尊重します。 ★子育てしながら働ける環境をご用意しています。下記に当てはまる方もご安心下さい！ ・18時までに子どものお迎えにいかなければいけない。 ・時間に制限があるので、アルバイトの掛け持ちで生計をたてている。 |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用を実施】 共働き世帯の増加や高齢化に伴い、ニーズが高まっているハウスクリーニング。これらの成長マーケットでビジネスを展開していますが、2017年から新たなサービスを開始しました。それが家事代行の会員制サービスです。 設立は2011年と、組織はこれから大きく成長していく段階にあります。実際、今年7月に「橿原支店」をオープンし、今後も積極的に組織拡大を目指す方針です。そこで、今回の募集では10名以上の積極採用を実施。入社後の研修があるため、これまでの経験は問いません。一緒にスタートを切る同期とともに末永くご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は一切変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／奈良県奈良市高天町43-1 REBANGA近鉄奈良駅高天町ビル302
橿原支店／奈良県橿原市葛本町342-1（今年7月オープン！スターティングメンバー積極採用中） ※配属先は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません！ ※U・Iターン歓迎！腰を据えて働くことが可能です。 交通
本社／近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩3分
橿原支店／近鉄橿原線「新ノ口駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | ◆働き方が選べるシステムをご用意しています◆ 【A】9：00～17：00（残業なし） 【B】9：00～18：00（残業なし） 【C】9：00～18：00（1日0～2時間の残業あり） |
| 給与 |
◆働き方に応じて給与も変わります◆ 【A】月給19万円～32万円＋歩合給 【B】月給22万円～35万円＋歩合給 【C】月給27万円～40万円＋歩合給＋達成金 ★売上や成約件数に対した歩合給！あなたの頑張りを、きちんと評価します。 ★【A・B】では成約件数に応じた歩合給（月12件の成約で2万円、以降1件ごとに1万円） ★【C】では売上額に応じた歩合給と達成金！（歩合給と達成金は別です） ※入社初月で800万円を売り上げて、合計39万円の歩合給をもらった社員もいます。 年収例
≪役職者になれば別途手当が支給され、さらに収入アップ！≫
800万円（営業所長） 600万円（課長／入社3年目） 430万円（一般社員／入社1年目）★未経験者が入社初年度に十分目指せる年収です！ |
| 休日休暇 | 【A】完全週休2日制（土・日） 【B】【C】隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜） 【以下共通】 ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与（年4回※当社規程による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK！） ■制服貸与 ■研修制度（1ヶ月～2ヶ月、バッチリ学べる期間があります） ■社員旅行（昨年は沖縄旅行に行きました） ■時間外手当 ■役職手当（詳しくは下記の【立ち上げ期だから、ポジションは豊富！】の項目をご覧ください！） ■子ども手当（月5000円～3万円 ※当社規程による） ■寮完備（規定有り） ■U・Iターン支援制度（引越し費用の一部負担あり） ■表彰制度（四半期MVP10万円、年間MVP100万円） |
| 未経験者を一人前に育てる充実の研修。 | 入社後は、手掛けるサービスや会社についてご説明します。はじめての社会人という方は、ビジネスマナーからしっかりお教えするのでご安心ください。 また、プロ仕様の機材や洗剤を使用するハウスクリーニングの研修もしっかり実施。理解度に応じて、研修期間を延長することもありますので、不安なまま現場に出ることはありません。 |
| 立ち上げ期だから、ポジションは豊富！ | 勤務形態を問わず、成果を出している人はどんどん昇格させていきます。その際は、役職手当を毎月支給しますので、月収もどんどん高まりますよ！ ▼主任／1万円 ▼係長／5万円 ▼副次長・課長／7万円 ▼次長・所長／12万円 ※今後も組織拡大の計画があり、積極的に人員を増やしていきますので、目指せるポジションがあります。早期に管理職を経験でき、頑張りに応じた手当でしっかり収入をアップさせることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ECO-ART |
|---|---|
| 設立 | 2011年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 中本 明 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 事業内容 | ■建物及び内装工事の設計・施工・請負 ■住宅の新築及びリフォームのプランニング、デザイン、設計、管理、施工並びに請負 ■家事代行業 |
| 事業所 | 橿原本社／奈良県橿原市葛本町342-1 奈良支社／奈良県奈良市芝辻町4-7-6新大宮扇ビル2F南号室 |
| 企業ホームページ | http://eco-artcorp.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ECO-ART 腰を据えて働くナラ。ECO-ARTを選ぶシカ、ない。 https://en-gage.net/eco-artcorp_saiyo |
株式会社ECO-ARTのノルマなしの提案営業（残業なし・土日祝休みOK）★新支店のオープニングスタッフ積極採用中！（881471）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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