- 【事業内容】
- 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITサポートエンジニア★年間休日124日★多彩なキャリア＜社員数3000名以上の規模を誇る大手企業＞ パーソルグループの取引先である大手通信会社にて、ITまわりに関するサポートを行なっていただきます。これまで450以上のプロジェクト実績があり、常時150以上が稼働中。入社後は、あなたの適性や希望するキャリアプランに応じて、お仕事をお任せします。＜下記のいずれかの業務をお任せします＞ ■ネットワーク・サーバの運用、保守業務 取引先の業務や通信回線を使用している一般ユーザーの利便性を守るための業務です。監視ツールを使ってサーバが正常稼働しているか確認したり、障害があってもスグに復旧できるようにバックアップをとったりします。障害が発生したらマニュアルに従って初期対応を実施。それでも解決できない場合は、専門部署に対応を依頼しましょう。 ■ネットやIT機器に関するテクニカルサポート スマートフォン、OA機器を使う一般ユーザー向けのテクニカルサポートをお願いします。例えば、「ネットがつながらない」「パソコンのOSをアップデートしたら、◯◯のソフトが使えなくなった」といったネットやIT機器に関するSOSに対応していくイメージです。こちらもマニュアルで初期対応を担当。仮に問題が解決できない場合は、リーダーにアラートを出せば大丈夫です。 ※その他、取引先の顧客（個人・法人）に対する通信回線の工事に関して、工事日の調整を行なったりするプロジェクトもあります。 ＜チームで勤務！1人で現場に行くことはありません＞ プロジェクトの規模は5名～10名とさまざまですが、1人単独ということはまずありません。常に当社社員をリーダーとしたチームで活動します。定期的に働き方や仕事の相談ができるよう制度も整えているため、お客様先だからと言ってストレスや不安を感じることもありません。風通しの良さは抜群です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ■ITに関する知識をお持ちの方 ⇒何かしらのITに関わる業務に就いていれば大丈夫です。例えば、「ヘルプデスク業務を行なったことがあり、ITに関する単語を多少知っている」「ネットワークやサーバの運用・保守業務を行なったことがある」といった方などを想定しています。 ※職種経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 |
| 募集背景 | ■社員数3000名規模の大手企業が5名積極採用します。 人・プロセスデザイン・テクノロジーという３つの力によってお客様のビジネス・プロセスに変革をもたらすことを使命としている当社。これまでビジネスエンジニアリング事業部としてこれまで450以上のプロジェクト実績があり、現在も150以上が継続して稼働しています。 引き続きお客様の期待に応えるために、今回新しくITサポートエンジニアを募集することになりました。これまで入社された社員のほとんどが、未経験スタート。「正社員として働きたい」「新たなスタートを切りたい」という思いを持った方のご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京23区内のプロジェクト先（新宿・六本木・千石・豊洲など）
交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによりシフト時間の変動やまれに夜勤勤務があります。 ※全社の残業平均は月20～25時間程度です。プライベートな時間もしっかりと確保できる環境で働けます。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋残業代全額支給＋賞与（年2回） ※これまでの経験・能力等を考慮いたします。 年収例
500万円／入社3年目／30歳／プロジェクトリーダー／月給30万円＋賞与（年2回）
660万円／入社8年目／30歳／マネージャー／月給33万円＋賞与（年2回） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（シフトにより月8～10日の変動あり） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（12／30～1／3） ■年次有給休暇（初年度10日支給） ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり(復職率100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■子供の看護休暇 ■弔事休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■公傷休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■短時間勤務制度 ■時間調整制度 ■表彰手当 ■語学手当 ■資格手当 ■祝金（結婚／出産） ■災害見舞金 ■保養所(健保組合) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■住宅ローン優遇制度 ■法人向けレジャー宿泊施設 ■スポーツクラブ補助 ■ファミリーDay ■団体長期障害所得補償保険 ＜スキルアップをサポートする制度もアリ＞ ■資格取得支援制度 「ITパスポート」「基本情報技術者」といったIT系の資格など…100種類以上が対象。受験料免除はもちろん、合格時には20万円以上のインセンティブがある資格もあり。 ■eラーニングシステム PCスキルやビジネスマナーなどの知識が身につくものからマネジメント知識、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、仕事で役に立つコンテンツを70近くご用意。 |
| 入社後の流れ | 入社後は本社にて1日研修を受講いただき、当社のビジネスモデルなどについてご説明します。その後は、これまでの経験や希望のキャリアプランに応じて、お仕事をお任せしていきます。現場配属後は、各プロジェクト先にて、具体的なお仕事の進め方やお客様の会社情報などをお伝えします。 配属先にいる当社のメンバーからレクチャーを受けていただきます。配属先によって育成方法は異なりますが、基本的にはOJTやeラーニングなどを活用して教えていく予定です。社員の成長をスキルマップを用いてマネジメントしているため、これにもとづいて、必要なスキルや知識を身につけましょう。 |
| キャリアパス | パーソルグループの一員となった社員が長期的に活躍できるようにサポートしています。そのため、多彩なキャリアパスをご用意。 例えば、専門職としてスキルを伸ばしたい社員には、ネットワーク・サーバの運用保守だけでなく、構築まで行なえるプロジェクトをお任せしたり。マネジメントに興味がある社員には、プロジェクトリーダーをお任せしたり。はたまた、「今度は人事として会社を支えてみたい」という方には、新卒採用の仕事をお任せした事例も。年齢や環境の変化に伴って、描きたい将来像は変わるもの。パーソルグループなら多彩なキャリアパスがあるから、あなたの将来に応えることができます。 |
| 会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横道 浩一 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 従業員数 | 3145名 ※2018年3月1日時点 |
| 売上高 | 248億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 |
| 事業所 | 豊洲本社／東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 事業拠点／豊洲本社、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、沖縄 |
| 主なグループ会社 | パーソルプロセス＆テクノロジー ベトナム パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルキャリア株式会社 パーソル R＆D株式会社 株式会社パーソル総合研究所 パーソルチャレンジ株式会社 |
| 主なパートナーシップ | 株式会社UNCOVER TRUTH 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社インフォマート 株式会社ぐるなび コイニー株式会社 Zabbix Japan LLC 株式会社セールスフォース・ドットコム ソフトバンク株式会社 トレンドマイクロ株式会社 日本マイクロソフト株式会社 freee 株式会社 株式会社ブレインパッド 株式会社マネーフォワード 株式会社マルケト 弥生株式会社 株式会社USEN 楽天株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.persol-pt.co.jp |
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ビジネスエンジニアリング事業部のITサポートエンジニア★年間休日124日★多彩なキャリア＜社員数3000名以上の規模を誇る大手企業＞（881405）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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