仕事内容 |
施工管理 ★平均勤続年数15年以上!福利厚生充実! 建築または土木の施工管理をお任せします。
【詳しい業務について】 《土木施工管理》 品質管理、工程管理、安全管理といった業務をお任せします。その後はプロジェクト全体のコスト管理にもチャレンジ。案件のスタートから竣工まで一貫して携わることができます。
施工事例:ダム・道路・トンネル・橋梁・港湾・空港など
《建築施工管理》 5億円~20億円規模のRC・SRC造の集合住宅や工場施設、福祉施設などのプロジェクトを担当。基本的に施工管理者が1つのプロジェクトを専属で担当し、工程管理や品質管理、安全管理などを手がけていきます。経験やスキルに応じて、「予算100億円」「作業スタッフの人数が数百人単位」といった大型プロジェクトにチャレンジすることもできます。
施工事例:マンション・商業施設・ホテル・庁舎・医療・福祉施設など
【当社で働く3つの魅力】 ★有名な建築物の施工に携われます。 「レインボーブリッジ」「東京湾アクアライン」「日本政策金融公庫」「岩国飛行場」「大滝ダム」「台湾高速鉄道」「在マダガスカル日本国大使館」「42タワービルディング」「カンボジア国道1号線」などの工事を手がけてきた当社。様々な有名建築物に携われるチャンスが多々あります。
★面倒見の良い職人さんばかりです。 長年にわたって取引を続けてきた協力会社ばかりなので、一緒に働く職人さんもまるで同じ会社の同僚のように面倒を見てくれます。現場での対人関係で困ることはありません。
★明確な評価制度を用意しています。 「図面が読める」「職人さんに対して指示が出せる」など明確な評価項目に基づき、年に2回評価面談を行ないます。できることが増えた分だけ、評価につながりやすい会社です。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒の方、歓迎】 施工管理の経験をお持ちの方(建築や土木など携わってきた分野は不問) └「施工図が読める」「職人さんに指示が出せる」といったレベルを想定しています。 ※学歴は問いません。
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募集背景 |
昭和24年設立の当社。ニューマチックケーソン工法やシールド推進技術といった施工技術を業界に先駆けて着手し、「技術の大豊」として業界内で高い知名度を誇ってきました。これまでの施工実績は「レインボーブリッジ」「東京湾アクアライン」「大滝ダム」など多岐にわたります。また「台湾高速鉄道」や「カンボジア国道1号線」など海外での実績も多数あり、安定して事業を拡大し続け、ここ5年では連続増益を実現してきました。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で施工管理として活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
札幌市・仙台市・東京都中央区・新潟市・名古屋市・大阪市・広島市・福岡市にある支店または作業所 ※勤務先は希望を考慮します。
詳しい場所は以下をご覧ください。 https://www.daiho.co.jp/company/esaddress/#tohoku
交通
それぞれの支店または作業所によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.daiho.co.jp/company/esaddress/#tohoku
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~25万円+残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。
【多くの有資格者社員が1年後の登用試験に合格し、年収UPを実現しています】 ■Aさん(27歳) 《入社時》年収400万円(月給20万円+残業手当+賞与+各種手当) 《昇給後》年収570万円(月給28万円+残業手当+賞与+各種手当)
■Bさん(34歳) 《入社時》年収490万円(月給23万円+残業手当+賞与+各種手当) 《昇給後》年収670万円(月給34万円+残業手当+賞与+各種手当) |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日) └土曜は月2回交代で出勤します。その場合は残業単価で支給します。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休業制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■住宅手当(既婚者対象) ■別居手当 ■現場手当(昇給後対象) ■寮 ■借上社宅(昇給後対象) ■共済会(昇給後対象) ■労働組合(昇給後対象) ■従業員持株制度(昇給後対象) ■財形貯蓄制度(昇給後対象) ■資格取得支援制度 |
キャリアパス |
一級土木施工管理技士または一級建築施工管理技士の取得をまずは目指していただきます。その後は、工事係長、所長とステップアップ。入社年次にあわせた段階研修も用意。着実にあなたがステップアップしていくことができるように、サポートしていきます。 |
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