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郵便局の配達員(全国で400名の正社員積極採用中!転居を伴う転勤なし!)
日本郵便株式会社
もうすぐ掲載終了(2018/6/27)
取材にうかがったのは、愛知県名古屋市にある名古屋北郵便局。そちらで、入社5年目の生駒さんに、いろいろお聞きしてきました。日本郵便の魅力をお話しいただきましたので、ぜひご覧ください。
エン転職 取材担当者青木
取材担当者-青木
掲載期間18/06/1418/06/27
日本郵便株式会社掲載終了間近

郵便局の配達員(全国で400名の正社員積極採用中!転居を伴う転勤なし!)

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
郵便局の配達員(全国で400名の正社員積極採用中!転居を伴う転勤なし!)イメージ1
地域の方々とのふれあいを大切に。多くの人たちに信頼される郵便局の配達員を目指してください。
地域の人々とのふれあいを、仕事にしよう。
配達員の仕事は、郵便物の配達と季節商品のご案内です。

1軒ずつご訪問します。葉書をポストに入れて終わりということも多いですが、呼び鈴を押して住んでいる方とお話しすることも少なくありません。

そして日々、新しい発見がある仕事です。これまでもよく知っていると思っていた街に、今まで知らなかったいろいろな人たちが住んでいることを知り、その人たちと仕事を通じて関わっていくことで、もっと街に愛着を抱くことができるでしょう。

お母さんに抱かれていた女の子が、いつの間にか幼稚園に入園していたり。高校生の時から知っている男の子が、家業をついで二代目親方になっていたり。何年たっても元気なままのおばあさんがいたり…。

「地域の人々とのふれあい」が仕事になります。

プライベートを大切にしながら、大好きな土地で定年まで生きていく。そんな生き方を今年からはじめてみませんか。

募集要項

仕事内容
郵便局の配達員(全国で400名の正社員積極採用中!転居を伴う転勤なし!)
<地域の人たちとのふれあいを大切に!>
お任せするのは、担当エリアにおける「毎日の郵便物・現金書留・ゆうパックの配達」、「期間限定の季節商品(年賀はがきやお中元やお歳暮向けギフト)等の営業」。午前・午後に分けて担当エリア全域をまわります。

=この仕事のポイント=
それは、地域のみなさんと積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築いていくこと。親しい人が増えていくと、住所が分かりにくいときに助けていただけたり、ギフトの案内を欲しがっている人を紹介していただけたりします。

~1日の流れ~
※※ 午前の部 ※※
08:00
出社。みんなで『郵便体操』をして身体をほぐします。 バイクの点検と乗務点呼を実施。
 ▼
08:30
区分作業。機械で区分できなかった郵便物や定形外の郵便物を分けていきます。区分した郵便物は配達しやすいように集配かばんに配達順に入れてください。
 ▼
10:00~10:30頃
区分と準備が終わったら、バイクに郵便物を乗せて出発です。
 ▼
10:30~12:30
配達。安全運転を心がけて、笑顔を忘れないように。
 ▼
12:30~13:30
※※ ランチタイム ※※
郵便局に戻って食堂で班のメンバーとランチ。その後、休憩へ。
 ▼
13:30
※※ 午後の部 ※※
午後の配達分の準備。
 ▼
14:00~16:00
午後の配達。再び安全運転を心がけて、笑顔を忘れないように。
 ▼
16:00
帰社。バイクの洗車、当日の売上金の集計、書類の整理などを実施。
 ▼
16:45
退社。

=ひとこと営業を実施=
現金書留・ゆうパックの配達の際に、季節商品のチラシをお渡ししたり、ご案内をしてください。季節商品とは、夏の『かもめ~る』や冬の『年賀はがき』、母の日・父の日カタログなどです。班全員で目標を追います。
応募資格 ≪未経験者・第二新卒、歓迎!≫
■高卒程度の学力を有する45歳までの方
■普通自動車免許もしくは原動機付自転車免許をお持ちの方
【上記2つの条件に当てはまる方、ご応募ください】

※長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっております。
募集背景 全国に約2万4000ある郵便局と約20万人の従業員を通じ、さまざまなサービスを提供している日本郵便。 今回は、郵便配達を担当する正社員(一般職)の募集です。

全国各地域において、お客さまとコミュニケーションを図り、これまで以上に信頼関係を築いていきたいと考え、この度、多くの方を採用し育成していくことになりました。 転居を伴う転勤はありません。愛着ある地域でじっくり長く安心して働いてください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
関東・東海・九州エリアの比較的大きな郵便局
⇒ご希望の都道府県での配属を検討。U・Iターンも歓迎!
⇒全国転勤はありません。

<2018年度募集エリア>
関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通
各勤務地により異なります。
勤務時間 8:00~22:00(実働時間8時間、シフト制)
給与 <大学卒>
月給16万300円以上+賞与2回

<短大・専門・高専・高校卒>
月給15万5900円以上+賞与年2回

※上記は2018年新卒採用初任給実績で、今回の採用にあたっての最低保証給です。
※月給は、配属地域によって異なります。
休日休暇 <オフの時間も大切にできる環境です>
4週8休制
祝日、年次有給休暇(初年度20日※4月入社の場合 ※計画的な取得を推奨しています)、特別休暇(夏期3日・冬期2日・結婚・出産・忌引・ボランティア など)、病気休暇
福利厚生・待遇 <充実の福利厚生が整っています>
定期昇給(年1回)
賞与(年2回)
社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
営業手当(販売実績に応じて支給。)
その他各種手当(扶養手当、通勤手当、超過勤務手当 など)
財形貯蓄
保険払込団体
社宅あり(世帯用・独身用)
レクリエーション施設
付属医療機関
退職金制度(定年年齢:60歳)
制服、鞄、社用二輪車貸与
介護休業制度
産休・育休制度(取得実績あり)
配属部署 全国の比較的大きな郵便局への配属となります。20代から50代と幅広い世代が活躍している環境で、中途入社者も多くおります。
教育制度 <入社~2週間>
研修センターにて集合研修を行ないます。学べる内容は、組織概要や全体的知識の習得のほか、郵便局の業務内容や業務の流れについてなど。幅広い知識を身につけることができます。

<2週間後~>
各郵便局に配属です。実務を行ないつつ、分からないことは先輩に聞いて、経験を積んでいきます。
転職・求人情報イメージ1
未経験スタートのメンバーが数多く活躍しています。みんなで助け合う風土があり、フォロー体制は万全。質問をしやすい人たちばかりです。
転職・求人情報イメージ2
こちらは区分の様子。配達する郵便物は、機械で区分されていますが、区分できなかった郵便物や定形外の郵便物は、手作業で分けていきます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回取材に応じてくださった生駒さん。配達員の仕事の面白さについて、「地域の人たちとのふれあい」と即答してくださいました。

考えてみれば、郵便局の配達員ほど、地域の人たちのお宅に伺い、直接お話しする仕事はないかもしれません。生駒さんも配達を通じた仕事で「顔なじみの方がとても増えました」と笑っていらっしゃいました。

勤務期間が長くなればなるほど、知り合いのお客さまが増えていくとのこと。街中でお会いしたときに声をかけてもらったり、挨拶されることも多くなっていくのだとか。まさに、「地域密着」の仕事ができるのは、この仕事ならではの特徴だと思います。

2007年に民営化されましたが、郵便局という地域の方々からの絶大な信頼感は変わりません。その街の一員として、多くの人たちから親しまれる存在になる。堅固なバックボーンのもと、やりがいを持って働いていける。そんな特徴があると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★毎日、出会いとふれあいがある!
地域に根ざした仕事だからこそ、新しい出会いやあたたかいふれあいがあるとのこと。ある方は、娘さんからの書留をお渡しするたびに、ご家族の話をしてくださいます。ある方は、「暑かったでしょ」とお茶をくださったり。世間話や冗談を言い合える仲の方も増えてくるとか。

日常において人とのつながりが感じにくいといわれる現代。しかしここには、古き良き、人とのふれあいが残っているようです。長く働けば働くほど、やりがいの深みが増していく仕事だと感じました。
厳しさ★天気が悪くてもお届けする
雨の日でも、風の強い日でも、配達は行なわなければなりません。なぜなら郵便の配達とは、その日に届くことを心待ちにしている人たちの信頼に応える仕事でもあるからです。

期日のある申し込み関連の書類だったり、イベント日に合わせた物品の購入だったり。目的はさまざまですが、待ち望まれているという点は同じです。だからこそ、足元が悪くてもお届けしなければならない責務が、この仕事にはあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎“お客さまのために”という思いが強い方
◎人との交流が好きな方

地域の人たちに親しまれる存在になる仕事です。幅広い年齢の方たちとコミュニケーションを取ることに抵抗が無い人は、活躍できそうだと感じました。
向いていない人▲人の話をきちんと聞けない方
▲人との関わりを避けたい方

郵便物をポストに入れるだけの仕事ではありません。地域の人たちと多くの接点を持つことも、正社員には期待されています。そのため、上記のような方たちには向いていないと思われます。

会社概要日本郵便株式会社

設立 2007年10月1日
日本郵便株式会社法に基づく
代表者 代表取締役社長 横山 邦男
資本金 4000億円
従業員数 195,242名(2017年3月31日時点)
事業内容 郵便業務、銀行窓口業務、保険窓口業務、印紙の売りさばき、地方公共団体からの受託業務、前記以外の銀行業、生命保険業及び損害保険業の代理業務、国内・国際物流業、不動産業、物販業 など
事業所 <本社> 〒100-8798 東京都千代田区霞が関1-3-2
TEL 03-3504-4411(日本郵政グループ代表番号)

<支社>13
<郵便局>約2万4000局
関連会社 JPサンキュウグローバルロジスティクス株式会社
株式会社JPロジサービス
JPビズメール株式会社
株式会社JPメディアダイレクト
日本郵便輸送株式会社
JPビルマネジメント株式会社
株式会社郵便局物販サービス
日本郵便デリバリー株式会社
JPコミュニケーションズ株式会社
日本郵便オフィスサポート株式会社
日本郵便メンテナンス株式会社
企業ホームページ http://www.post.japanpost.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考:6月上旬~8月下旬 応募データによる書類選考を行います。
STEP2
適性検査:6月中旬~8月下旬 面接:6月下旬~8月下旬 ※適性検査はPCからの受験が必須となります。※面接は希望勤務地のエリアで実施します。
STEP3
内定:7月下旬~8月下旬 ※入社日は2018年9月1日、10月1日を予定。
選考参加にはPC・インターネット環境が必要となります。
◆本エントリーの推奨環境
OS: Windows 7、Windows 8.1、Windows 10 ※いずれも日本語版のみ対応
ブラウザ: Internet Explorer 11、edge

【採用希望者に関する個人情報の取扱いについて】
http://www.post.japanpost.jp/about/employment/privacy.html
※上記取扱い方法をご確認いただいた上でご応募ください。
※ご提出いただいた応募書類等の返却はいたしかねますので、ご了承ください。

【求人情報について】
掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付方法 応募フォームに必要事項を記入の上、応募して下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報は、採用選考以外の目的には使用致しません。

今後の選考につきましては、ご登録のメールアドレス宛にお送りしますのでご注意下さい。

≪他サイトでの重複応募に関するお願い≫
中途採用について、複数のサイトにおいて募集中です。この応募受付に関しては、本サイトからご応募いただければ、他サイトでの重複応募は不要です。
連絡先 〒100-8798
東京都千代田区霞が関1-3-2
担当日本郵便株式会社 採用プロジェクトチーム
E-MAILy-jppost@job-entry.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/6/27まで )
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