勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 研究開発 化粧品開発部門のリーダーとして下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■処方設計及び開発(クリーム、ローション、美容液等の基礎化粧品を始めとした化粧品全般) →お客様からの要望を受けてサンプルを作成し、ブラッシュアップ。大量生産が可能かどうかなどの検討を行ないます。 ■各開発案件の管理、全体把握及びコントロール ■スケールアップ ■外注管理 ■処方開発メンバーへの教育、指導 【配属先について】 化粧品事業部、処方開発課への配属となります。15名の組織で男女比は5:5。50代の責任者が部署をまとめています。 |
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応募資格 |
大卒以上
【大卒以上】 <下記の経験をお持ちの方> ■基礎化粧品の処方開発経験(目安5年以上) ■メンバーへの教育、指導のご経験 |
募集背景 | 設立以来、研究開発型OEMメーカーとして、健康食品・特定保健用食品(トクホ)・化粧品・医薬部外品などを展開してきた当社。特にトクホの許可取得数ではマーケットをリードしており、トクホ制度開始当初から積み上げてきた研究開発力を活かして9期連続増収を記録中。さらなる業績アップのためには化粧品事業の拡大が必要不可欠なため、開発部門のマネジメントをお任せできる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【鳥栖本部・工場】
佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 ※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎しております! 交通
鳥栖ICより車で約10分
※JR「基山駅」より無料送迎バスあり ※車通勤可能です(駐車場完備) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円~46万円(一律手当を含む) ※上記金額には30時間分の固定残業代(6万円~8万5000円)が含まれています。時間超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は500万円~700万円を想定しています。 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制(土・日) ※年に1回、全体会議のための土曜出勤があります。 ■祝日 ■夏季休暇(10日/2017年度) ■年末年始休暇(9日/2017年度) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■時間外手当 ■通勤手当(社内規定あり) ■住宅手当 ■家族手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■引越費用補助 ■昼食代補助(鳥栖本部・工場勤務者対象) ■優秀社員表彰制度 ■退職一時金制度 ■確定拠出年金制度 ■全国契約保養施設 ■団体保険 ■リロクラブ(福利厚生クラブ) ■健康診断オプション検査補助 ■がん保険加入制度(高度先進医療保険特約付) ■クラブ制度 ■レクリエーション |
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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設立 | 1997年9月18日 |
代表者 | 代表取締役社長 服部 利光 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1000名(2018年9月) |
売上高 | 244.4億円(2018年9月期実績) 153億円(2017年3月期実績) 119億円(2016年3月期実績) 114億円(2015年3月期実績) 113億円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 【健康食品】 ・健康食品、機能性表示食品の受託製造、販売 ・健康食品、機能性表示食品対応素材の研究、開発 【トクホ】 ・トクホ商品に関する受託製造、販売 ・トクホ商品の研究、開発 【医薬品】 ・医薬品の受託製造、販売 ・医薬品の原料、素材の研究、開発 【化粧品】 ・化粧品の受託製造、販売 ・化粧品の原料、素材の研究、開発 【医薬部外品】 ・医薬部外品の受託製造、販売 ・医薬部外品の原料、素材の研究、開発 |
事業所 | 本社・福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 本部・鳥栖工場/佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 東京支店/東京都千代田区内幸町1-1-7 大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 熊本工場/熊本県菊池郡大津町大字高尾野字平成272-5 ほかフランクフルト(ドイツ)オフィス |
関連会社 | 【子会社】 株式会社フォーマルクライン 【関係会社】 株式会社東洋グリーンファーム 株式会社オリエントファーマ 大正アクティブヘルス株式会社 株式会社大地の力研究所 ニップンウェルネス株式会社 株式会社ビューティーラボラトリ 株式会社T・H・Eマーケティング |
当社理念 | 当社の理念の1つに「社員の幸福を目的とする東洋新薬」があります。当社は何よりも「人」が大事だと思っていますし、社員がいるから当社が存在していると考えています。これから先も時代は変われど、この社風は変わりません。 ですから、縁あって新しく入社したあなたを温かく迎え、見守っていきたいと考えています。仕事上、厳しいことも時にあるかと思いますが、それは期待の裏返しでもあります。このように見守っていく風土があるから、あなたも腰を据えて成長できる環境だと思っています。 |
企業ホームページ | http://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
株式会社東洋新薬の研究開発(881282)の転職・求人情報は掲載を終了しています。