| 仕事内容 | ライフデザイナー ★土日休み、年間休日120日以上、転勤なし、産休育休復帰者活躍中！ 【お客さまの『安心』と『未来』を考える仕事です】生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスをお任せします。お客さまのニーズやライフプランに合わせて商品を提案・販売します。 ★未経験でも安心！ 提案の際には専用のタブレット端末を使用。お客さまの状況を伺いながら端末に入力するだけで最適なプランが表示されるため、「保険に関する知識を覚えられるか心配…」という方でも大丈夫！新赤羽支部のメンバーも、未経験から始めています。商品の詳しい説明や、お客さまとの話し方まで細かく研修・フォローをしているので、安心してくださいね。 ★ワークライフバランスの実現 介護や育児をサポートする制度が充実。時短勤務も可能です。仕事も家庭も大事にしたい、結婚や出産を経験しながら長く働きたい。そんな方におすすめです。（現在2名が育休取得中） 【業務内容】 ▼既契約者さまへのフォロー・ご提案 既に住友生命でご契約いただいているお客さまの更新手続きや定期フォロー・ご提案に伺います。 ▼法人訪問・ご提案 通勤エリア内にある法人様より選択し、訪問いたします。まずは先輩と一緒に訪問するところからスタート。慣れてきたら徐々に1人で訪問する回数を増やし、ひとり立ちを目指します。 ＜スケジュール例＞ ▽09：30～朝礼、営業準備 ▽11：00～法人企業等への定期訪問 ▽13：00～休憩 ▽14：00～お客さまへのアフターフォロー ▽16：00～帰社、事務作業や振り返りなど ▽17：30に退社 ＜キャリアビジョンについて＞ ◇プレイングマネージャー…メンバーを育成するリーダー ◇プロフェッショナルコース…プロとして営業を極める ◇コーチングトレーナー…新人育成を行なうエキスパート |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪第二新卒、職種・業界未経験歓迎≫ ※ブランク不問。 ■高校卒業程度の学力を有すること、性別不問 ◎充実した研修制度が整っていますので、営業経験・金融業界の経験がなくても十分に活躍できます！ |
| 募集背景 | 2017年の5月に誕生したばかりの新赤羽支部。結成から1年が経過し、メンバーたちは頼れる存在となってきました。今回、住友生命では新商品が発売されることもあり、支部増強のため新メンバーを【5名】募集いたします。 新商品のテーマは「健康増進」。健康増進の取組みに応じて保険料が変動する商品です。お客さまの健康を考え、促進できる。そんな熱量を持って取組める方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
住友生命 東京北支社 新赤羽支部／東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3-9F
※転勤はありません。 交通
JR「赤羽駅」西口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働時間7時間、休憩時間1時間のみなし労働時間制） |
| 給与 |
月給22万～35万円 固定残業代【15時間分（2.6万円～4.2万円）】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 ※現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は、能力・経験・前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日／2017年度実績＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■出産・育児・介護関連休暇（※詳細は、福利厚生欄をご確認ください。） |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（6・12月） ◎通勤交通費補給 ◎退職金制度あり ◎健康保険・厚生年金保険・労災保険（入社日から付保）、雇用保険（入社翌月から付保） ◎全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ 他） ☆★充実したサポートをご用意！★☆ 2015年には仕事と子育ての両立支援制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行なっている「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を受けました。実際に以下の制度を利用し、家庭と両立したり、産休・育休後に復帰しているメンバーも多くいます。 ◎産前産後休暇 ◎育児関連制度 ◎看護休暇（小学校入学まで、年間10日間取得可） ◎両立支援休暇（小学校入学まで、1ヶ月につき3日間取得可） ◎介護休業制度 ※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。 |
| 教育制度 | 入社してから3ヶ月間は、同期のメンバーと共に新宿で集合研修。「保険とは？」という基本的なことから、営業の仕方に至るまでお教えします。営業や金融業界での経験がなくても、安心してご入社できます。 3ヶ月間の研修が終了して東京北支社 新赤羽支部に配属された後も、サポートは続きます。トレーナーがあなたに同行しながら、お客さまとの接し方や営業の流れなどを細かくお教え、独り立ちまでしっかりフォロー。これまでに多くのメンバーが、国家資格であるFP資格を取得しています。 |
| 配属部署 | 新赤羽支部のメンバーは19名。うち2名は現在、産休・育休取得中。中途入社100%といろんな経験を持つ幅広い方々が活躍中！全員営業未経験からのスタートです。 中には保育士だった方や、事務のお仕事しか経験のなかった方も。それぞれ前職の働き方や給与面に不安を感じ、新赤羽支部への入社を決めています。入社前には適性検査を受け、納得するまで会社に足を運んで不安を解消してから入社できます。営業未経験で不安な方でも、自分にできるかどうか見極められるので安心してください。 |
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| 設立 | 1907年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 高田 幸徳 |
| 従業員数 | 4万4049名（職員/1万511名、営業職員/3万3538名） |
| 事業内容 | 生命保険業 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 付随業務、その他の業務 ・他の保険会社、その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 ■創業115周年を迎えた住友生命のブランドビジョンは「あなたの未来を強くする」。住友生命は、お客さまの「未来を強くする」ため、以下4つの「先進の価値」を実現していきます。 ・“いつも、いつまでも続く”先進のコンサルティング＆サービス ・“強く生きる”ための商品開発で業界をリードする ・一歩先行く“感動品質”のお客さま対応 ・“健康な人生・豊かで明るいシニアライフ”を応援する、進化するサポートプログラム |
| 事業所 | 住友生命保険相互会社 ■本社／大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ■東京本社／東京都中央区八重洲2-2-1 その他／全国に支社92拠点、支部1528拠点 |
| ★数字で見る働きやすさ★ | ◎育児休業取得者の取得数：2699名（2022年度） ◎両立支援休暇の取得数：1326名（2022年度） ◎就学前手当の受給者：6597名（2022年度） ◎入社後に働きながら出産した人数：1350名（2022年度） ◎女性管理職の割合：47.3％（2022年4月時点） |
| 企業ホームページ | https://www.sumisei-lifedesigner.com/ |
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