- 【事業内容】
- ■人材派遣事業・有料職業紹介事業 ■運転適性診断事業・研修教育事業 ■自家用自動車管理請負業・業務請負事業・貨物軽自動車運送業 【許認可】 一般労働者派遣事業許可番号（般13-011084） 有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-300724）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業《千葉支店・栃木支店》★正社員登用制度あり★扶養手当など福利厚生充実 企業や医療機関、教育機関といった法人のお客様に対して、ドライバー派遣サービスや軽貨物運送サービスなどをご紹介します。提案先は既にヤマトの宅急便サービスを利用してくださっている顧客が中心。ヤマトグループの知名度がありますので、スムーズに提案を聞いてもらえることがほとんどです。お客様と信頼関係を築くことが重要なので、時間をかけて提案します。すぐに必要ではないというお客様にも真摯に向き合うことで、ニーズが生まれた際に真っ先に声をかけてもらえる存在をめざしましょう。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼企業の人材におけるお困り事をヒアリング ▼当社のサービスを提案 ▼ご契約 ▼各種サービスの提供スタート・スタッフの勤務スタート ▼企業・スタッフ双方へのフォロー ▼リピート・紹介のために関係構築 ＜具体的なサービス内容＞ ■ドライバー派遣サービス 当社ドライバーによる、ヤマト品質の配送サービスを提供しています。お取引先は物流・製造・卸売業界の企業などが中心。的確なサービスを提案することで、より強固な信頼関係を構築しましょう。 ■軽貨物運送サービス 宅急便では送りづらい重要なお荷物の配送、各企業ごとの配送網や配送ルートに沿ったニーズなどにお応えできるサービスです。ヤマトグループの配送と接客の品質基準をクリアしたドライバーが担当するので、お客様にも安心していただけます。 ※その他、お客様が所有する車両の点検・給油・保険加入といった車両管理を代行するサービスの提案もお任せします。提案先は医療機関や教育機関、一般企業などさまざま。中でも、社会に欠かせない役割を担う病院やデイサービスといった医療施設に対しては、強い責任感を持って取り組めるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ※就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 2002年の設立以来、ヤマトグループの一員として物流に関わる人材サービスを提供してきた当社。お客様へのサービス向上とともに、社員がしっかりと成長できる環境を整えてきました。その結果、定着率も高く、未経験から入社して活躍しているメンバーが多いです。 今後も社員の働きやすさを維持しながら、より良いサービスを提供していくために組織強化を図ります。経験や知識は問わず、意欲の高い方をお迎えして、みんなでしっかり育てていくつもりです。今回は、千葉支店、栃木支店のメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。契約は1年ごとに更新されます。正社員登用を前提とした採用です。年4回、正社員登用試験があり、入社1年後からチャレンジすることができます。 【正社員登用制度】 上長から本社に推薦し、本社での役員面談で承認を得て、正社員に登用します。 |
| 勤務地・交通 |
■千葉支店／千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル 4F
■栃木支店／栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル 7F C号室 ※ご希望を考慮して決定します。 交通
■千葉支店／JR「千葉駅」より徒歩3分、「京成千葉駅」より徒歩2分
■栃木支店／JR「宇都宮駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※基本的に19：00～20：00には終業しています。時間外手当は全額支給します。 |
| 給与 |
千葉支店／月給20万円以上 栃木支店／月給19万円以上 ※あなたの能力や経験などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※別途、各種手当を支給します。 ＜月収例＞ ■35歳・入社1年目・船橋在住・既婚・子2人の場合 25万円／月給＋各種手当（扶養手当：5万円を含む） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※年数回の土曜出社あり／社内カレンダーによる） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休産休制度(取得実績あり) ※年間休日117日 ＜正社員登用後は以下を追加＞ ■失効年休積立休暇 ■特別休暇 ※年間休日117日 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与（業績による） ■インセンティブ（月4万円以上 ※業績による） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当 ■扶養手当（月2万4000円～7万円 ※居住地や扶養人数によって異なる） ■職能手当 ■報奨金制度 ■社員持株制度 ■保養施設 ■育児短時間勤務制度 ＜正社員登用後は以下を追加＞ ■賞与年2回（7月・12月※2016年度の賞与実績：2ヶ月分） ■役職手当 ■退職金制度 |
| 教育制度 | ご入社後はイチからじっくり仕事を覚えられるように、3ヶ月～6ヶ月の研修期間をご用意しています。基礎知識の勉強はもちろん、先輩にお客様役となってもらうロールプレイング研修も実施。安心して提案に臨めるようにサポートしますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月31日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾崎 幸嗣 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 12,300名 |
| 売上高 | 15億834万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業・有料職業紹介事業 ■運転適性診断事業・研修教育事業 ■自家用自動車管理請負業・業務請負事業・貨物軽自動車運送業 【許認可】 一般労働者派遣事業許可番号（般13-011084） 有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-300724） |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル9F ■人材サービス 北海道支店／札幌市 東北支店／仙台市 岩手営業所／盛岡市 東京南支店／大田区 東京北支店／豊島区 東京東支店／中央区 東京西支店／多摩市 神奈川支店／横浜市 埼玉支店／さいたま市 栃木支店／宇都宮市 千葉支店／千葉市 北信越支店／新潟市 北陸支店／金沢市 長野営業所／長野市 愛知支店／名古屋市 名古屋支店／名古屋市 静岡支店／静岡市 大阪支店／大阪市 兵庫支店／兵庫市 京都支店／京都市 中国支店／広島市 岡山営業所／岡山市 四国支店／高松市 九州支店／福岡市 熊本営業所／熊本市 鹿児島営業所／鹿児島市 ■研修センター 東京／江東区 中部／名古屋市 関西／大阪市 九州／福岡市 |
| 関連会社 | ヤマトホールディングス株式会社 ヤマト運輸株式会社 http://www.yamato-hd.co.jp/business/group.html |
| 企業ホームページ | http://www.y-staff-supply.co.jp |
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