- 【事業内容】
- ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
株式会社
八興システムズ
| 仕事内容 | ITエンジニア │待遇充実！昨年は全員昇給！年間休日122日以上 ＜この仕事のPOINT＞■金融機関・医療機関・通信キャリアなどのITインフラを支えます。 ■入社後は、あなたのスキルに合わせた研修からスタートします。 ■配属先のプロジェクトも、希望とスキルを考慮して決定します。 ＜具体的に任せるお仕事について＞ ▽1ヶ月目 まずは研修に参加。エンジニアに欠かせないセキュリティの研修はもちろん、名刺交換などのビジネスマナー、PCの立ち上げ方から教えます。その後は、実際のシステムやソフトについての研修を資料を使いながら実施。わからない点は、お客様先にいる先輩へ社内のSNSを利用してリアルタイムで質問できます。文面でのやり取りで、「質問をわかりやすくまとめる」という訓練も行ないます。 ▽2ヶ月目 あなたのスキルや希望を考慮して、社長と相談しながら配属プロジェクトを決定。「ITの世界は未経験」という方であれば、できあがったシステムがちゃんと動くかを確認する「テスト」や、システムの使い方などお客様からの質問にお応えする「ヘルプデスク」など、比較的はじめやすい業務からお任せします。徐々にできる仕事を増やし、スキルアップしましょう。 ※各プロジェクトは2名以上のチームで配属されます。 ＜社員同士のコミュニケーションも大切にしています＞ 普段は別々のプロジェクトで働くメンバーですが、不定期で本社に集まり「ショートミーティング」を実施します。議題は毎回社長が立てており、例えば「スキルアップのためにどんな制度を入れる？」というものから「運動不足を解消する方法」など、幅広い話し合いをしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・第二新卒の方、歓迎します＞ ★意欲や人柄重視の採用です。今はスキルがなくても、社長と先輩エンジニアがサポートするのでご安心ください。 ※学歴・ブランク・転職回数、不問！職種・業種経験も問いません。 |
| 募集背景 | ■複数名の方を採用予定です！ 有限会社八興製作所から分社独立し、システムの運用・構築を中心に手がけてきた当社。設立5年の大きな節目をセカンドシーズンとして、事業規模の拡大に向けた増員を行ないます。会社の基盤を一緒に作っていってくれる仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居をともなう転勤はありません＞
本社 または 都内近郊・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先 ※勤務先はご希望を考慮して決定します。 ※本社／東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 交通
プロジェクト先での勤務の場合、勤務地により異なります。
※本社／各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により前後する場合があります。基本的には日勤がメインですが「夜勤が良い」という方にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ★働きやすさを重視しています。 月の残業時間は10時間程度。「ピンポイントで残業が増えそう」というときには、事前に連絡します。 |
| 給与 |
月給20万円～28万円＋各種手当 ※上記には18時間分の固定のみなし残業代（2万8000円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円／（入社4年目・月給28万円）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ★年間平均有給消化率70% ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■ご家族“Birthday”休暇 ⇒ご家族の誕生日はお祝いをしてあげてください（お子様は小学校6年生まで） ■プロポーズ休暇 ⇒人生の転機ですので仕事をせずにプロポーズに集中してください。 ■会社設立記念日休暇 ⇒この日くらいはゆっくりしましょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）★昨年度実績：全員昇給！（1万円～3万円） ■交通費支給（上限5万円／月） ■社会保険完備 ■健康診断 ■残業手当（超過分） ■資格手当（合格時に一時金を支給） ■皆勤・精勤手当（一定期間在籍のスタッフには金一封を贈呈） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■アイデア買取制度（会社を良くするアイデア、買います） ■スキルアップ応援制度（スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給） ★柔軟な評価制度があります。 毎年7月、一人ひとりのやりたいことに沿って「今期の目標」を設定。その目標を達成していたら昇給となります。達成できなかった場合も、期限を設けて再チャレンジできる柔軟な評価制度です。 ★教育面にも力を入れていきます。 現在は社外研修やeラーニングが中心です。今後は自社内での教育体制も強化していく予定。社員同士で意見を出し合っているところですので、ぜひあなたの意見も聞かせてください。 |
| プロジェクト例 | ■金融機関のサーバ・ネットワーク関連業務（OS：UNIX、プログラム：Korn Shell） 融資システムなど、金融機関のシステムを支えるサーバ・ネットワークの、設計～保守に携われます。 ■医療機関のヘルプデスク業務（OS：UNIX、システム運用管理ソフト：JP1 ） データベースの運用や、サーバ・ネットワークの運用・監視。「ネットワークがつながりにくい」といった相談への対応も行ないます。 ■仮想環境へのサーバ移行（OS:Windows、Linux、Red Hat、ソフトウェア：VMware、VMware ESXi） 「クラウド上にサーバを構築し、運用したい」というニーズへ応えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社八興システムズ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 熊澤 隆之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 5億9600万円（2023年5月期実績） 4億8000万円（2022年5月期実績） 3億4000万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務 |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 |
| 経営理念 | 「八興」とは「七転び八起き」の精神である 何度失敗しても屈せずに立ち上がる 何度でも思考し、何度でも挑戦し、検証を繰り返して成功へとたどり着く ― 自らの力で「興す」事を忘れない ― |
| 企業ホームページ | https://yakou-systems.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社八興システムズ もう1人で解決する時代ではない仲間と共に成長する時代～… https://en-gage.net/yakou-systems |
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