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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/04 - 2018/07/15)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「あなたが困ったら、私がいくらでも相談に乗りますよ」
設立から27年、大切にしているのは“自由な社風”です。少数精鋭の技術者集団として、お互い分かりあえる環境づくりを一番に考えています。社長の私自身も、社員一人ひとりの個性やスキルと向き合っていますよ。

たとえば、案件をアサインする際は、社員とよく話し合うだけでなく、配属後に悩みがあればすぐに相談をするように伝えています。実際に、「配属先の人間関係で悩んでいる」「希望とは違い、保守業務ばかり任される」と相談を受け、別の案件をアサインしたことも。今では、ふたりとも自分に合った環境で活躍しています。

社員には、一人ひとりに合った環境で、それぞれの力を伸ばしてほしいのです。そのためには突っ込んだ話も大切だと、私は思っています。社員にとって何が重要で、踏ん張りどころはどこなのか。社員のために何ができ、どうフォローをすればより糧となるのか――。

私自身、技術者の経験は40年以上。だからこそ、一緒に考えながら共に成長することができると思うのです。あなたも悩みがあるのなら、一度私とお話しませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
◆代表と語り、希望のプロジェクトでスキルアップ!

仕事だけでなく、人生そのものを一緒に語り合える関係でありたいと考えています。だから、入社後は今までの経験や希望に関してじっくりお聞きします。将来のキャリアプランやスキルアップを考慮しながら、様々な開発プロジェクトを手がけていきましょう。コンサルティングにはじまり、要件定義、設計、開発、運用等、まずはできる工程からお任せしていきます。

◆将来は、若手メンバーのマネジメントや営業などにも携わることが可能です。エンジニアとして独立できるよう、様々なスキルを習得できるよう指導していきます。

【プロジェクト実績(OS:Windows、UNIX、Linux 言語:Java、VB、C)】
◎リース系債権管理システム開発
◎通信系電話帳管理システム開発
◎メーカー系携帯電話の組込み系開発
◎薬品メーカー系のWeb系アプリケーション開発 
◎大手メーカー向けクライアント端末の管理・運用・保守
◎データセンターでのサーバ(Linux/Windows中心)構築・運用 など
応募資格 <職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
■システム開発の仕事に興味がある方
※意欲を重視した選考を行ないます。転職回数・離職期間は不問です。

=下記のような経験をお持ちの方は入社後すぐに活かせます=
・何らかのシステム開発経験(Web系・オープン系・業務系など分野は問いません)
・上流工程はもちろん、プログラミングや詳細設計の経験
・VB、.NET、Java、C、COBOL等の言語による開発経験
・金融業界、通信業界、医薬品業界における業務経験

※学歴・業界経験不問
募集背景 ◆確かな技術を蓄積した今、新しい風を求めます!

設立以来、少数精鋭の技術者集団として事業を展開してきた当社。今回はさらなる組織強化を図るため、組織の新しい風となってくれるエンジニアの採用に踏み切りました。将来は若手メンバーの育成にも携わるエンジニアとして、活躍しませんか。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀いずれかのプロジェクト先での勤務となります。
※U・Iターン歓迎!ご希望の勤務地をお選びいただけます。

本社/大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル7F
交通
プロジェクト先により異なります。
本社/地下鉄御堂筋線、JR線「新大阪駅」東口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00 ※平均残業時間/月20時間
給与 月給18万円~45万円
※18万円はあくまでも業界・職種未経験での最下限給与です。
※あなたの経験や能力、年齢をしっかりと考慮します。
納得した条件となるよう、最大限あなたの要望にお応えします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW(暦どおり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)
◆交通費支給(2万円迄/月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当支給
◆役職手当(マネージャー1万円/月)
◆出張手当
◆退職金(勤続5年以上の方)

【半年に1回の“功労賞”で仕事の成果を正当に評価!】
半年に1回、大きく成長したと思われる社員に対して金一封を支給しています。一人ひとりの成長度合いを見ながら、仕事の成果をきちんと評価していきます。
配属部署 全員で7名の会社。平均年齢は30歳、社長との距離が近いのが特徴です。社長の良き相談役となることで、様々なノウハウを習得できます。またアプリケーションエンジニア、ソフトウェア開発技術者等、難易度の高い資格を取得している社員もいます。社員の多くが「異なる専門分野の技術を習得したい」「上流工程を手がけたい」「社長の考えに共感した」などの理由で中途入社し、思い思いのスキルアップを実現しています。

各社員が自分のペースで業務を進め、のびのびと開発を手がけています。2~3ヶ月に1度は全員が集まり、飲み会やバーベキューを開催。プロジェクトではボイス会議を通じ、現場で起きていることを共有しています。
教育制度 経験の浅い方、未経験の方には“SJC-P(Javaプログラマコース)”の資格取得を中心とした研修カリキュラム(3ヶ月)をご用意。参考書を活用して技術習得を図ります。取得後は自ら講師となりメンバーに教えてください。学ぶ立場から教える立場になることで、より確かなスキルを習得できます。
さらなるスキルアップを図りたい方は、自主的に行なわれる社内講習会を受講できます。社長も参加する講習会を通じて、技術ノウハウや各種資格の取得を目指しましょう。現在、データベースやネットワーク関連の技術講習会の実施を検討中。時代のニーズに対応し、様々な講習を実施していきます。

会社概要有限会社ケンセイ情報

会社名 有限会社ケンセイ情報
設立 1991年3月
代表者 代表取締役社長 中山 正顕
資本金 300万円
従業員数 7名
売上高 3500万円(2015年2月期実績)
事業内容 各種ソフトウェア開発
事業所 本社/大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル7F
主要取引先 新日本コンピュータマネジメント株式会社
日本インフォメーション株式会社
株式会社K-BIT
スペース・ソルバ株式会社
当社の基本理念 社員一人ひとりが様々な技術を習得できる環境であるために。

◆自己を磨く
自らの技術習得のために努力することが大切。プロジェクトはもちろんのこと、自分の市場価値を高めるために様々な資格を積極的に取得していただければと思います。

◆心を鍛える
自ら習得してきたことを、周りのメンバーと共有することが大切。誰かに教えることで、確かなスキルを身につける。さらに、周りに対する気配りやマネジメント能力も磨いてほしいと思います。

◆夢を現実にする
「こうなりたい」「ああなりたい」という自分自身の目標を持つことが大切。常に目標を見据えて、それに対して努力する。そして自分が目指すエンジニアに少しでも近づいてほしいと思います。
社長からのメッセージ 弊社は、設立してから27年が経過します。少数精鋭で、自由な社風を大切に運営してきました。私はこの業界で、技術者として40年以上の経験があります。色々なプロジェクトに参画して、多くの技術者を見てきました。面接ではまずは、あなたの「想い」を聞かせてください。働くうえであなたにとって何が重要なのか。弊社として何が出来て、どこをフォローすればいいのか。「こういうことにチャレンジしたい」という前向きなお話をぜひお聞かせください。一人ひとりの社員をフォローしながら、一緒に成長することが大切なことだと考えています。まずは、気楽にご応募を。リラックスしてお越しください。お待ちしています。
個人名の表記について
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