- 【事業内容】
- 電線、照明器具、エアコン、分電盤などの電設資材、工事材料の専門商社
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| 仕事内容 | ルート営業 ★茨城・福島で活躍できる！待遇は本社と同水準 照明や電線といった電設資材を取り扱う当社で、電気工事会社やゼネコン、サブコンに対するご提案をお任せします。アプローチするのは、すでに取引のあるお客様がメインです。■入社後にお任せすること 入社後は、先輩社員についてアシスタント業務からスタートし、1～2年かけて営業デビューを目指します。 たとえば、社内システムへのデータ入力や在庫管理、商品の検品や見積書作成を行なったり、先輩社員に代わって商品の配達に行ったりします。個人差はありますが、入社後の1～2年間はこうした業務を通し、商品や会社、お客様のことを知る期間。常に扱う商品は数万点にものぼるので、基礎を固める時間が大切だと私たちは考えています。 ■営業デビュー後にお任せすること 取引のあるお客様に、電設資材の提案を行ないます。1日に10件ほどのお客様を訪問。商談はもちろん、商品の配達やあいさつ等の会話から、信頼関係を構築していただきます。 営業デビューしてもいきなり提案をお任せすることはありません。まずは先輩の商談に同行し、お客様に顔を覚えていただくことからスタート。徐々に先輩のお客様を引き継ぎ、20～30社程度を担当します。 ＜商談から納品までの流れ＞ 商談の際には、お客様と打ち合わせを実施。工事図面を見ながら、どんな設備が必要かをお客様と確認し、 後日見積書にまとめてご提案します。ときには納品の際にも、お客様から追加注文をいただいたり、 「これも必要ですよね？」と、お客様も気づいていない商品をこちらから提案することも。 「そうだ！発注忘れるところだった！ありがとう！」と、感謝されることも少なくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！】※学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）…営業の際に社用車を運転します。 ※経験は一切不問。意欲があればアシスタント期間を通してしっかりと育成していきます。 ※茨城県内もしくは福島県内に明るい方は、特に歓迎します。 |
| 募集背景 | ■エリア拡大に伴い、茨城・福島・長野県内の営業所の人員を強化します。 1959年の創業以来、建設工事で使用される電設資材の専門商社として当社は成長してきました。今回は特に拡販体制を強化している、茨城・福島・長野県内の営業所での募集。首都圏にひけをとらない給与水準、厚待遇を用意して、長期的にご活躍いただける方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
茨城県内、福島県内、長野県内の営業所
【茨城エリア】 水戸市、石岡市、ひたちなか市、筑西市、古河市、常総市、北茨城市 【福島エリア】 いわき市 【長野エリア】 諏訪市 ★希望を考慮。Ｕ＆Ｉターン歓迎。 交通
勤務地により異なります。
※車通勤可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※スキルや年齢を考慮の上、決定します。 年収例
25歳（入社1年目）／年収350万円
30歳・主任（入社5年目）／年収550万円 35歳・課長（入社10年目）／年収650万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日127日】 ■週休2日制（土、日／年2回展示会の開催のため土日の出勤があります。） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与年2回（9月、3月） ※昨年度実績：賞与・決算賞与合計5.0ヶ月分 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当（配偶者／月2万円、子ども／1人目：月6000円、2人目以降：ひとりにつき月1万円） ■役職手当 ■制服・作業服貸与 ■保養所（伊香保、川治、大洗、長野） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） └トラベル、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど幅広いジャンルでの優待が受けられます！ ■退職金制度（確定拠出型年金） ■財形貯蓄制度 ■車／バイク／自転車 通勤可 |
| 教育制度 | ▼入社後は、本社で3日間の導入研修を実施。そこで、まずは当社の事業概要やお客様について、社内システムの使い方や社内規則、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ▼その後、各営業所へと配属となり、OJTで業務をお教えします。といっても、最初の1～2年は営業活動を行なうことはありません。入力業務や検品作業、お客様への配達などのアシスタント業務を行ない、商品知識などを学びましょう。 ▼営業活動をスタートさせても、まずは先輩の商談に同行してお客様に顔や名前を覚えていただくことから始めます。2～3年営業活動を行ない、イレギュラーな注文などにも対応できるようになったら、晴れて1人前です。 |
| 会社名 | 新明電材株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年8月（創業／1959年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 剛康 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 900名（2018年5月現在）※グループ連結／1194名（2018年5月現在） |
| 売上高 | 【グループ連結】 690億円（2018年3月期実績） 663億円（2017年3月期実績） 681億円（2016年3月期実績） 659億円（2015年3月期実績） 623億円（2014年3月期実績） 523億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | 電線、照明器具、エアコン、分電盤などの電設資材、工事材料の専門商社 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 東京都、千葉、神奈川、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、福島、静岡、新潟の各県下に85営業所 |
| 関連会社 | ■ホームエード株式会社 ■マテリアルエード株式会社 |
| 主要取引先 | ■仕入先 パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社 ■販売先 電気工事業者、サブコン、ゼネコン約9,000社 |
| 企業ホームページ | http://www.shinmei-denzai.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「業界で1番の会社」を目指して 私たちは社員1人ひとりの成長に向けて惜しみなく努力… https://en-gage.net/shinmei-denzai |
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