下水道メンテナンスの営業(自治体担当)◎昨年の賞与実績・7ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/07/04)
下水道メンテナンスの営業(自治体担当)◎昨年の賞与実績・7ヶ月分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
都市機能を守る仕事を、一生の仕事に。
1962年の創業から、快適な生活に欠かせない「下水道」を守ってきた当社。全国的に「インフラ設備を長寿命に」という動きが盛んになる中、下水道の清掃・調査・修繕を一貫して行なえる当社には、安定してご依頼が寄せられます。
あなたの役割は、中国地方の自治体などに寄り添って、下水道に関するお悩みを解決すること。「維持管理の効率を良くできないか?」「老朽化で修繕コストが……」など、ご相談の内容は多岐にわたります。しかし、当社のノウハウをもとに独自開発した技術を組み合わせた提案は、自治体の方々からも歓迎されやすいのです。
それゆえに、業績は右肩上がり。利益は手当や賞与によって還元し、昨年度は7ヶ月分の賞与を支給しました。年間休日はたっぷり125日あり、長時間の残業もありません。だからこそ、コツコツと信頼を獲得し、長く働き続ける社員ばかりです。
もし「今回の転職を最後にしたい」とお考えなら。都市の安全と快適な生活を守りながら、自分自身の安心も得られる。そんな仕事を選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
下水道メンテナンスの営業(自治体担当)◎昨年の賞与実績・7ヶ月分! 下水道の調査や修繕の提案を通して、生活に欠かせないインフラである「下水道」を守る仕事です。顧客のほとんどは中国地方の自治体担当。一部は民間企業です。
<仕事の流れについて> 【1】課題のヒアリング 自治体や企業の土木担当・下水道担当を訪問。今後の下水道メンテナンスの予定などをお伺いします。あわせて、現状の課題や、関係者内で検討する際に必要な情報などをヒアリングします。
【2】資料作成 ヒアリング内容をもとに、提案資料・お見積書などを作成して提案。課題にあわせて必要な資料があれば別途提示します。当社の強みや、他社にはないポイントなどを分かりやすくまとめることが重要です。
【3】受注・引き継ぎ 自治体の場合は入札を経て、調査・修繕工事などの受注が決定。現場での調査や工事作業については、工事担当部門の専門スタッフが行ないます。
【4】アフターフォロー 各自治体とは継続的にお付き合いします。「調査を受注後、その報告書をもとに工事の提案をする」といった積み重ねで、信頼を獲得していきましょう。
>>モノではなく「技術」を売る仕事です。 長く下水道を守ってきたノウハウを活かし、技術開発に取り組んでいます。「人が入りにくい危険な場所も調査できるカメラ」「維持管理の業務を効率化するシステム」「災害に強い耐震化マンホール」など、現場のニーズに合ったものを多数開発。ツールと技術者の力を組み合わせた「技術」を売る仕事です。
>>じっくり時間をかけて育成していきます。 大阪支店で1週間の座学研修を行ないます。その後の3ヶ月~半年ほどは、先輩社員と一緒に各案件を進行します。徐々にヒアリングは1人で行ない、提案のみサポートを受けるような形に移行。1人で様々な相談に対応できるようになるまでは、2~3年を想定しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問・未経験歓迎> ■普通自動車運転免許(AT限定可)…社用車でお客様先を訪問する際に必要です。
◎未経験からのスタートを歓迎します。 営業経験・業界経験は不問です。第二新卒の方や就業ブランクのある方の再スタートも応援しています。ご興味をお持ちになりましたら、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
1962年の創業から約半世紀にわたり、日本の下水道インフラを支えてきた当社。下水道の点検・調査・清掃・補修などを一貫して手がける専門会社として、自治体や民間企業などのニーズに応えています。ライフラインの長寿命化を目指す動きや、下水道の老朽化などを受け、現在ご依頼は増加中。4名の営業担当だけではお応えしきれなくなってきているため、新たな営業メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間は試用期間になります。その間は各種手当は支給されませんが、その他の待遇は同じです。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし> 中国営業所/広島県広島市佐伯区五日市町上河内796-1
交通
<車・バイク通勤OK/駐車場あり> 広電バス「藤の木台、湯木方面」原田橋停留所より徒歩5~7分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※遅くとも20時には退社します。1ヶ月の平均残業時間は20時間以下です。 |
給与 |
月給21万円~24万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記の月給額には、一律支給の営業手当(2万円)を含みます。
年収例
500万円/30歳・主任・経験8年 600万円/35歳・係長・経験13年 700万円/40歳・課長・経験18年
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:7ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■扶養手当(配偶者:2万円/月) ■資格取得一時金制度 ※取得支援あり
<その他福利厚生> ■制服貸与 ■保養所あり(北軽井沢、淡路島) ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度 ※ 管路管理総合技士、排水管理総合技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、下水道事業団認定試験など |
当社の技術開発 |
■大口径用TVカメラシステム 酸素欠乏、有毒ガスの発生などの影響により、人の目で調査することが難しい条件下でも調査・記録ができるシステムです。
■下水道管路維持管理システム 下水道管路の調査・清掃・修繕の実務ノウハウを反映し、維持管理担当者の業務を効率化できる支援ツールです。設計からシステム開発まで一貫して開発しています。
■下水道施設の耐震化技術 地震による下水道機能が喪失、マンホールの浮上による交通路の遮断などを防ぐ、耐震化マンホールを開発しています。
■ます流量調査システム 雨天時に下水道に大量の水が流入すると、下水処理機能の圧迫や環境汚染などの原因となります。その対策として活かされるシステムです。 |
管清工業株式会社 中国営業所の下水道メンテナンスの営業(自治体担当)◎昨年の賞与実績・7ヶ月分!(881132)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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