訪問看護支援システムの営業 ★売上急増中の注目成長ベンチャー!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)
訪問看護支援システムの営業 ★売上急増中の注目成長ベンチャー!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
患者さんも、看護師さんも、あなたの提案で大喜び。
家にいながら診療や往診などが受けられる在宅医療。その中に含まれる訪問看護は高齢化が進む日本に欠かせないもの。今後も需要が高まっていくと見込まれています。
営業が手がけるのは訪問看護の効率や品質を向上させるための提案です。『iBow』というシステムを使えば、訪問看護のデータを関連書類に反映したり、スタッフ間で情報共有をしたりすることが可能。訪問看護ステーションの7割が手書きで管理業務を行なっているともいわれるため、『iBow』を広めることで多くの人たちに役立てます。
たとえば、業務効率がアップしたおかげで看護師の残業が減ったり。1日により多くの患者さんを回れるようになったり。さらには、導入してから売上が大幅にアップしたという嬉しい事例も。仕事を通じて色んな人を喜ばせることができるのです。
このような仕事だからか、中途入社者の中には「営業は売る仕事だと思っていたけど、うちの営業は人の役に立つ仕事なんですね」という感想をこぼす人も。世のため人のためになる『iBow』を、あなたも広めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
訪問看護支援システムの営業 ★売上急増中の注目成長ベンチャー! 訪問看護ステーションに対し、訪問看護支援システム『iBow』を提案。電話での営業アプローチ、またはお客様からのお声がけによって訪問をします。まずはスキルアップ研修もしくはデモンストレーションへお申し込みいただき、システムの使いやすさを実感してもらいましょう。
――訪問看護支援システム『iBow』とは? 2014年にリリースしたシステム。よくあるレセプトシステムとは違い、すべての事務処理を一元管理することが可能です。徹底したユーザー目線で開発されているだけでなく、初期費用0円で導入できるとあって、リリースから3年で約400事業所に導入。4000名の訪問看護師に利用いただいています。
【仕事の流れ】 ▼アプローチ先のリストアップ ⇒社内アプローチ先リストまたは厚生労働省のHPやインターネットでアプローチ先を探します。 ▼アプローチ ⇒社長や事務長、管理者などに電話でアプローチします。 ▼ヒアリング ⇒業績改善や業務過多、ステーション内情報共有など、お困りごとをヒアリングします。 ▼デモンストレーション、サービス説明のアポイント取得 ⇒現場に出向き、看護師にシステムの魅力を伝えます。 ▼お申し込み ⇒所定のお申し込み書に記入いただき、契約となります。 ▼ご利用開始 ⇒カスタマーサクセス担当者による導入研修。 ⇒カスタマーサポート部が利用を支援します。
※1日の訪問件数は2~3件です。本社は西日本、東京オフィスは東日本を営業エリアとしているため、月3~4回の日帰り出張があります。1件あたり2時間ほどかけて、決裁者や看護師にしっかり説明してください。
★インセンティブあり! 1ヶ月間の契約件数が3件以上だった場合、3万円以上のインセンティブを支給します。頑張り次第では入社1年目に年収400万円以上を手にすることが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ※看護や介護に興味をお持ちの方、ぜひエントリーください。
|
募集背景 |
訪問看護支援システム『iBow』を活用した製品販売・企画開発・保守を行なっている私たちeWeLL。介護や生活支援、その他のくらしに不可欠な分野で地域の未来に貢献し続けたい考えです。そこで、訪問看護支援システム『iBow』をより多くの事業所で利用いただくために、営業メンバーを募集することにしました。今回は本社と東京オフィスにて、積極採用を実施します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があり、その間の勤務時間は9:00~18:00(実働8時間)となります。その他の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町9F 東京オフィス/東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F ※希望を考慮して決定します。
交通
本社/大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩2分 東京オフィス/JR・東京メトロ各線「東京駅」より徒歩5分、東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~14:00) ※所定労働時間を超える残業は月10~20時間です。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(6万4000円以上/45時間分)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。
【インセンティブについて】 契約件数3件以上の場合、3万円以上のインセンティブを支給します。その他のインセンティブ制度もあります。
年収例
年収413万円/入社1年目・24歳 年収392万円/入社1年目・30歳
|
休日休暇 |
【年間休日119日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(1月・7月) ■賞与(業績連動) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ■オフィス内禁煙、ウォーターサーバー、電子レンジ、コーヒーあり、オフィスビル内の社員食堂利用可(東京オフィス) |
配属部署・教育制度 |
■配属部署 本社には10名、東京オフィスには5名の営業メンバーが在籍。前職はツアーコンダクターなど異業種・異職種からの転職者が多数で、志望動機は「介護福祉に興味があったから」など。教育制度に加え自ら学ぶ姿勢で急成長は間違いなしです。女性の管理職も活躍しています。
■教育制度 入社後1ヶ月間は座学・同行研修を実施。訪問看護や医療保険、介護保険とは何か、看護師はどんな仕事をしているのか、『iBow』は何ができるのか。こうした基礎知識を一通り学んだあと営業同行やロープレを行なう流れです。そして入社2ヶ月目からは担当エリアを決定し、営業活動を開始します。慣れるまでは先輩が同行しますので一緒に頑張りましょう。 |
社内で関わる部署について |
『iBow』では、ご契約いただいた後のフォローアップを充実させています。システム導入から運用までをサポート・トレーニングする「カスタマーサクセス部」、お客様からのご質問を受け丁寧に説明する「カスタマーサポート部」など、契約した後の体制も整えています。また、営業をする前に、お問い合わせの数を増やすための「マーケティング部」とも連携し、効率良く営業活動を行なっています。こういった部署も現在積極的に拡大しています。 |
株式会社eWeLLの訪問看護支援システムの営業 ★売上急増中の注目成長ベンチャー!(881131)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。