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人材エージェント 「企業」と「人」を繋ぐお仕事です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/03 - 2018/12/16)

人材エージェント 「企業」と「人」を繋ぐお仕事です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
「業界・企業・人」すべての課題を解決したい。そんな想いを仕事にできる!
「『街のランドマークに関わる仕事なんてすごいね』って、皆に驚かれました」「残業が減って、最近よく眠れます」「土日祝日が休みになり、家族の時間が増えました」「収入が上がってやっと引っ越しできました!」……あなたには、こんなふうに求職者に喜ばれる人材エージェントになっていただきたいと考えています。

当社は設立2007年と後発ながら、建設エンジニアのアウトソーシング事業を展開。順調にシェアを拡大してきました。ニーズの高まり続ける今、さらに人材の採用に力を入れ、業界NO.1を目指していきます。

あなたのミッションは、建設エンジニアのスキルや能力を存分に発揮させながら、個人の希望にマッチした職場環境で、満足度高く働いていただくこと。人の人生を左右する責任は、当然重いです。ただし、やりがいは充分。自分が配属した方が、現場で「よく頑張ってくれてますよ」など評価されていると、本当に嬉しいものですよ。

次の求職者の人生を変えるのは、あなたかもしれません。ぜひ私たちに力を貸していただけませんか。

募集要項

仕事内容
人材エージェント 「企業」と「人」を繋ぐお仕事です!
大手ゼネコンに対して、建設エンジニア(プロジェクトマネージャー)のアウトソーシングを行なっている当社。あなたには、この建設エンジニアのエージェント業務に携わっていただきます。業界NO.1を目指し成長し続けている当社で、大きな介在価値を感じながら活躍できるチャンスです。

〈具体的な仕事の流れ〉
▼クライアントへのヒアリング
クライアントに対して、建設業界をとりまく最新の人材情報をヒアリング。「業界が抱えている問題」や、「その解決策」を選定していきましょう。

▼求職者との面談
面談では、求職者が本当にやりたいことができるよう、求職者の志望度や気持ちを確認します。仕事内容についても「身につくスキル」や「仕事のやりがい」といった魅力だけでなく、厳しさや難しさも説明し、求職者が配属後にギャップを感じないよう配慮することが大切です。

▼配属後のフォロー
定期的にクライアント先の現場を訪問し、エンジニアを安心させてあげましょう。不安があるようならアドバイスをしたり、クライアントに交渉したりとフォローを実施。もちろん「よくやってるよ」などお褒めの言葉をいただくことも!また、人手が足りていなければ「○日までに○○ができるエンジニアが必要」といった詳細をお伺いし、配属の段取りを行ないます。

※1日の働き方は、自分で自由に決められます。

【研修制度について】
人材育成に注力している当社。あなたにもしっかりとした研修をご用意しています。名刺交換や電話のかけ方といったビジネスマナーから、仕事で必要な建設業界・ゼネコンの知識まで、OJTやOFFJTを実施。支店配属後は先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていきましょう。半年ほどで支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的に人材エージェントとして活躍できるようになるはずです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業界・職種未経験、第二新卒歓迎!/学歴不問】
◎社会人マナーから仕事に必要な知識までイチから教えます。経験や知識のない方も歓迎です!
◎「人の役に立てる仕事がしたい方」「人材に関わる仕事に興味がある方」、歓迎します!
◎経験者は優遇いたします。
募集背景 大手ゼネコンに対して、建設エンジニア(プロジェクトマネージャー)のアウトソーシングを行なっている当社。設立は2007年と後発ながら、順調にシェアを拡大。当社へのニーズが高まっています。そのような背景の中、当社は業界NO.1を目指すべく、さらに人材の採用に力を入れていく計画です。そこで、このたびさらなる事業拡大に力を貸してくださる方を人材エージェントとしてお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■全国にある当社拠点での勤務となります。
※希望勤務地への配属となります。

■北海道(北海道札幌市)
■東北(宮城県仙台市、岩手県盛岡市、福島県郡山市)
■関東(東京都新宿区、港区、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市)
■甲信越、東海、北陸(石川県金沢市、愛知県名古屋市、静岡県静岡市、岐阜県岐阜市)
■近畿(三重県四日市市、大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県姫路市)
■中国、四国(広島県広島市、香川県高松市、愛媛県松山市)
■九州(福岡県福岡市、福岡県北九州市、熊本県熊本市)

※詳しくは当社HP(https://akijapan.co.jp/map/)をご覧ください。
〈本社〉東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 5F
交通
■各拠点により異なります。

〈本社〉都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分/各線「新宿駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度。残業代は全額支給します。
給与 月給21万7440円以上+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

<年収例>
 457万円/サブリーダー(入社5年目)/月給31万円+諸手当+賞与
 662万円/マネージャー(入社7年目)/月給45万円+諸手当+賞与
 908万円/グループマネージャー(入社9年目)/月給61万円+諸手当+賞与
 1362万円/ゼネラルマネージャー(入社12年目)/月給92万円+諸手当+賞与
休日休暇 ■週休2日制(土、日)※月1回土曜日出社の可能性有
■祝日
■GW休暇(2016年実績10日)
■夏季休暇(2016年実績6日)
■年末年始休暇(2016年実績11日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当(全額支給します)
■休日出勤手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■赴任手当
■結婚・出産祝い金
■永年勤務表彰制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修(新卒・中途新入社員研修、新卒フォローアップ研修、東西研修、マネージャー 研修等)
■資格取得サポート制度(受験費用支給、資格取得支援学校と業務提携)
■PCサポート制度
■外部セミナー参加補助制度
■図書リクエスト制度
■定期人事異動制度
■自己都合転勤制度
■育自分休暇制度
■社内SNS制度
■里親制度
■誕生日お祝い制度
■ラブキッズ制度
■ハッピーウェディング制度
■社内イベント(懇親会、安全大会等)
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
■お悩み相談窓口の設置

会社概要株式会社アーキ・ジャパン

会社名 株式会社アーキ・ジャパン
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 吉田周平
資本金 1000万円
従業員数 2,047名(2019年10月現在)
売上高 112億5000万円(2020年10月期実績)
111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

【大阪本社】
大阪府北区中崎西2‐4‐12 梅田センタービル17階

【支店】
札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州

【営業所】
新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島

【日本建設技術教育センター( J‐CTEC )】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)

【コンタクトセンター】
三重
関連会社 株式会社アクト・ジャパン
株式会社AJホールディングス
主要取引先 全国主要企業約2,100社
SDGs達成に向けた取り組み 環境保全・社会貢献・復興支援をはじめとする各活動へ、アーキ・ジャパンとして取り組んでおります。詳細はぜひ当社Hホームページをご参照ください。

▼詳細ページ
https://akijapan.co.jp/company/csr/sdgs/
企業ホームページ https://akijapan.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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